勞動經(jīng)濟學 代碼020207

　　勞動經(jīng)濟學專業(yè)設在我校勞動經(jīng)濟學院。該學院的前身勞動經(jīng)濟系創(chuàng)建于1954年，是我國第一個建立勞動經(jīng)濟學專業(yè)(1955年)、第一批獲得碩士學位授予權單位，也是我國第一個獲得勞動經(jīng)濟學碩士學位授予權(1981年)，第二個獲得勞動經(jīng)濟學博士學位授予權(2000年)和國家重點學科(2007年)的單位。2010年獲批勞動經(jīng)學國家特色重點學科。

　　學院擁有多名相關專業(yè)領域的知名教授、學者，他們擔任著中國勞動學會、中國人力資源開發(fā)研究會、中國社會保險學會、中國人口學會等全國性學術團體的副會長、常務理事等重要職務，另有多人擔任中央政府或北京市政府部門的顧問或享受國務院頒發(fā)的政府特殊津貼;學院聘請了40余位專家學者和社會賢達以及9位英、美、日、港等著名大學的學者擔任兼職教授和客座教授。學院與國外12所知名大學保持著密切的交流與合作關系，進10年派遣教師30余人次赴海外學習，做訪問學者，其中多人獲得博士學位。

　　勞動經(jīng)濟學專業(yè)為北京市重點學科和國家重點學科，具有博士學位授予權、設有博士后流動站?！?007年中國大學研究生院評價》體系對首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學專業(yè)的評價等級為最高級別的A++級，在近九十所開設該專業(yè)的院校中名列第二。

　　本專業(yè)具有雄厚的實力，首創(chuàng)全國第一套勞動經(jīng)濟專業(yè)統(tǒng)編教材，現(xiàn)已出版權威教材、專著幾十部，并承擔國家、北京市和國際合作重點科研項目數(shù)十項，其中多項獲得國家級、省部級獎勵。該專業(yè)擁有勞動經(jīng)濟學和社會保障學國家級精品課程、人力資源管理國家級優(yōu)秀教學團隊、人力資源管理國家特色專業(yè)。

　　勞動經(jīng)濟學專業(yè)下設勞動力市場與收入分配理論研究、人力資源開發(fā)與管理研究、勞動關系與勞動法研究、勞動經(jīng)濟計量研究、人才學研究五個專業(yè)方向。該專業(yè)的培養(yǎng)目標為適應21世紀社會經(jīng)濟發(fā)展需要，為社會主義現(xiàn)代化建設服務，有扎實的經(jīng)濟與管理理論和寬廣的知識面，掌握現(xiàn)代管理技術與方法，有較強的社會適應性、組織調查能力和協(xié)作創(chuàng)新精神，并具有較高的外語水平，能夠在國家宏觀人力資源管理與政策研究部門、大中型企事業(yè)單位人力資源部門、科研機構、高等院校從事勞動經(jīng)濟理論研究、政策研究、教學以及實際管理工作，德、智、體全面發(fā)展的應用型、復合型高級專門人才。

　　近年來，學院適應社會需求的變化不斷調整和優(yōu)化專業(yè)方向、加強和改進研究生培養(yǎng)工作，提高人才培養(yǎng)質量，畢業(yè)生受到用人單位的普遍歡迎和好評。本專業(yè)除開設外語、計算機等公共基礎課外，還開設勞動經(jīng)濟學、就業(yè)管理、勞動關系研究、人力資源開發(fā)與管理、人力資源經(jīng)濟活動分析、薪酬管理、工作分析、勞動法學、職業(yè)培訓與職業(yè)生涯規(guī)劃、勞動心理學等專業(yè)課程。此外還設有勞動經(jīng)濟和人力資源管理學術領域前沿與熱點問題講座。

　　聯(lián)系電話：010-83951852

　　院系：勞動經(jīng)濟學院

　　專業(yè)名稱：勞動經(jīng)濟學(020207)