馬格納國際公司(Magna Co International)是北美十大配件廠之一。這家加拿大公司生產(chǎn)有4000種零配件"/>
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馬格納國際公司
馬格納國際公司(Magna Co International)是北美十大配件廠之一。這家加拿大公司生產(chǎn)有4000種零配件--從飛輪到擋泥班,一應(yīng)俱全。它為幾乎所有在美國設(shè)有工廠的大汽車制造商提供配件。比如,它是克萊斯勒汽車公司的最大配件供應(yīng)商。
馬格納的高層管理當(dāng)局長期以來力求使公司保持一種松散的結(jié)構(gòu),并給予各單位管理者充分的自主權(quán)。在80年代中期,該公司擁有億萬多名員工,年銷售額進(jìn)十億加元。員工們被組織到120個獨(dú)立的企業(yè)中,每個企業(yè)都以自己的名義開展活動,但只設(shè)有一個工廠。馬格納公司的宗旨是,使各單位保持較小規(guī)模(不超過200人)以鼓勵創(chuàng)新精神并將責(zé)任完全落實(shí)到工廠經(jīng)理身上。當(dāng)某個工廠爭取到了超過其生產(chǎn)能力的業(yè)務(wù)時,馬格納公司不是擴(kuò)大該公廠的規(guī)模,而是重新配置同樣的生產(chǎn)設(shè)施,開辦一個新的工廠。
這種結(jié)構(gòu)在80年代運(yùn)做的相當(dāng)好,10年內(nèi)總銷售額增長了13倍。工廠經(jīng)理們以接近完全自治的方式,大膽的擴(kuò)展他們的業(yè)務(wù)。他們不僅獲得他們工廠的贏利,而且可以分享從他們的業(yè)務(wù)中分離出去的新建工廠的贏利。這樣,不用公司出面干預(yù),工廠經(jīng)理們就會主動設(shè)立新廠,向外舉債,并與汽車制造商簽訂供貨合同。
但1990年泡沫可是破滅。那時,汽車的銷售量大幅度下降。受擴(kuò)張動機(jī)驅(qū)使的馬格納管理者給公司帶來了十億美元的新債務(wù)。1990年,馬格納公司的銷售額為16億美元,而虧損達(dá)到1.91億美元。公司陷入了嚴(yán)重的經(jīng)營危機(jī)。
問題:馬格納公司陷入困境的原因是什么?你認(rèn)為馬格納公司應(yīng)采取何種措施以走出困境。
解題思路:解答此題需要運(yùn)用管理學(xué)中組織和控制的相關(guān)理論。
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