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貴州:2009年雷山縣事業(yè)單位公開招聘199名工作人員簡(jiǎn)章

作者:不詳   發(fā)布時(shí)間:2009-06-24 10:27:19  來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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    根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)>的通知》(州人發(fā)〔2006〕10號(hào))文件精神,經(jīng)縣委常委會(huì)議研究決定,擬面向社會(huì)公開招考聘用199名工作人員(具體招聘單位及職位見《雷山縣2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》)。為做好招考聘用工作,特制定本簡(jiǎn)章。
    一、招聘對(duì)象及條件
    (一)招聘對(duì)象
    1、入學(xué)前戶籍或生源系本州的應(yīng)、往屆全日制普通高校大專及以上未就業(yè)畢業(yè)生;
    2、本州外應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生戶籍不限;
    3、現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)的由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃志愿者、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生戶籍不限。
    (二)招聘條件
    1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織分配。
    2、年齡在18周歲以上(1991年7月31日以前出生),35周歲以下(1974年8月1日以后出生)。
    3、身體健康,五官端正,身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
    4、報(bào)考者所提交報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,并具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。
    其他招聘對(duì)象及條件等以職位一覽表為準(zhǔn)。
    二、報(bào)名及資格審查
    (一)報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:2009年7月6日至10日;
    上午:8:30—12:00下午:14:30—17:30。
    2、報(bào)名地點(diǎn):雷山縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
    3、報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,則對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。報(bào)考人員持畢業(yè)證(2009屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件),有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件一份。本州生源現(xiàn)戶口不在本州的,還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明;報(bào)考教師崗位的往屆畢業(yè)生須持有相應(yīng)教師資格證書方能報(bào)名(教師資格證專業(yè)必須與畢業(yè)證專業(yè)相一致);西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃志愿者、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生須持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明報(bào)名?忌A(yù)先在黔東南州人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.qdn.gov.cn)和雷山縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.leishan.gov.cn)下載《雷山縣2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2),統(tǒng)一用A4紙打印,根據(jù)所報(bào)考職位,按要求填寫《雷山縣2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(登記表須按要求填寫真實(shí)清楚,如填寫錯(cuò)誤或虛假信息,責(zé)任自負(fù);所填寫的聯(lián)系電話號(hào)碼或手機(jī)號(hào)碼如有變動(dòng),請(qǐng)及時(shí)與雷山縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局干部股聯(lián)系并告知新號(hào)碼,否則造成無(wú)法聯(lián)系產(chǎn)生的一切后果,責(zé)任自負(fù)),報(bào)名時(shí)交已填寫好的《雷山縣2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一份、近期同底免冠一寸照片7張,報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。
    (二)報(bào)名資格審查
    負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息,對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件(其專業(yè)條件,以畢業(yè)證書或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn))進(jìn)行資格審查,經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的,簽署同意報(bào)名意見。
    準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn):考生于2009年7月27日—28日持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效《居民身份證》(或戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)到縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    (三)加分政策
    本次招聘中對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績(jī)總分中加5分(加分在筆試成績(jī)按百分制折算前進(jìn)行,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的,不累計(jì)加分,計(jì)算公式為:[《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%﹢《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(或《專業(yè)知識(shí)》)×50%]+5分=筆試成績(jī))。具體條件如下:
    1、革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民的子女;
    2、至2009年12月31日在貴州服務(wù)期滿、由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派、在縣及縣以下單位服務(wù)滿一年以上、服務(wù)期間年度考核均為合格的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”選聘生;
    3、少數(shù)民族考生。
    (四)加分確認(rèn)
    符合上述加分條件的考生,報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料:
    1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民的子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關(guān)系證明。
    2、西部計(jì)劃志愿者須提供服務(wù)地所在縣大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理 辦公室出具的書面證明;“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生需提供縣“三支一扶”項(xiàng)目辦公室;“一村一名大學(xué)生工程”選聘生需提供縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。
    3、少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)。
    符合加分認(rèn)證條件的考生請(qǐng)預(yù)先在黔東南州人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.qdn.gov.cn)和雷山縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.leishan.gov.cn)下載《雷山縣2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件3),統(tǒng)一用A4紙打印,并按要求填寫《雷山縣2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(考生所填寫內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確,必須與考生所填報(bào)名表一至,否則不予加分)。報(bào)名時(shí)交已填寫好的《雷山縣2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》一份,經(jīng)審核后符合加分條件的,在筆試前由招考辦統(tǒng)一向社會(huì)進(jìn)行公示,公示無(wú)異議的,在筆試成績(jī)總分中加5分。
