為進一步貫徹落實《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》（中辦發(fā)〔2009〕43號）、《關于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領導機關干部的意見》（中組發(fā)〔2009〕2號）精神，中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局決定在中央機關開展公開遴選公務員試點工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

    一、報考范圍和條件

    （一）報考范圍

    �。▍^(qū)、市）、市（地）、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。中央機關設在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的公務員也可報考。

    （二）報考人員應具備的資格條件

    1、政治素質良好，品行端正。

    2、勤奮敬業(yè)，工作能力強。

    3、大學本科以上文化程度。

    4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷（計算基層工作經(jīng)歷年限的截止時間為2011年5月16日）。

    基層工作經(jīng)歷是指在市（地）、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級事業(yè)單位、中央國家機關部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務員法管理的事業(yè)單位，中央管理的企業(yè)、金融機構總部機關，不在此列）工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

    5、報考副處級領導職位，須現(xiàn)任縣處級副職領導職務、副調(diào)研員或任職滿3年（2008年8月31日前任職）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職領導職務，年齡在40周歲以下（1970年5月16日后出生）；報考主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領導職務、主任科員或任職滿3年（2008年8月31日前任職）的鄉(xiāng)科級副職領導職務、副主任科員，年齡在35周歲以下（1975年5月16日后出生）。

    6、公務員年度考核等次均為稱職以上。

    7、具有正常履行職責的身體條件。

    8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

    具有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內(nèi)的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。