按照《陜西省人事廳關(guān)于印發(fā)<陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（陜?nèi)税l(fā)[2006]10號）和市委組織部、市人事局《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘的通知》（寶市人發(fā)〔2005〕8號）要求，根據(jù)市直事業(yè)單位崗位空缺情況，經(jīng)研究決定，對部分市直事業(yè)單位需要補充的工作人員面向社會公開招聘�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
    一、招聘原則和辦法
    堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試考核、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
    二、招聘崗位
    這次市直事業(yè)單位公開招聘工作人員52名。具體招聘崗位可點擊寶雞政府公眾信息網(wǎng)(www.baoji.gov.cn)、寶雞人事人才網(wǎng)（www.bjrsrc.com）、寶雞人事信息網(wǎng)（http://www.bjrs.gov.cn/）查詢。
    三、招聘人員條件
    （一）基本條件
    1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
    2、遵紀守法、品行端正；
    3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
    4、身體健康（健康條件參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標準）。
    （二）崗位具體條件
    具體崗位所需的招聘條件，詳見寶雞市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表。截至?xí)r間為2009年6月30日。
    四、招聘程序
    （一）報名
    1、報名時間：2009年6月17日到6月21日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。
    2、報名地點：市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心3樓培訓(xùn)教室（石壩河轉(zhuǎn)盤南側(cè)，乘8、17、20、28、41、61路公交車石壩河站下車向南）
    3、報名時須帶資料（其中5、6、7、8、9項為崗位有特殊要求的需提供的資料）：
    （1）本人簡歷
    （2）身份證原件及復(fù)印件
    （3）畢業(yè)證（2009年應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件
    （4）近期免冠同版二吋彩照四張
    （5）學(xué)位證書原件及復(fù)印件
    （6）專業(yè)技術(shù)（工人等級）資格或職稱證書原件及復(fù)印件
    （7）計算機、英語等級證書原件及復(fù)印件
    （8）相關(guān)工作經(jīng)歷和單位同意報考的證明（加蓋現(xiàn)工作單位公章）
    （9）戶口本原件及復(fù)印件或其它有效的戶口證明。
    4、資格審查。由用人單位主管部門審查后報由市人事局復(fù)審，報名資格審查合格的，發(fā)給《準考證》。
    5、報名收費。按照省物價局、省財政廳《關(guān)于聘用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》（陜價費調(diào)發(fā)[2001]89號）規(guī)定，領(lǐng)取準考證時，考生每人交納100元考試費。
    （二）考試
    本次招聘考試采取公共科目筆試、專業(yè)科目測試和面試相結(jié)合的辦法進行。
    1、公共科目筆試
    公共科目筆試采用閉卷考試的方式進行，筆試主要內(nèi)容為馬克思主義哲學(xué)基本原理、中國特色社會主義理論體系、公民道德與職業(yè)道德、法學(xué)基礎(chǔ)、寫作知識、時事政治、科技常識和文史知識等。
    2、專業(yè)科目測試
    本次公開招聘將視情況對部分崗位組織專業(yè)科目測試。專業(yè)科目測試一般采用筆試方式進行。
    3、面試
    根據(jù)公共科目和專業(yè)科目測試總成績，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
    報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)未達到3：1比例時，筆試成績需達到所有參加考試者平均成績以上者方可進入面試。
    參加面試的考生須攜帶身份證、準考證原件，并按規(guī)定時間到達指定的地點集中。面試地點及時間另行通知。
    面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合得分[綜合得分＝（公共科目成績÷2+專業(yè)科目測試成績÷2）×60%＋面試成績×40%]，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。
    鐵路技術(shù)學(xué)院專業(yè)科目測試和面試采用試講方式進行，市政工程處筑路工程機械操作（駕駛員）崗位專業(yè)科目測試和面試采用現(xiàn)場操作的方式進行。以最后綜合得分，由高到低按崗位數(shù)量的1：1比例確定體檢對象。
    考試（含面試）的時間、地點，考試成績可登陸寶雞人事人才網(wǎng)（www.bjrsrc.com）、寶雞人事信息網(wǎng)（http://www.bjrs.gov.cn/）查詢。
    （三）體檢
    體檢由市人事局統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用及往返交通費用由考生自理。體檢不合格的，取消其資格，并按照由高分到低分的原則順延確定體檢對象。
    （四）考察
    由用人單位會同主管部門對考察對象的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考察。對考察不合格的人員取消其資格，并按從高分到低分的原則順延確定考察對象。
    （五）公示
    體檢和考察合格的人員，由市人事局向社會進行公示，公示期為7天。
    （四）聘用
    公示結(jié)束后，對符合條件人員由市人事局發(fā)放《寶雞市市直事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》。被聘人員憑此通知書辦理有關(guān)手續(xù)。被聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)報到上崗的，視為自動放棄。因自動放棄所空缺出的崗位,在征得報考單位同意后，可根據(jù)考試綜合得分從高分到低分的原則順延錄取。
    五、待遇
    被聘人員享受事業(yè)單位工作人員待遇。

     2009年寶雞市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表

    寶雞市人事局
    二OO九年六月八日