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公考面試中兩難類題型的一種應(yīng)對(duì)技巧

來源:華圖公務(wù)員發(fā)布時(shí)間:2011-05-17 09:54:41 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

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  近年來,應(yīng)急應(yīng)變類題型重要程度越來越高,出現(xiàn)率也大大上升。比如在廣東省考中,應(yīng)急應(yīng)變類經(jīng)?梢赃_(dá)到2道,即占到50%!

  其實(shí)這一現(xiàn)象并不意外,現(xiàn)在我國在干部、領(lǐng)導(dǎo)選拔中,高度重視應(yīng)急應(yīng)變能力,這也是和我國目前國情的變化直接關(guān)聯(lián)的。

  在應(yīng)急應(yīng)變類中,很大一部分是兩難類題型。在短時(shí)間內(nèi),還要兼顧多個(gè)彼此之間有沖突的訴求,這無疑大大增加了答題難度。所以研究兩難類問題顯得至關(guān)重要。

  另外,還有一些兩難類問題,雖然不是出現(xiàn)在應(yīng)急應(yīng)變的題目中,但也同樣值得關(guān)注。

  鑒于此,華圖教育給出了兩難類題目一些應(yīng)對(duì)的方法。

  一、真題回顧

  2010年5月10日上午法檢系統(tǒng)面試真題第三題

  查處企業(yè),政府認(rèn)為會(huì)導(dǎo)致工人下崗,你是案件主辦,怎么做?

  2010年5月10日上午廣東面試真題第四題

  博物館相應(yīng)上級(jí)要求,進(jìn)行安全檢測(cè),需要身份證及其他證件,檢查時(shí)間長,隊(duì)伍排得也長,有人情緒激動(dòng),你是博物館工作人員,你怎么做?

  2010年5月10日上午廣東省公務(wù)員考試面試真題第三題

  不少商家占用了人行道作為停車位,阻塞了道路,你怎么處理?

  2009年6月7日下午廣東省公務(wù)員考試面試真題第三題

  一些流浪漢坐在人們休息的公共場(chǎng)所,讓你處理,你該怎么辦?

  二、題型特點(diǎn)

  從上述真題可以看出,兩難類題型有如下特點(diǎn):

  第一,它一般牽涉到多方利益,而這多方往往還都是“人民群眾”,都是公務(wù)員在處理問題時(shí)應(yīng)該照顧到的。簡單采取某措施必定會(huì)損失另一部分群眾的利益,恐怕也意味著是不完美的答案或者答題的失敗。這是難點(diǎn)所在。

  第二,它往往出現(xiàn)在應(yīng)急應(yīng)變的情境中。比如上述除了第一例之外,都是。即便是第一例,也有一些急迫的味道。

  三、應(yīng)對(duì)方法

  針對(duì)此類題型,我們提出兩難類題型的幾個(gè)核心應(yīng)對(duì)技巧。

  第一,要判斷孰輕孰重,必須堅(jiān)持最大的原則。

  我們發(fā)現(xiàn),兩難類題型之所以難,就在于我們畏手畏腳,不敢下手。好多時(shí)候,我們可以不必顧忌這么多,把問題簡單化一些,先考慮問題中最重要的方面是什么,必須辦好這一方面。比如上述第一例(2010年5月10日上午法檢系統(tǒng)面試真題第三題-“查處企業(yè),政府認(rèn)為會(huì)導(dǎo)致工人下崗,你是案件主辦,怎么做?”)中我們?nèi)绻欢ㄒ浦约合氤鲆粋(gè)萬全之策,既能如實(shí)辦案,又要兼顧到弱勢(shì)群體工人們的飯碗問題,就會(huì)發(fā)現(xiàn)實(shí)在太難了,甚至沒有出路。如果我們首先秉持“依法辦案,實(shí)事求是”這一原則,就發(fā)現(xiàn)此問題會(huì)無比簡單。而且我們還可以進(jìn)一步想到,作為法檢類考生,我們本來就是應(yīng)該站在司法工作者立場(chǎng)來考慮問題,更要強(qiáng)調(diào)“法律權(quán)威至上”。那么,對(duì)于“兩難”中另一方的利益,是不是完全不管了呢?不是的,請(qǐng)看下面的技巧。

  第二,采用“陽光結(jié)局”的思維。

  在處理完第一要?jiǎng)?wù)之后,我們?cè)倩卮穑瑢?duì)于剩下來的事宜,我們會(huì)妥善安排。而且最后一定會(huì)有一個(gè)令人滿意的結(jié)局。這里的關(guān)鍵在于,我們把原來的需要統(tǒng)籌兼顧的一對(duì)事變成了先后分別完成的兩件事。每件事的處理都會(huì)非常容易了。另外,不管怎么說,最后一定能夠把問題解決掉,這就是“陽光結(jié)局”。

  第三,最后要有一個(gè)反思提升。

  要有這樣一個(gè)認(rèn)識(shí):出現(xiàn)了兩難局面,一般是以前有些工作沒有做到位,至少?zèng)]有來得及及早發(fā)現(xiàn)問題、消除問題。因此必須深刻認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)可以談?wù)勔院笤诠ぷ髦幸幼⒁獍l(fā)現(xiàn)問題;也可以進(jìn)一步談?wù)勑纬梢恍╅L效機(jī)制。比如在工作中把檢查、溝通長期化、規(guī)范化、制度化等。另外,即便沒有自己的責(zé)任,通過此事也必定能夠有很多收獲,也是值得總結(jié)的。

  四、舉例

  2010年5月10日上午法檢系統(tǒng)面試真題第三題

  查處企業(yè),政府認(rèn)為會(huì)導(dǎo)致工人下崗,你是案件主辦,怎么做?

  參考答案:

  a)       

  首先,我必須依法辦案,實(shí)事求是地把問題完全調(diào)查清楚!緢(jiān)持大原則】

  其次,我會(huì)評(píng)估一下這次處理之后的后果。這個(gè)評(píng)估一定要盡可能翔實(shí)、準(zhǔn)確。

  c)       

  第三,我會(huì)把上述情況和評(píng)估后果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)!鞠蛏霞(jí)匯報(bào),也是處理棘手問題的一個(gè)重要技巧。在實(shí)際工作中,我們也是這樣處理的】

  d)      

  第四,如果此事仍然必須由我來做決策。我會(huì)堅(jiān)持按照規(guī)章制度來辦事!驹俅误w現(xiàn)堅(jiān)持大原則】,但是同時(shí)我會(huì)留出一些時(shí)間來通報(bào)各方,以及讓各方作出一些安排。特別是要保證工人們的合法權(quán)益,比如在清算時(shí)保證首先發(fā)放拖欠工資等。【分頭處理,陽光結(jié)局】

  e)       

  事情處理之后,我要密切關(guān)注此事的進(jìn)展,看看接下來還有什么自己需要工作或者出力的地方。【這也是一種跟進(jìn)思維】

  f)        

  最后,我要把這件事情系統(tǒng)、全面、深刻地進(jìn)行總結(jié),整理出此次事件暴露出我們工作中存在的一些問題,并給出一些建議,上交給自己的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位,供其參考。

【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯(cuò)

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