    三、筆試和面試
    (一)筆試
    筆試為閉卷考試,成績(jī)按百分制計(jì)?荚嚢垂芾砣藛T和專業(yè)技術(shù)人員兩類崗位實(shí)行分類考試。
    應(yīng)聘管理崗位的人員參加《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試;其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占筆試成績(jī)的50%,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績(jī)的50%。
    應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員參加《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《專業(yè)知識(shí)》考試;其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占筆試成績(jī)的50%,《專業(yè)知識(shí)》占筆試成績(jī)的50%。
    筆試按職位實(shí)行分類考試,考試均不制定參考用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    筆試由雷山縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2009年7月29日。具體安排為:
    上午9:00—10:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
    下午14:30—16:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《專業(yè)知識(shí)》
    筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在雷山;具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試考生同時(shí)持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
    (二)面試(說(shuō)課)
    筆試結(jié)束后,報(bào)考教師職位(含縣青少年活動(dòng)中心)的進(jìn)行說(shuō)課,報(bào)考其他職位的進(jìn)行面試,以下統(tǒng)稱為面試,由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序及招考職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員;如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。
面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
    本職位計(jì)劃招聘人數(shù)因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1:3比例的,考生筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)為60分及以上的,可進(jìn)入面試,但面試成績(jī)須達(dá)到本次面試所有考生(不含放棄面試考生)面試平均成績(jī)及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢;如參加面試考生面試成績(jī)達(dá)到本次面試所有考生面試平均成績(jī)的人數(shù)超過(guò)本職位計(jì)劃招聘人數(shù)的,從高分到低分順序確定體檢人員。
    面試工作由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和用人單位主管部門共同組織實(shí)施,面試時(shí)間由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局另行確定并通知考生(在雷山縣人民政府網(wǎng)站和雷山縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄公布)。
    面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局與聘用單位主管部門確定。
    四、體檢
    考試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考生總成績(jī),筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,按各招考職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例(同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象)以考生總成績(jī)由高分到低分確定體檢對(duì)象。如體檢不合格的,按報(bào)考該職位參加面試考生的總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
    體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在雷山縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)(含縣級(jí))以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知(在雷山縣人民政府網(wǎng)站和雷山縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄公布)。
    五、考核
    體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公等情況進(jìn)行考核。學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容;下崗人員以在戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容。考核不合格的,是否進(jìn)行遞補(bǔ)由用人單位提出意見,縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位的主管部門共同研究,并報(bào)州人事局核準(zhǔn)。
    在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格:
    (一)有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
    (二)有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問(wèn)題;
    (三)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病;
    (四)不符合報(bào)考職位資格條件的;
    (五)截止2009年9月30日,未能取得擬招聘職位所需學(xué)歷(畢業(yè)證)和相應(yīng)教師資格證的;
    (六)違反計(jì)劃生育政策的;
    (七)其他不能聘用的情況。
    六、聘用審批
    經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員,確定為擬聘用人員,由雷山縣招考辦在雷山縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.leishan.gov.cn)和雷山縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄進(jìn)行為期七天的公示。經(jīng)公示不影響聘用的,確定為擬聘用人員。屬新參加工作的人員,由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式3份),并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局審查,再由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局按規(guī)定程序報(bào)州人事局辦理聘用審批手續(xù)。
    聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,按政策規(guī)定實(shí)行見習(xí)期制度,見習(xí)期滿并考核合格的,予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員,最低服務(wù)年限為3年(含見習(xí)期),三年內(nèi)不得參加其他招考(聘)或提出工作調(diào)動(dòng)等事宜。
    七、紀(jì)律監(jiān)督
    (一)本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
    (二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢、考核、政審等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
    (三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
    (四)本次招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。
 
    咨詢電話:0855—3336770(雷山縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局干部股)
    0855—3331321(雷山縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室)
    監(jiān)督電話:0855—3331010(雷山縣監(jiān)察局)
 


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