常州市教師培訓中心是常州市教育局直屬事業(yè)單位，負責全市中小學教師繼續(xù)教育，教育行政干部培訓業(yè)務管理；承擔全市中小學教師繼續(xù)教育和教育行政干部培訓及有關管理工作；指導并協(xié)助管理市區(qū)中小學校本培訓；從事國家級、省級、市級教師教育課題研究，定期編輯出版《常州教師教育》雜志。
　　根據(jù)《關于直屬非校事業(yè)單位公開招考工作人員的試行意見》(常教人〔2008〕26號)精神，結合事業(yè)發(fā)展需要，本單位將招聘網(wǎng)絡管理教師一名�，F(xiàn)將招聘方案制定如下：
　　一、招聘崗位及條件
　　1、招聘崗位：計算機網(wǎng)絡管理教師1名
2、應聘條件：
　�。�1）有良好的政治素質(zhì)，教師職業(yè)道德；熱愛教師教育工作；工作責任心強；有吃苦耐勞和團結協(xié)作精神；身體健康。
　　（2）38周歲以下，計算機科學與技術（或教育技術學）全日制本科或以上學歷，有碩士學位，具備中學高級教師職稱。
　�。�3）有策劃、組織遠程網(wǎng)絡培訓的能力。
　�。�4）常州市教育局直屬單位內(nèi)工作。有學校中層干部經(jīng)驗的在同等條件下優(yōu)先考慮。
　　二、報名時間：2009年6月28日——7月20日
　　應聘者請?zhí)顚憟竺�表（見附件），并發(fā)送電子郵件至郵箱jurs@czedu.gov.cn。報名表中必須注明工作單位意見。
　　三、考核方法和程序
　　1、報名審核。由市教育局負責報名和資格審核工作。報名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)原則上形成一定的比例。
　　2、統(tǒng)一筆試。由市教育局統(tǒng)一組織命題并安排考試。
　　3、綜合考核。由市教育局和用人單位共同組織。市教育局對筆試合格者，從高分到低分原則上按1：3的比例產(chǎn)生考核對象。用人單位派1-2名領導參與綜合考核。綜合考核嚴格遵守“全面、客觀、公平、公正”原則，采用面試答辯等方式進行。
　　4、確定人選。由市教育局根據(jù)筆試成績和綜合考核情況確定擬聘用人選。
　　5、公示報批。市教育局將擬錄用人員名單公示7天，公示結果不影響錄用的，由用人單位將擬聘用人員材料匯總報市教育局人事處確認后，到市人事局辦理相關手續(xù)。
　　6、簽訂聘用合同。新錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘用合同的簽訂方法按《常州市事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》（常政發(fā)〔2004〕250號）要求執(zhí)行。
　　四、聯(lián)系方式
張老師：86644865,劉老師：85681336

　　附件：報名表

常州市教育局
2009年6月25日