松滋市人事局、松滋市衛(wèi)生局

關(guān)于松滋市2009年度公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

    根據(jù)《松滋市2009年度公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作方案》，松滋市面向社會(huì)公開(kāi)招聘120名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘原則
    1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

    2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

    3、堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

    二、招聘計(jì)劃

    本年度計(jì)劃招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員120名，具體招聘單位及招聘崗位計(jì)劃附后（附表1）。具有碩士研究生以上學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才經(jīng)用人單位面試考核合格，直接予以聘用。

    三、招聘條件

    1、基本條件：

    （1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    （2）遵守憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；

    （3）愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

    （4）具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)資格或技能條件；

    （5）具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定，能堅(jiān)持正常工作的身體條件；

    （6）具有招聘崗位要求的其它條件。

    2、有下列情況之一的不予招聘：

    （1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

    （2）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

    （3）法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。

    3、年齡條件：應(yīng)、往屆普通院校畢業(yè)生年齡限定在28周歲以下（1981年8月31日以后出生）。對(duì)現(xiàn)已受聘在本市衛(wèi)生事業(yè)單位的人員年齡限定在38周歲以下（1971年8月31日以后出生）。

    4、學(xué)歷條件：報(bào)考醫(yī)療專(zhuān)業(yè)崗位者，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療（包括公共衛(wèi)生，下同）專(zhuān)業(yè)崗位第一學(xué)歷需具備臨床醫(yī)學(xué)（公共衛(wèi)生，下同）本科以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療專(zhuān)業(yè)崗位需具備專(zhuān)科以上學(xué)歷；報(bào)考物理診斷、放射、臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥劑等專(zhuān)業(yè)需具備專(zhuān)科以上學(xué)歷；報(bào)考護(hù)理專(zhuān)業(yè)需具備中專(zhuān)以上學(xué)歷。

    5、執(zhí)業(yè)條件：凡報(bào)考崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的，必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。

    四、招聘程序

    （一）報(bào)名及資格審查。

    1、報(bào)名：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

    （1）報(bào)名時(shí)間：2009年9 月14 日—20日。

    （2）報(bào)名地點(diǎn)：市人事局計(jì)調(diào)科，電話(huà)0716—6261980。

    （3）報(bào)名要求：應(yīng)聘人員可以根據(jù)招聘條件自愿選擇報(bào)考崗位，但每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。按臨床醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理三個(gè)專(zhuān)業(yè)，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例須達(dá)到1:3,低于規(guī)定比例的,取消或減少該崗位招聘計(jì)劃。

    報(bào)名人員應(yīng)提交下列材料：

    ①報(bào)名者在現(xiàn)受聘單位領(lǐng)取并填寫(xiě)《松滋市衛(wèi)生系統(tǒng)2009年度公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》一式二份（附表2），未在本市衛(wèi)生系統(tǒng)受聘的直接到市人事局計(jì)調(diào)科領(lǐng)取表格并報(bào)名；

    ②持本人近期免冠一寸彩色照片3張，畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、身份證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證、報(bào)到證或派遣證原件及復(fù)印件各一份；

    ③報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員所報(bào)專(zhuān)業(yè)須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。

    2、資格審查：

    市人事局、市衛(wèi)生局對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，初審合格者，按規(guī)定交納報(bào)名費(fèi)，根據(jù)湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用每科50元，兩科考試共100元。

    3、制發(fā)準(zhǔn)考證。委托市人事考試中心統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。符合條件的人員于考試前3天到市人事考試中心領(lǐng)取。

    （二）組織考試。

    1、考試工作由市人事局全面負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，市衛(wèi)生局協(xié)助組織實(shí)施。

    2、考試內(nèi)容：考試分臨床醫(yī)療（中、西醫(yī)）、醫(yī)技、護(hù)理四類(lèi)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行分類(lèi)考試，考試內(nèi)容為所報(bào)專(zhuān)業(yè)的“三基”及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)�？荚嚳颇堪�括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科，每科滿(mǎn)分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試主要內(nèi)容為職業(yè)道德規(guī)范、衛(wèi)生法律法規(guī)政策等有關(guān)內(nèi)容。專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試主要內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等。

    3、考試時(shí)間：2009年9月26 日上午9：00—11：30和下午3：00—5：30（考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

    （三）加分事項(xiàng)。

    1、資格加分。對(duì)取得衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上資格的計(jì)5分；取得衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)資格的計(jì)3分；取得衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)員級(jí)資格的計(jì)2分。

    2、工作經(jīng)歷加分。對(duì)市內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位原自主聘用人員按實(shí)際受聘年限每工作一年計(jì)1分，最高不超過(guò)5分。

    3、獎(jiǎng)勵(lì)加分。對(duì)市內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位原自主聘用人員在受聘期間獲得本市、荊州市、省及以上黨委、政府綜合表彰的，分別加3分、5分、10分；獲得本市、荊州市、省和國(guó)家衛(wèi)生行政部門(mén)表彰的個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，分別加2分、3分、5分和10分。表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分不累計(jì)，以受聘人員曾獲得的最高個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)計(jì)算。

    以上三類(lèi)加分總計(jì)最多不超過(guò)10分。

    （四）計(jì)算綜合成績(jī)并公布排名。

    1、綜合成績(jī)計(jì)算辦法：

    綜合成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×60%+加分分?jǐn)?shù)。

    2、市人事局、市衛(wèi)生局分別在其官方網(wǎng)站上公布應(yīng)聘者綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按臨床醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理三個(gè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行排序，分市人民醫(yī)院、市二醫(yī)院、市中醫(yī)院、市疾控中心、市婦保院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由高分到低分分別排序（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全市統(tǒng)一排名，排序不具體到衛(wèi)生院）。

    （五）體檢。

    根據(jù)招聘名額，依據(jù)考試成績(jī)結(jié)果從高分到低分依序等額確定體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。若某崗位按招聘名額出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，以學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同，以普通全日制學(xué)歷者優(yōu)先；仍并列，以職稱(chēng)高者優(yōu)先。若還并列，則對(duì)并列人員進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序確定考核對(duì)象。如招聘崗位出現(xiàn)缺額，按綜合成績(jī)排序分專(zhuān)業(yè)對(duì)未入圍人員由高分到低分依次遞補(bǔ)調(diào)劑，調(diào)劑按以下原則進(jìn)行：

    1、自愿調(diào)劑的原則。若不同意調(diào)劑，依次遞補(bǔ)。

    2、按序優(yōu)先選擇的原則。對(duì)同意調(diào)劑的人員分專(zhuān)業(yè)由高分到低分依次選擇崗位。

    3、對(duì)已受聘人員原則定位在原受聘單位。

    4、不同專(zhuān)業(yè)之間不予調(diào)劑的原則。

體檢不合格者，不列為聘用對(duì)象。對(duì)因體檢不合格或其他原因取消資格出現(xiàn)的缺額，從參加考試的考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

    （六）考核。

    考核工作由市人事局和衛(wèi)生局組織實(shí)施。體檢合格人員進(jìn)入考核。考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

    若考核出現(xiàn)不合格對(duì)象，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

    （七）公示。

    市人事局、市衛(wèi)生局對(duì)擬聘用人員予以公示，公示時(shí)間為7天。

    （八）辦理聘用手續(xù)。

    對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員由市人事局、市衛(wèi)生局按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)，未曾在本市衛(wèi)生事業(yè)單位受聘的高校畢業(yè)生試用期三個(gè)月。

    報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：松滋市人事局 0716—6261980

    松滋市衛(wèi)生局 0716—6222691

    舉報(bào)投訴電話(huà)：松滋市監(jiān)察局 0716—6222599