內(nèi)蒙古信訪信息中心(以下簡(jiǎn)稱“信息中心”）是主要負(fù)責(zé)全區(qū)信訪信息系統(tǒng)運(yùn)行的維護(hù)、應(yīng)用、開發(fā)，對(duì)信訪信息系統(tǒng)運(yùn)行提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的正處級(jí)事業(yè)單位。現(xiàn)根據(jù)信訪信息系統(tǒng)應(yīng)用、維護(hù)、推廣和信訪信息化建設(shè)的需要，依據(jù)自治區(qū)人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的相關(guān)規(guī)定，擬招聘3名計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員。具體方案如下：
    一、基本原則和組織領(lǐng)導(dǎo)
    堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，使招聘人員的專業(yè)技能符合信息中心工作要求。
    二、招聘崗位和人數(shù)
    （一）數(shù)據(jù)庫管理員，1名。
    （二）軟件開發(fā)員，1名。
    （三）網(wǎng)絡(luò)管理員，1名。
    三、招聘資格條件
    （一）招聘人員基本條件
    1.具有良好的政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)。
    2.遵紀(jì)守法、品行端正。未受過任何單位、組織處分，無違法違紀(jì)行為的不良記錄。
    3.身體健康，能夠適應(yīng)招聘職（崗）位的正常工作。
    4.年齡在18周歲以上（1991年5月1日以前出生）32周歲以下（1977年5月1日以后出生）。
    5.具有國家承認(rèn)的大專以上（含大專）計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
    (二)招聘崗位要求
    數(shù)據(jù)庫管理員：
    1.熟悉數(shù)據(jù)庫管理(包括：oracle，MS SQL server，Mysql)，數(shù)據(jù)庫的安裝、配置、調(diào)優(yōu)、應(yīng)用數(shù)據(jù)庫發(fā)布、備份恢復(fù)、查詢統(tǒng)計(jì)、存儲(chǔ)過程編寫等；
    2.熟悉系統(tǒng)管理(包括：操作系統(tǒng)，存儲(chǔ)設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等)：系統(tǒng)安裝、配置、安全、日常維護(hù)、腳本編程(shell，批處理)等；
    3.熟悉數(shù)據(jù)庫的安全性管理，控制和監(jiān)控用戶對(duì)數(shù)據(jù)庫的存取訪問，監(jiān)控和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫的性能，制定數(shù)據(jù)庫備份計(jì)劃，災(zāi)難出現(xiàn)時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行恢復(fù)；
    4.熟悉Windows或Unix操作系統(tǒng)，虛擬主機(jī)服務(wù)的架構(gòu)和維護(hù)，常見數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)；
    5.熟悉辦公自動(dòng)化工作流程以及網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。
    軟件開發(fā)員：
    1.精通.NetFramework2.0，熟練.NET2005開發(fā)平臺(tái)，熟練掌握 ASP.Net2.0、VBscript、DHTML、XML、WebService和VC.Net, VC#.Net, VC++.Net, VB.Net中任何一項(xiàng)軟件開發(fā)語言；
    2.熟練運(yùn)用 ADO.Net2.0進(jìn)行數(shù)據(jù)庫開發(fā)；精通MS SQL Server 2005或Oracle10G設(shè)計(jì)與開發(fā)；能熟練安裝、配置、使用、優(yōu)化數(shù)據(jù)庫；熟悉數(shù)據(jù)庫備份、還原技術(shù)（MS SQL Server 2005、Oracle10G至少一種）；
    3.熟練維護(hù)各種MS SQL Server 2005或Oracle數(shù)據(jù)庫對(duì)象；精通存儲(chǔ)過程的開發(fā)；有能力同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)及管理多項(xiàng)工作響應(yīng)要求；
    4.具備豐富的軟件開發(fā)流程知識(shí)，熟悉項(xiàng)目管理理論，項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉 OOA/OOD、OOP，靈活運(yùn)用設(shè)計(jì)模式；
    5.有一定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟悉Windows2003系統(tǒng)編程及維護(hù); 熟悉網(wǎng)站總體技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)施；具有NET企業(yè)框架下多層結(jié)構(gòu)及分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具有網(wǎng)站系統(tǒng)運(yùn)行、安全維護(hù)及配置管理經(jīng)驗(yàn)。
    網(wǎng)絡(luò)管理員：
    1.熟悉各種應(yīng)用軟件的使用，操作系統(tǒng)的安裝、維護(hù)，電腦“軟”“硬”故障維修，代理軟件、防火墻的設(shè)置；
    2.能夠規(guī)劃設(shè)計(jì)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、劃分VLAN。熟悉TCP/IP協(xié)議，UNIX或WIN2000服務(wù)器，能夠利用相關(guān)軟件如SolarWinds、NETXray判斷并檢查各種網(wǎng)絡(luò)故障（廣播風(fēng)暴、惡意攻擊等）；熟悉VPN，能夠利用VPN建立與異地部門的互連操作。
    3.熟悉各種路由器、交換機(jī)的配置，熟悉各種無線、光、POS、CE、ATM等接口的配置及管理。使用專門的監(jiān)控軟件監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)設(shè)備狀態(tài)，及網(wǎng)絡(luò)流量。熟悉OSI模型，能夠通過PING、TRACEROUTE等基本命令在判斷網(wǎng)絡(luò)故障點(diǎn)，并利用各種簡(jiǎn)單信息判斷網(wǎng)絡(luò)故障原因并加以解決。熟悉OSPF、BGP等路由協(xié)議。
    4.有機(jī)房及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)技術(shù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或熟悉辦公自動(dòng)化工作流程的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。
    四、招聘程序和方法
    （一）報(bào)名時(shí)間：
    2009年5月8日至2009年5月18日。
    （二）報(bào)名方式：
    應(yīng)聘人員發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括：個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位等）至電子郵箱：cf@nmg.gov.cn聯(lián)系電話：0471-6945030/6945190
    （三）資格審查：
    根據(jù)崗位要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，資格審查合格者信訪信息中心通知考試。
    （四）招考形式：
    招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員采用面試和實(shí)際操作的方式對(duì)其相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平和實(shí)際操作能力進(jìn)行測(cè)評(píng)，擇優(yōu)確定擬聘人員。
    五、聘用方式及相關(guān)待遇
    （一）應(yīng)聘人員經(jīng)考試測(cè)評(píng)合格后，按有關(guān)政策規(guī)定簽訂聘用合同。聘用合同時(shí)間為二年，其中試用期三個(gè)月。試用期間不能勝任工作的受聘人員，將解除聘用關(guān)系。
    （二）受聘人員的工資福利待遇，將按照國家和自治區(qū)的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
 

                        二00九年五月七日