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天津商業(yè)大學(xué)東密西根大學(xué)人力資源管理碩士項(xiàng)目招生簡章(天津)

01項(xiàng)目背景

  本項(xiàng)目2003年經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會辦公室[2003]11號文件批準(zhǔn)開始辦學(xué),2007年教育部復(fù)核后獲得中外合作辦學(xué)項(xiàng)目批準(zhǔn)書(編號No.MOE12US1A200301980)。項(xiàng)目開辦以來,分別于2004年、2010年、2016年、2022年順利通過中國教育部評估,贏得了評估專家的一致好評。2024年經(jīng)市教委審核、教育部審批,實(shí)現(xiàn)辦學(xué)項(xiàng)目正常延續(xù)。

  2015年項(xiàng)目贏得美國高校委員會實(shí)地調(diào)研和項(xiàng)目評估"十大方面"全部"Adequate"的最高評級。在2021年LEADAwards專業(yè)評審中獲評特等級別,并在全球"碩士層級人力資源管理專業(yè)"重點(diǎn)項(xiàng)目中位列第一名。

  本項(xiàng)目著力引進(jìn)美國人力資源管理方面的前沿理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),致力于培養(yǎng)具有國際視野、國際先進(jìn)管理理念、良好職業(yè)素養(yǎng)和開拓性創(chuàng)新精神,具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識和能力的人力資源管理領(lǐng)域應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型高層次人才。

02美國東密西根大學(xué)簡介

  美國東密西根大學(xué)(EasternMichiganUniversity,簡稱EMU)始建于1849年,是一所具有175年歷史的綜合性大學(xué),在全美高校排名中居于前列,自2005年起已連續(xù)十九年被"PrincetonReview"評為"最佳中西部大學(xué)"。

  其中商學(xué)院是通過AACSB權(quán)威認(rèn)證的優(yōu)秀商學(xué)院,且連續(xù)十八年被"PrincetonReview"評為"最佳商學(xué)院"。東密西根大學(xué)與世界各國有著豐富的合作辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),近幾年來在亞洲擁有越來越多的合作伙伴。

  東密西根大學(xué)通過藝術(shù)和科學(xué)學(xué)院、商學(xué)院、教育學(xué)院、工程與科技學(xué)院,健康與人類服務(wù)學(xué)院以及研究生院,開設(shè)超過300個主修專業(yè)、輔修專業(yè)和集中課程。目前有包括本科生、碩士生、博士生在內(nèi)的超過15,000名學(xué)生。

  人力資源管理專業(yè)是EMU的優(yōu)勢特色專業(yè),在全美享有盛譽(yù),擁有全美排名前10的人力資源管理學(xué)生社團(tuán)。

03項(xiàng)目介紹

項(xiàng)目宗旨

  著力引進(jìn)人力資源管理方面國際化的前沿理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)新型高級管理人才,形成專業(yè)人才培養(yǎng)特色。

  結(jié)合天津商業(yè)大學(xué)自身的辦學(xué)特色,借鑒和引進(jìn)國外先進(jìn)的教學(xué)模式、課程體系、教學(xué)方法和管理經(jīng)驗(yàn),努力拓寬國際化人力資源管理人才培養(yǎng)的途徑。

培養(yǎng)目標(biāo)

  本專業(yè)旨在培養(yǎng)具有國際視野、國際先進(jìn)管理理念、良好職業(yè)素養(yǎng)和開拓性創(chuàng)新精神,具備扎實(shí)的人力資源管理專業(yè)理論知識和較高的人力資源管理實(shí)踐能力,富有國際競爭力的人力資源管理領(lǐng)域應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型高層次人才。

項(xiàng)目特色

  • 教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案設(shè)置合理:授課內(nèi)容緊貼人力資源管理國際發(fā)展潮流,可操作性強(qiáng)。結(jié)合本校辦學(xué)特色,借鑒和引進(jìn)國外先進(jìn)的教學(xué)模式、課程體系、教學(xué)方法和管理經(jīng)驗(yàn),拓寬了國際化人力資源管理人才培養(yǎng)的途徑。

