10月21日，2009年重慶市下半年公務員招錄考試筆試成績合格分數(shù)線出爐，1類為100分，2、3、4、5類為150分，考生可登錄重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（www.cqhrss.gov.cn）進入“成績查詢”欄查詢分數(shù)。此外，因進入面試人數(shù)達不到面試比例，20個職位減少26個指標。

　　市人力社保局解釋，1類筆試公共科目為《職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科；2類、3類、4類、5類筆試公共科目為《職業(yè)能力測驗》、《申論》和專業(yè)科目，共三科，專業(yè)科目分別考取對應的《公安基礎知識》、《監(jiān)獄專業(yè)基礎知識》、《醫(yī)療衛(wèi)生基礎知識》、《森林公安基礎知識》。

　　“因部分職位面試人數(shù)達不到面試比例，按規(guī)定減少招錄指標�！笔腥肆ι绫＞纸榻B，今年下半年原計劃招錄指標為1646名，但在報名結束時因部分崗位無人報考或報考人數(shù)達不到開考比例而取消100個指標，參考的人數(shù)達4.2萬人。他稱，筆試成績合格分數(shù)線劃分后，因20個職位的面試人數(shù)達不到面試比例，按規(guī)定減少26個招錄指標，實際招錄指標為1520名。記者發(fā)現(xiàn)，減少指標的崗位主要集中在人民警察職位，達14個，如開縣公安局的“信息通信崗”、綦江縣公安局的“獄醫(yī)崗”等。此外，如長壽區(qū)規(guī)劃局規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法大隊的“規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法1”、萬盛區(qū)安全生產監(jiān)察執(zhí)法大隊的“安全管理”等6個職位也因面試人數(shù)達不到比例被減少招錄指標。