河北省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘公告

　　為做好今年我委所屬事業(yè)單位招聘工作人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2009年省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(冀人社[2009]75號(hào))文件精神，按照“事業(yè)單位新進(jìn)人員，都要實(shí)行公開(kāi)招聘”的規(guī)定，現(xiàn)將今年我委招聘工作公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌�任人為賢的原則;

　　3、堅(jiān)持依法辦事的原則，按照招聘計(jì)劃，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　(一)取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷(取得畢業(yè)證)的人員，并具備以下基本條件：

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

　　2、具有履行招聘崗位職責(zé)的能力;

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，具, , 體參照《河北省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;

　　4、符合聘用崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、被辭退的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員。

　　四、招聘方法和程序

　　(一)組織報(bào)名

　　11月19日至23日，應(yīng)聘人員到各單位報(bào)名，報(bào)名時(shí)持本人身份證、畢業(yè)證及復(fù)印件、5張1寸近期免冠照片。報(bào)名者填寫(xiě)《河北省省直事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》。

　　(二)報(bào)名具體地點(diǎn)：

　　1、石家莊工程技術(shù)學(xué)校：石家莊市新華區(qū)飛翼路9號(hào) 電話：0311-873380792

　　2、河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校：石家莊市石獲北路73號(hào) 電話：0311-836203843

　　3、省服裝研究發(fā)展中心：石家莊市北合街18號(hào) 電話：0311-878127164

　　4、省股權(quán)托管登記中心：石家莊市自強(qiáng)路35號(hào)莊家金融大廈 電話：0311-870108055

　　5、河北工藝美術(shù)學(xué)校：保定市瑞祥大街(原省印路)41號(hào) 電話：0312-31058166

　　6、張家口煤礦機(jī)械制造技工學(xué)校：張家口市橋東區(qū)工人村 電話：0313-40829917

　　7、中煤邯邢基本建設(shè)技工學(xué)校：邯鄲市黃梁夢(mèng)建安街2號(hào) 電話：0310-7139555

　　(三)考試

　　11月27日-28日各事業(yè)單位自行組織考試，考試的內(nèi)容為招聘崗位所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，考試的科目與方式根據(jù)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，并劃定考試合格線，試題由聘請(qǐng)的專(zhuān)家或委托的相關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)出題。

　　(四)考核面試

　　12月3日-5日期間組織考核面試，委人事教育處派人監(jiān)管�？荚嚦煽�(jī)合格者，由各事業(yè)單位按崗位(專(zhuān)業(yè))從高分到低分排名，按照考核面試人數(shù)與計(jì)劃不高于5：1的比例確定人選，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)于達(dá)不到規(guī)定比例的崗位(專(zhuān)業(yè))，將考試合格人員全部列入考核面試人選�？己嗣嬖嚂r(shí)聘請(qǐng)5-7名有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家組成評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審，其中外聘專(zhuān)家評(píng)委超過(guò)半數(shù)。考核面試評(píng)委會(huì)全面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配性，量化考核指標(biāo)，確定考核面試成績(jī)�？己嗣嬖嚱Y(jié)束后，由評(píng)委會(huì)按筆試綜合成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算出綜合成績(jī)，由高分到低分確定招錄人員。末位得分并列的人員，按筆試分高、革命烈士子女、因公犧牲工作人員子女、參軍退伍的大中專(zhuān)畢業(yè)生、農(nóng)村獨(dú)生子女、“到村任職大學(xué)生”、西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”志愿者、黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、高學(xué)歷的順序確定。

　　(五)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名，按1：1的比例確定體檢考生名單。組織應(yīng)聘人員到縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者體檢不合格的，從參加該崗位面試的人員中按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定聘用人員，對(duì)擬聘用人員在各單位公示7天，公示沒(méi)有異議的，按照管理范圍，先報(bào)委人事教育處，人事教育處匯總后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處審核備案。

河北省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

人事教育處

二00九年十一月十日