勞動(dòng)人事學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)介紹

　　中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院是國(guó)內(nèi)公認(rèn)的勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域教學(xué)、研究與人才培養(yǎng)的重要基地。勞動(dòng)關(guān)系碩士點(diǎn)是國(guó)內(nèi)普通高等教育體系中第一個(gè)，也是目前唯一的勞動(dòng)關(guān)系碩士點(diǎn)。自上個(gè)世紀(jì)90年初，勞動(dòng)人事學(xué)院即開始研究并講授勞動(dòng)關(guān)系課程，在勞動(dòng)關(guān)系的教學(xué)和科研方面，一直處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，并在國(guó)際學(xué)術(shù)界有相當(dāng)?shù)挠绊憽?/p>

　　勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)的主要研究方向是勞動(dòng)關(guān)系理論與政策、國(guó)際勞動(dòng)關(guān)系比較研究、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系等。主要研究?jī)?nèi)容涉及勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法學(xué)、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)、人力資源管理等學(xué)科內(nèi)容。

　　本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是，為適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和管理的需要，訓(xùn)練和培養(yǎng)具有國(guó)際視野的勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)人才，為各級(jí)政府機(jī)關(guān)管理部門、人事部門、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、各類公共事業(yè)單位、企業(yè)人力資源管理部門以及科研機(jī)構(gòu)和大中院校，培養(yǎng)具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，并具有較強(qiáng)的處理實(shí)際問題能力的綜合性應(yīng)用型勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的高級(jí)專業(yè)人才。

　　在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)是具有很強(qiáng)的理論性和實(shí)用性，以及具有重要的社會(huì)影響和社會(huì)功能的專業(yè)。該專業(yè)對(duì)國(guó)家層面的勞動(dòng)政策的制定和企業(yè)層面的勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)管理都具有重要的影響。該專業(yè)作為新興的交叉學(xué)科，業(yè)已形成了包括本科、碩士以及博士培養(yǎng)層次在內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系學(xué)位教育體系。我院的勞動(dòng)關(guān)系碩士點(diǎn)是國(guó)內(nèi)普通高等教育體系中第一個(gè)也是目前唯一的勞動(dòng)關(guān)系碩士點(diǎn)。

　　我院勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)的教師承擔(dān)了一系列國(guó)內(nèi)外重大科研項(xiàng)目，主要包括：國(guó)務(wù)院法制辦委托課題“勞動(dòng)合同法立法研究”，國(guó)家“十五”社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目“當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)和趨勢(shì)研究”，國(guó)家社科基金項(xiàng)目，“勞動(dòng)合同法背景下雇主用工需求研究”、“《勞動(dòng)合同法》與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的行業(yè)比較研究”、美國(guó)福特基金會(huì)課題“勞工權(quán)利的法律援助”和“當(dāng)代中國(guó)勞工和勞工政策研究”、人力資源和社會(huì)保障部課題“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)三方機(jī)制研究”等。目前已經(jīng)出版了如《勞動(dòng)關(guān)系·勞動(dòng)者·勞權(quán)--當(dāng)代中國(guó)的勞動(dòng)問題》、《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系--理論·制度·政策》、《勞工關(guān)系》、《論不當(dāng)勞動(dòng)行為立法》、《工會(huì)論考》、《Industrial Relations in China》、《勞權(quán)論--當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的法律調(diào)整研究》、《勞動(dòng)關(guān)系學(xué)》、《集體談判與產(chǎn)業(yè)關(guān)系概論》等一批在國(guó)內(nèi)外具有相當(dāng)影響的勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)學(xué)術(shù)著作。

　　在對(duì)外交流方面，我院勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)以中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所為平臺(tái)，與國(guó)際上一些設(shè)有勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)的著名院校，如英國(guó)華威大學(xué)、倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院、劍橋大學(xué)、德國(guó)法蘭克福大學(xué)、德國(guó)卡塞爾大學(xué)、美國(guó)加州伯克利大學(xué)、美國(guó)康奈爾大學(xué)、美國(guó)哈佛大學(xué)、日本東京大學(xué)、日本九州大學(xué)等，建立了密切的學(xué)術(shù)合作關(guān)系。該專業(yè)教師作為中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系研究前沿的代表，多次到國(guó)際勞工組織總部、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、西班牙、美國(guó)、意大利、韓國(guó)、印度等國(guó)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。

　　勞動(dòng)關(guān)系是一門綜合性學(xué)科，需要多學(xué)科的交叉研究，而勞動(dòng)人事學(xué)院是我國(guó)目前勞動(dòng)科學(xué)領(lǐng)域中學(xué)科設(shè)置最全面、師資力量最雄厚的學(xué)院，綜合的勞動(dòng)學(xué)科體系與雄厚的師資力量為勞動(dòng)關(guān)系的研究與教學(xué)搭建了良好的平臺(tái)。我院勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)由我國(guó)著名勞動(dòng)關(guān)系專家常凱教授領(lǐng)銜，并集中了一批國(guó)內(nèi)外有一定影響的勞動(dòng)關(guān)系學(xué)者，主要有：李麗林、唐纊、彭光華副教授，以及吳清軍、黃偉博士等。勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)教師介紹見勞動(dòng)人事學(xué)院網(wǎng)站：http://slhr.ruc.edu.cn/content/2falcuty/falcuty_lr.asp。

　　本專業(yè)的職業(yè)發(fā)展前景非常廣闊。自96年以來，一次就業(yè)率連續(xù)多年都高達(dá)100%，畢業(yè)生中絕大部分進(jìn)入中央和地方各級(jí)政府和大型企事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)從事勞動(dòng)關(guān)系管理的相關(guān)工作。根據(jù)我們的追蹤調(diào)查，用人單位對(duì)本專業(yè)畢業(yè)生的評(píng)價(jià)都比較高，許多優(yōu)秀的畢業(yè)生都已走上政府部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位和企業(yè)中高層管理者崗位，工作業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)都非常突出

　　本專業(yè)開設(shè)的主要專業(yè)課程包括：勞動(dòng)關(guān)系理論、勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系研究方法、比較勞工關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議與處理、當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系研究、工會(huì)與集體談判、勞工政策、工會(huì)研究、勞工運(yùn)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)民主與職工參與、企業(yè)人力資源管理、國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)等。

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