  • 師資力量雄厚:2/3的核心課程由美國專家全程講授。目前擔(dān)任專業(yè)課的中外教師100%具有博士學(xué)位,100%具有高級職稱。國內(nèi)專業(yè)課教師大多具有出國培訓(xùn)經(jīng)歷,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,保證了中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)質(zhì)量。

  • 學(xué)員就業(yè)前景光明:先進(jìn)的教學(xué)模式和完善的培養(yǎng)方案,培養(yǎng)了學(xué)員具有國際先進(jìn)管理理念、創(chuàng)新精神以及豐富的管理實(shí)踐技能,為學(xué)員提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個人發(fā)展空間。

  • 可赴美進(jìn)行研修和實(shí)踐:項(xiàng)目可安排學(xué)員赴美國東密西根大學(xué)進(jìn)行課程實(shí)踐與交流,感受美國文化。

  • 授課時間靈活,外教授課全程有助教參與:本項(xiàng)目為提升授課質(zhì)量,幫助學(xué)員克服語言障礙,安排助教輔助課程教學(xué),幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)過程中的難題,提高教學(xué)質(zhì)量和授課效果。

學(xué)習(xí)方式

  在職、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)均可,學(xué)制兩年。

  授課安排

  公共課:由中方教師按照天津商業(yè)大學(xué)校歷授課

  專業(yè)基礎(chǔ)課:由中方教師按照天津商業(yè)大學(xué)校歷授課

  專業(yè)核心課(英語):由外教按照東密西根大學(xué)校歷授課

  專業(yè)核心課(雙語):由中方教師按照天津商業(yè)大學(xué)校歷授課

  授課方式:以集中面授為主,輔以案例分析、小組討論、課堂討論、專題講座等方式。

課程安排

專業(yè)課(必修)

課程編號COURSES課程學(xué)分考核方式
MGMT505OrgBehavior&Communications組織行為學(xué)與溝通3考試或論文
MGMT509StrategyHumanResourceMgmt戰(zhàn)略人力資源管理3考試或論文
MGMT602TheoryTechofOrganizeDevelop組織開發(fā)原理與技術(shù)3考試或論文
MGMT628HumanResourceDevelopment人力資源開發(fā)3考試或論文
MGMT638BldgContinuousImprovementTeams團(tuán)隊(duì)管理3考試或論文
MGMT610DiagnosticTechas&ResearchMethods診斷技術(shù)與研究方法3考試或論文
MGMT618StaffingOrganizations員工組織與管理3考試或論文
MGMT696StrategicManagement戰(zhàn)略管理3考試或論文
MGMT550IntrntlMgmt:ACulturalPrspctive國際管理(文化觀)3考試或論文
MGMT622CurrentIssuesHumanResMgmt當(dāng)代人力資源管理問題3考試或論文
MGMT620CompensationManagement薪酬管理3考試或論文
MGMT688PractcmHumanResMgmt/OrgDv人力資源管理/組織開發(fā)實(shí)踐3論文寫作

公共課程

課程類型學(xué)分考核方式
英語口語必修課4考試
學(xué)術(shù)論文寫作必修課4考試
中國特色社會主義理論與實(shí)踐研究必修課2考試或論文
馬克思主義與社會科學(xué)方法論選擇性必修課(二選一)1考試或論文
自然辯證法概論選擇性必修課(二選一)1考試或論文
《資本論》導(dǎo)讀選修課2考試或論文

專業(yè)基礎(chǔ)課程

課程學(xué)分考核方式
經(jīng)濟(jì)學(xué)2考試或論文
管理學(xué)2考試或論文
市場營銷學(xué)2考試或論文
會計(jì)學(xué)2考試或論文
財(cái)務(wù)管理學(xué)2考試或論文
大數(shù)據(jù)與管理信息系統(tǒng)2考試或論文

