| 根據(jù)單位事業(yè)發(fā)展需要,2009年,太湖流域管理局水文水資源監(jiān)測局公開招聘工作人員1名。根據(jù)水利部《關(guān)于貫徹落實(shí)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施意見》和《太湖流域管理局水文水資源監(jiān)測局公開招聘工作人員實(shí)施方案》,現(xiàn)公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的方法,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。 二、招聘計(jì)劃 面向社會公開招聘1名工作人員。 三、應(yīng)聘資格條件 應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件: 1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵守憲法和法律; 3、具有良好的品行; 4、具備擬聘崗位所需的專業(yè)或技能條件; 5、身體健康; 6、擬聘崗位所需要的其它條件; 7、年齡在22周歲以上,35周歲以下。 招聘職位及職位要求詳見附表。 凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得應(yīng)聘。 四、招聘程序和方法 (一)報(bào)名及資格審查 1、報(bào)名時(shí)間:2009年6月1日至6月15日。 2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。 現(xiàn)場報(bào)名:到現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘者可在工作時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)名。 郵件報(bào)名:通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘者可登陸太湖局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.tba.gov.cn),下載《太湖局水文水資源監(jiān)測局公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,按要求填寫后,發(fā)送到公開招聘負(fù)責(zé)人的電子郵件地址。通過電子郵件報(bào)名的應(yīng)聘者必須于2009年6月15日報(bào)名截止前通過電話辦理確認(rèn)手續(xù)。 3、報(bào)名要求: 應(yīng)聘者按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考。 通過現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘者,請攜帶以下證件: 應(yīng)屆畢業(yè)生:1、本人身份證、學(xué)生證;2、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表1份,并粘貼1寸彩色照片;3、《太湖局水文水資源監(jiān)測局公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(可從太湖局網(wǎng)站下載)1份,并粘貼1寸彩色照片;4、近期一寸免冠彩色照片4張;5、其他報(bào)考職位所要求的證明材料。 社會在職人員:1、本人身份證、工作證;2、所在單位人事部門同意報(bào)考的證明;3、《太湖局水文水資源監(jiān)測局公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(可從太湖局網(wǎng)站下載)1份,并粘貼1寸彩色照片;4、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;5、近期一寸免冠彩色照片4張;6、其他報(bào)考職位所要求的證明材料。 通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘者,在參加考試前兩天請攜帶上述證件到招聘單位進(jìn)行資格確認(rèn),并在《太湖局水文水資源監(jiān)測局公開招聘工作人員報(bào)名登記表》上簽字。 報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。 (二)考試 公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,主要依據(jù)招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能,測試應(yīng)聘人員熟悉和掌握情況。筆試內(nèi)容主要為崗位對應(yīng)的專業(yè)知識。 1、筆試 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn):2009年6月18日,應(yīng)聘者憑本人有效身份證按照附表《太湖局水文水資源監(jiān)測局2009年公開招聘工作人員計(jì)劃表》中所列的聯(lián)系地址,到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不來領(lǐng)取的,視為自動放棄。 筆試時(shí)間:2009年6月19日9:00至11:30。 2、面試 筆試結(jié)束后,招聘單位按照筆試成績從高分到低分的順序,依據(jù)招聘計(jì)劃確定3-5人參加面試人選。 面試時(shí)間:2009年6月23日。 (三)體檢 面試工作結(jié)束后,按照筆試和面試成績的6∶4加權(quán)計(jì)算出應(yīng)聘者的總成績,按從高分到低分順序確定2人參加體檢和考核。體檢由水文水資源監(jiān)測局統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,不予聘用。 體檢時(shí)間:2009年6月26日 (四)考核 體檢合格的,招聘單位應(yīng)組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 考核時(shí)間:2009年6月30日前 (五)聘用 通過體檢和考核確定1個(gè)擬聘用人員,擬聘用人員名單在水利部人事勞動教育網(wǎng)和太湖局太湖網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示合格的人員,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。 受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 五、其他 1、應(yīng)聘者食宿費(fèi)用自理。體檢費(fèi)用由水文水資源監(jiān)測局統(tǒng)一支付。 2、在公開招聘人員的工作中,如出現(xiàn)水文水資源監(jiān)測局工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬關(guān)系的,按有關(guān)規(guī)定,實(shí)行回避制度。 3、招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。 4、嚴(yán)格招聘紀(jì)律,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或者給予行政處分。 六、聯(lián)系方式 聯(lián)系人:毛新偉、閆暉平 聯(lián)系電話:0510-85442911、85442913 電子郵箱:xinweimaochina@yahoo.com.cn、yanhuiping@msn.com 地址:無錫市金城路835號 郵編:214024 特此公告。 |
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