| 為了進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制，根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（渝人發(fā)〔2006〕44號），現(xiàn)面向社會公開招聘中學(xué)教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。 一、招聘原則 按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。 二、招聘名額 本次面向社會公開招聘彭水縣教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員19名，（具體崗位見附件）。 三、招聘的范圍和條件 （一）招聘的范圍和對象 報考人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍并符合招聘條件。 （二）招聘條件 1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線； 2.遵紀(jì)守法，品行端正； 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)； 4.年齡在28周歲以下（1981年1月1日以后出生）； 5.適合崗位要求的身體條件； 6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求; 7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍; 8.符合招聘崗位所需要的其它條件（見附件）。 四、招聘程序和方法 本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序組織實施。 （一）報名及資格審查 1.報名時間：報名時間為2009年6月17日至18日。 2.報名地點：重慶師范大學(xué)（沙坪壩校區(qū)）。 聯(lián)系人：王列東，聯(lián)系電話（023）78448691、13983576669（023） 72446425，朱洪斌，聯(lián)系電話：13896872951。 3.咨詢電話：（023）78496838（人事局）。 4.報名手續(xù)及資格審查 （1）報名：報考人員只能選擇本次招聘的一個崗位進(jìn)行報名。 （2）符合報考條件的考生報名時需持身份證（同時交復(fù)印件一份），近期免冠同底1寸登記照片2張。其中往屆畢業(yè)生報名時需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（均需提供復(fù)印件一份）及符合加分條件的相應(yīng)材料；2009年畢業(yè)生報名時需提供所在學(xué)校出具的學(xué)籍證明。經(jīng)資格初審合格的考生填寫《考試報名表》。 （3）擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1：3，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)。 （4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證于2009年6月20日在報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（時間：上午9:00—12：00，下午14：30—17:30）。筆試時間：2009年6月21日，筆試地點及考生注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。 （二）筆試：筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試，每科分值各100分。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目測試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識。 筆試成績＝公共科目筆試成績＋專業(yè)科目測試成績＋加分 （三）面試：分值100分。 面試采取說課的方式進(jìn)行。根據(jù)擬聘崗位數(shù)1:3的比例按筆試成績（含加分）從高分到低分確定面試人選，若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。面試組織前，有資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄者，取消其資格，其缺額按該崗位考生筆試成績（含加分）從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員應(yīng)按時參加面試。其成績當(dāng)場公布。 面試成績低于60分者為不合格，不得確定為體檢人選。 面試時間、地點另行通知。 （四）筆試加分項目及條件： （1）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分�？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)： ①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”者，須在報名時持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到報名點審查確認(rèn)； ②根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生須在報名時提出加分申請，待報名結(jié)束后由彭水縣人事局、教委統(tǒng)一報市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室審查確認(rèn)。 （2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。附加分只能加一項，不能重復(fù)加分。 （五）總成績＝公共科目筆試成績（含加分）×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。 五、體檢 體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)總成績從高分到低分等額確定。如最后一名擬進(jìn)入體檢人選總成績出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時，則以筆試成績（含加分）高者優(yōu)先等額進(jìn)入體檢；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，再加試面試，以加試的面試成績高者�?yōu)先等額進(jìn)入體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及《重慶市申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的有關(guān)要求組織實施。 體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)彭水縣人事局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或未參加體檢出現(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘本崗位的其他面試合格人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 六、考核 體檢合格人員由彭水縣人事局和彭水縣教委對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 七、公示 考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由彭水縣人事局、教委進(jìn)行為期7天的公示。 九、聘用 公示期滿無異議的擬聘人員持本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證（人力資源、財會、通信工程、新聞專業(yè)除外）于2009年7月10日—7月15日到彭水縣教委人事科報到，2009年應(yīng)屆畢業(yè)生報到時未取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證者（人力資源、財會、通信工程、新聞專業(yè)除外）取消聘用資格。擬聘人員由縣人事局下發(fā)聘用文件，聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法的通知》（渝府發(fā)〔2003〕37號）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的福利待遇。用人單位法定代表人與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期滿，考核不合格者，取消聘用資格。 十、紀(jì)律要求 面向社會公開招聘工作須嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任�？计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。 本簡章由彭水苗族土家族自治縣人事局、教委負(fù)責(zé)解釋。 附件：彭水縣公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表 |
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