  專業(yè)基礎(chǔ)免修條件:已獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,或在本科階段學(xué)習(xí)過相同專業(yè)課程且對應(yīng)學(xué)分≥2學(xué)分的,經(jīng)本人申請,可免修對應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)課。

04師資情況

  本項(xiàng)目的任課教師主要由東密西根大學(xué)、天津商業(yè)大學(xué)和其他知名院校的教授、學(xué)者以及知名企業(yè)的高層管理人員等組成。

05報名、考試和錄取

申請人條件

  • 具備中華人民共和國教育部承認(rèn)的三年制專科、本科以上學(xué)歷,且GPA原則上不低于2.75

  • 英語應(yīng)具備CET-4水平,或TOEFL70分以上,或EMU認(rèn)可的同等資質(zhì)

  • 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新思維和批判性思維能力

  • 具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,對人力資源管理領(lǐng)域有濃厚的興趣和熱情

有條件錄取資格

  根據(jù)EMU與TUC雙方簽署的合作辦學(xué)協(xié)議,學(xué)生也可獲得EMU有條件錄取資格,以填補(bǔ)先修課程或英語水平不足,或GPA偏低。

學(xué)生申請材料

  • 學(xué)歷和學(xué)位證書(驗(yàn)原件;提交證書的復(fù)印件及電子版)

  • 大學(xué)期間的成績單(提交加蓋公章的中英文成績單的復(fù)印件及電子版)

  • 應(yīng)屆畢業(yè)生出具加蓋學(xué)校公章大學(xué)證明(中英文件)

  • 英語等級證書(驗(yàn)原件;提交復(fù)印件及電子版)

  • 個人簡歷(中英文)

  • 報名申請表(紙質(zhì)版與電子版)

  • 電子版免冠標(biāo)準(zhǔn)二寸照(背景顏色非紅色);紙質(zhì)版一寸近照

  申請者在提交材料時,應(yīng)保證所有材料的真實(shí)性和完整性。如發(fā)現(xiàn)材料造假或違規(guī)行為,將取消其申請資格或入學(xué)資格。由此產(chǎn)生的不良后果,由申請者本人承擔(dān)。

報名時間

  長期接收報名材料,當(dāng)年多出部分按報名時間順延至次年。每期碩士班9月份開學(xué)。

資格審查

  招生錄取委員會負(fù)責(zé)審查、核實(shí)及評估申請者提交的報名材料,最終遞交東密西根大學(xué)審查,通過資格審查者擇優(yōu)錄取(以錄取通知書為準(zhǔn))。

06學(xué)費(fèi)

  學(xué)費(fèi)按學(xué)年繳納,每學(xué)年80000元,兩年學(xué)費(fèi)共計(jì)160000元(包括教材和講義費(fèi)、翻譯費(fèi)、論文指導(dǎo)費(fèi))。

07交費(fèi)方式

  學(xué)員憑"入學(xué)通知書"繳納學(xué)費(fèi)、辦理報到注冊手續(xù)。學(xué)員可就近辦理個人建設(shè)銀行或中國銀行銀聯(lián)卡,按規(guī)定時間存入相關(guān)費(fèi)用,由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一劃撥收繳,報到時領(lǐng)取收據(jù)。

08學(xué)位證書

  完成并通過所有課程且總GPA達(dá)到3.0及以上的學(xué)員,將獲得美國東密西根大學(xué)頒發(fā)的理學(xué)碩士學(xué)位證書(MasterofScience)。

  該證書與出國留學(xué)所獲學(xué)位證書相同,并可取得中國教育部權(quán)威認(rèn)證,在國內(nèi)外均得到廣泛認(rèn)可。

報名方式
招生電話:
010-51264100
申請流程:
1電話預(yù)約或【在線報名】2提交報名材料3資格審核4繳納學(xué)費(fèi)5通知入學(xué)
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