為做好2009年新增教師招聘工作,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》,經(jīng)省人事廳批準(zhǔn),2009年貴州省建筑材料工業(yè)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘4名專業(yè)教師。按照有關(guān)規(guī)定,制定本方案。 一、招考對(duì)象及報(bào)考條件 (一)招考對(duì)象 本省戶口,全日制普通高校本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷 (二)報(bào)考條件 1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的教育事業(yè); 2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神; 3、身體健康;品貌端正; 4、年齡在18周歲(1991年1月1日以后出生)至35周歲(1974年1月1日以前出生); 5、本科學(xué)歷要求具有二年以上(含二年)的教學(xué)或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷; 6、普通全日制在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考; 7、具體條件見《貴州省建筑材料工業(yè)學(xué)校2009年招聘崗位一覽表》(附后) (三)報(bào)名事項(xiàng) 具體報(bào)名工作由貴州建筑材料工業(yè)學(xué)校學(xué)黨政辦負(fù)責(zé),聯(lián)系電話:0851-4702126,地址:貴陽市白云大道236號(hào)。本次報(bào)名人數(shù)與招考職數(shù)達(dá)不到3:1比例則取消該招考計(jì)劃。 1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn): 報(bào)名時(shí)間:2009年6月15日~6月17日; 報(bào)名地點(diǎn): (1)貴州省建筑材料工業(yè)學(xué)校黨政辦(貴陽市白云大道236號(hào)); (2)在貴州省人才市場(chǎng)(貴陽市毓秀路)報(bào)名。 報(bào)考時(shí)填寫報(bào)名表,報(bào)名表上他人代填視為本人填寫,信息填寫不完整、不真實(shí)或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。 2、在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。 3、每人只能報(bào)考一個(gè)職位。 4、攜帶資料: (1)提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件; (2)交近期同底兩寸免冠彩色照片3張; (3)在職人員必須提供所在單位同意報(bào)考的證明;(中小學(xué)教師需提供縣級(jí)以上教育主管部門同意的證明) (4)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。 5、報(bào)名費(fèi):每人90元。 6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn):2009年7月3日16:00前,貴州省建筑材料工業(yè)學(xué)校黨政辦公室(綜合樓11樓)。 二、考試;考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算。 (一)筆試、面試 1、筆試為閉卷考試,滿分為100分,科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治理論知識(shí)、道德素養(yǎng)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和文字能力等。 2、筆試時(shí)間、地點(diǎn):2009年7月5日(星期天)上午,地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。 (二)面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)考生成績(jī),按高低順序及3:1的比例確定參加面試人員。參加面試人員與招考職位數(shù)達(dá)不到3:1比例的,面試成績(jī)需達(dá)到60分以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 1、面試滿分為100分,方式分現(xiàn)場(chǎng)答辯和試講兩種。應(yīng)聘專業(yè)教師職位的必須通過試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯,試講和答辯各占50%。 2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行。 三、體檢 按招考職數(shù)1:1比例,按照考生總成績(jī)從高到低確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理,在指定醫(yī)院進(jìn)行。若有體檢不合格的,按該職位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 四、考察 通過考試以及體檢合格的人員,學(xué)校組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾靸(nèi)容主要以考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容,考察做到全面、客觀、公正。 五、聘用管理 1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員,確定為聘用人員,并在貴州人事人才網(wǎng)(www.gzrs.gov.cn)上公示7天。經(jīng)公示后如不影響錄用,將招考資料報(bào)報(bào)省教育廳和省人事廳審批。經(jīng)審核通過后辦理聘用手續(xù)。截止2009年10月31日未能提供招考職位所需資格條件所規(guī)定材料的,取消聘用資格。 2、新聘用人員實(shí)行一年試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;經(jīng)考核不合格的,解除聘用,并報(bào)省教育廳和省人事廳備案。 六、紀(jì)律 嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開;主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)招聘過程中違反有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定的行為要堅(jiān)決制止和糾正。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、受聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照有關(guān)辦法追究責(zé)任。 七、未盡事宜由貴州省建筑材料工業(yè)學(xué)校商省人事廳確定。 監(jiān)督電話:0851-4702126 附表:貴州省建筑材料工業(yè)學(xué)校2009年招聘崗位一覽表 貴州省建筑材料工業(yè)學(xué)校 |
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·報(bào)名時(shí)間:2010年10月。 |
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