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江蘇:2009年淮安仲裁委員會秘書處公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

作者:   發(fā)布時間:2009-05-27 09:32:41  來源:
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    淮安仲裁委員會秘書處是社會公益類全額撥款事業(yè)單位,主要職能是具體辦理仲裁案件受理、仲裁文書送達、仲裁案件庭審記錄、檔案管理等程序性事務(wù);向當(dāng)事人提供仲裁資料、仲裁人員名冊、依法辦理選指定仲裁員;按規(guī)定收取和管理仲裁費用;負責(zé)行政管理和組織教育工作,處理仲裁規(guī)則規(guī)定的其他事頂;辦理仲裁委員會交辦的其他事務(wù)等職能。為適應(yīng)不斷發(fā)展的仲裁工作的需要,經(jīng)淮安仲裁委員會秘書處秘書長會議研究并報市人事局同意,決定面向社會公開招聘工作人員2名,F(xiàn)根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定,特制定本簡章。
    一、招聘崗位及人數(shù)
    辦事員2名
    二、招聘條件
    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正。
    2、身體健康,年齡在35周歲以下(1974年6月1日以后出生),有五年以上工作經(jīng)歷(不限何種職業(yè))。
    3、具有本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。
    4、具有淮安市戶籍。
    5、符合崗位要求的其它條件(詳見崗位表)。
    三、招聘辦法和程序
    招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。
    (一)報名
    報名者需持本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證書、有關(guān)資格證書及工作經(jīng)歷證明的原件及復(fù)印件、近期同底二寸免冠照片三張,于2009年6月12日、13日(上午8:30-11:30,下午2:30-6:00)到淮安仲裁委員會秘書處(淮安市健康西路142號五樓行政管理部)報名。繳考試費100元。(咨詢電話:0517--83320411)。
    由淮安仲裁委員會秘書處根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進行初步審查,符合條件的,于2009年6月19日(上午8:30-11:30,下午2:30-6:00)到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證,參加由淮安仲裁委員會秘書處統(tǒng)一組織的筆試。
    (二)筆試
    筆試科目為1門,總分為100分。主要內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識、法律專業(yè)知識和經(jīng)濟管理專業(yè)知識,考試范圍和用書不限。
    筆試時間:2009年6月20日(星期六)
    上午9:00-11:00
    筆試地點:見《準(zhǔn)考證》。
    (三)面試
    (1)面試人選確定:按筆試成績從高分到低分的順序,及招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。(2)淮安仲裁委員會秘書處對擬參加面試人員報考資格進行復(fù)審,對不符合報考條件人員取消面試資格,并按筆試成績從高分到低分依次替補。報考人員須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位同意報考證明。  (3)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。(4)面試成績總分為100分。60分以上為合格,成績當(dāng)場公布。(5)面試時間和地點:見《面試通知書》。
    (四)體檢與考核
    面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績,按考生總成績從高分到低分順序以及招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考核范圍的人員,由淮安仲裁委員會秘書處統(tǒng)一組織體檢和考核;因體檢或考核不合格等原因出現(xiàn)空額的,按總成績從高分到低分順序一次性遞補。
    體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》進行。體檢時間另行通知。
    體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿后,其結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。
    四、聘用與相關(guān)待遇
    被聘用人員試用期為3個月,試用期滿考核合格的予以定職定級,待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核不合格者取消聘用資格,個人自主擇業(yè)。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    招考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假,徇私舞弊行為的發(fā)生。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督,為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:
    淮安仲裁委員會秘書處:83320392市人事局:83671213
    本簡章由淮安仲裁委員會秘書處負責(zé)解釋。
    附:淮安仲裁委員會秘書處公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
 
 
崗位代碼
用人單位
招聘
崗位
招聘
人數(shù)
專業(yè)條件
學(xué)歷
條件
其他相關(guān)條件
01
淮安仲裁委員會秘書處
辦事員
2
法學(xué)、法律、經(jīng)濟法學(xué)、經(jīng)濟管理、經(jīng)濟學(xué)、國民經(jīng)濟管理
本科及以上
1974年6月1日以后出生
公務(wù)員精講班輔導(dǎo)
主講老師
課時
學(xué)費
論壇
報名
    行政能力測驗網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) 伊強 30 ¥300
    申論網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) 陳亞菲 30 ¥200
    公務(wù)員面試指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) 張玲莉 10 ¥200

學(xué)費:《行政能力測驗》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元;
優(yōu)惠方案:A套餐:報行測+申論+面試指導(dǎo)原價700元,現(xiàn)五折優(yōu)惠價350元;
B套餐:報行測+申論原價500元,現(xiàn)六折優(yōu)惠價為300元;
公務(wù)員報單科七折優(yōu)惠!

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·報名時間:2010年10月。
·報名方式:網(wǎng)上報名。
·考試時間:2010年11月。
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