根據(jù)《新余市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（余府發(fā)[2008]34號(hào)）及區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于大力培養(yǎng)、引進(jìn)和使用人才的暫行規(guī)定》等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，渝水區(qū)19個(gè)事業(yè)單位（部門）面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員262人，現(xiàn)發(fā)布公告如下：
    一、基本條件
    ⒈擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
    ⒉遵紀(jì)守法、品行端正、有良好的職業(yè)道德。
    ⒊符合崗位需要的身體條件及其它要求．
    二、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附表）
    三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
    時(shí)間：2009年５月11日至5月15日
    地點(diǎn)：渝水區(qū)行政服務(wù)中心（人民南路區(qū)武裝部對面）．
    四、資格審查
    報(bào)考人員的資格審查由用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按照報(bào)考條件審定考試對象，用人單位主管部門及其負(fù)責(zé)資格審查的人員要在報(bào)名表上簽字蓋章，實(shí)行責(zé)任制。區(qū)監(jiān)察局對資格審查情況進(jìn)行監(jiān)督。
    五、考試
    ㈠開考條件：原則上報(bào)考人數(shù)需要達(dá)到該崗位招聘人數(shù)的５倍或以上時(shí)，才能開考。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到要求的，招聘人數(shù)相應(yīng)減少或取消；個(gè)別緊缺專業(yè)低于上述比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后方能開考，但最寬不得少于1:2。
    ㈡筆試：由市政府人事主管部門組織市、縣（區(qū)）聯(lián)考。
    １、筆試內(nèi)容：教育、衛(wèi)生、計(jì)算機(jī)、記者考相關(guān)的崗位專業(yè)知識(shí)；其它人員考“行政能力測試”內(nèi)容。
    ２、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2009年５月21日至22日領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證.筆試時(shí)間為2009年５月23日上午9:00—11:00。
    ㈢面試：⒈面試人員按計(jì)劃的１:1.5確定。
    ⒉面試內(nèi)容。教師崗位中的音樂、體育，電視臺(tái)記者為崗位專業(yè)技能，其它人員為言行舉止。
    ⒊筆試、面試的分值比例為７:3。并列者以筆試成績?yōu)樾颉?br />    ㈣考試成績將張貼公布，考生可查閱考分，但不可查卷。如確有疑問，可向紀(jì)檢監(jiān)察部門提出申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，派工作人員查閱。
    ㈤優(yōu)惠條件：
    1、持有全日制碩士學(xué)位報(bào)考者。當(dāng)碩士學(xué)位報(bào)考人數(shù)不多于崗位招聘人數(shù)時(shí)，免筆試直接進(jìn)入面試。該崗位無計(jì)劃時(shí)，其它報(bào)名人員改報(bào)或退報(bào)；碩士學(xué)位報(bào)考人數(shù)多于崗位招聘人時(shí)，則需參加筆試，但可加15分；
    2、中級(jí)職稱者加8分;
   ３、多項(xiàng)加分只取最高一項(xiàng)，不累計(jì)。
    六、體檢、考察、公示
    ㈠按招聘名額1:1根據(jù)成績從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)執(zhí)行本職業(yè)崗位的特殊要求。如體檢不合格，則從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    ㈡對體檢合格人員進(jìn)行考察。
    考察內(nèi)容：現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，包括職業(yè)道德、業(yè)績能力、遵紀(jì)守法等情況。
    ㈢考察合格后進(jìn)行公示，辦理聘用手續(xù)。
    七、聘用人員管理與待遇
    ㈠教師和醫(yī)護(hù)人員崗位，按考試成績從高分到低分順序依次選擇用人單位。
     ㈡招聘人員須與用人單位簽訂3年試用期聘用合同，試用期滿后，合格者簽訂長期聘用合同。試用期間不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)和到區(qū)外單位報(bào)考（國家有規(guī)定的除外）。
    （三）試用和聘用期間，人事關(guān)系由區(qū)人才交流中心實(shí)行代理，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，其工資、福利、醫(yī)保、晉職、晉級(jí)等待遇與同等在職人員相同。
    （四）在辦理聘用前，須將個(gè)人檔案、人事關(guān)系、工資關(guān)系轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人才交流中心。否則，不辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。
    （五）現(xiàn)屬渝水區(qū)范圍內(nèi)符合報(bào)考條件的在職人員，考入新崗位后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
 
    八、報(bào)考人員需攜帶相關(guān)證件（原件、復(fù)印件）
    ⒈本人身份證。
    ⒉畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、上崗證等。
    ⒊1寸免冠相片4張。
    ⒋低保家庭的報(bào)考者持有效證明免收報(bào)名費(fèi)。
    ⒌2009年應(yīng)屆畢業(yè)生持有效證件（含學(xué)校證明）。
    ⒍原有工作單位的在編在崗人員報(bào)考，須持本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明，否則不予報(bào)名。
    九、其他
    ⒈報(bào)考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。后果嚴(yán)重者，追究相關(guān)的責(zé)任。
    ⒉考生必須保持聯(lián)系渠道暢通．
    ⒊報(bào)考人員年齡終算時(shí)間：2009年1月31日。
    ⒋區(qū)審計(jì)局崗位計(jì)劃１０人，直接到各有關(guān)高校招聘．
    ⒌招聘的有關(guān)情況在新余市人才網(wǎng)（http://www.jxxyrc.com）
    和渝水區(qū)政府網(wǎng)（http://www.yushui.gov.cn/）公布．
    ⒍咨詢電話：0790-6216167（區(qū)人勞局）　　　　　　　　　　
    監(jiān)察電話：0790-6225981（區(qū)監(jiān)察局）
    ⒎本方案由區(qū)人勞局、用人主管部門負(fù)責(zé)解釋。
     渝水區(qū)公開招聘人員崗位及條件

新余市渝水區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2009年4月23日