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國家公務員中央駐陜單位計劃招錄公務員297人

來源:陜西省人民政府網(wǎng)發(fā)布時間:2011-10-14 [an error occurred while processing this directive]

公務員輔導咨詢

匯集公務員培訓權威機構,權威解答公務員考試相關問題

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人社部、國家公務員局召開視頻會議
部署中央機關及其直屬機構2012年度考試錄用公務員工作
我省設立分會場并安排陜西考區(qū)考務工作

  為確保中央機關及其機構2012年度考試錄用公務員考試工作安全順利進行,人社部、國家公務員局于2011年10月12日召開了中央機關及其直屬機構2012年度考試錄用公務員考務工作部署視頻會議。
  視頻會議主會場設在人力資源和社會保障部視頻會議室,在主會場參加會議的有人社部副部長、國家公務員黨組書記、副局長楊士秋、人社部駐部監(jiān)察局副局級室 主任秦俊興,國家公務員局考試錄用司司長聶生奎,人社部考試中心主任范勇、副主任朱彥鵬,以及人社部考試中心、國家公務員局考試錄用司、各直屬機構中央主 管部門、北京市人事考試中心等單位有關人員。我省在省人力資源和社會保障部視頻會議室設立了分會場。省人社廳副廳長、省公務員局局長王建中、省人社廳副廳 長雷寶岐、駐省人社廳紀檢監(jiān)察室主任彭勝發(fā)、省公務員局考試錄用處處長李小海、省人事考試中心主任高德云,以及中央駐陜有招錄計劃的13家直屬機構人事部 門的有關同志共30多人參加了會議。
  視頻會議由國家公務員局副局長陳剛主持。會議主要內容有三項:一是由國家公務員局考試錄用司司長聶生奎介紹本次招考的實施方案;二是人社部考試中心副主任朱彥鵬部署本次招考的具體考務任務;三是人社部副部長、國家公務員局黨組書記、副局長楊士秋作重要講話。
  首先,聶生奎司長通報了2011年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員的總體情況和2012年考試錄用公務員的實施方案;分析了2012年度考試錄用 公務員的變化和特點;提出做好本次招錄工作的具體要求。接著,朱彥鵬副主任通報了2011年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員整體考務情況,對 2012年度考試錄用公務員工作考務進行了詳細的安排部署。最后,楊士秋副部長作了重要講話。他強調,一是要認清形勢、提高認識,把中央機關公務員錄用考 務組織實施擺到工作中的突出位置;二是周密部署,穩(wěn)慎實施,確保各項考務工作任務落實到位;三是加強組織領導,明確工作職責,嚴格落實考務工作責任。
  視頻會后,我省接著對陜西考區(qū)有關考務工作進行了安排。受省考試錄用公務員工作領導小組委托,省考試錄用公務員工作辦公室副主任、省公務員局副局長劉景 民同志就做好本次公務員筆試考務工作,提出了具體的貫徹落實意見。他指出:一是按照《中央機關及其直屬機構2012年度考試錄用公務員工作實施方案》要 求,請各中央機關駐陜直屬機構按時保質完成資格審查工作。合理安排資格審查人員,落實資格審查場地和設備,在規(guī)定的時限內完成考生網(wǎng)上注冊報名信息的資格 審查。二是要抓好公務員筆試考務工作。要落實筆試考場;確?荚囋囶}試卷安全;加強與教育、公安、工信、衛(wèi)生等部門的溝通協(xié)調;維護公務員筆試秩序;防范 和打擊考試作弊;制定應急預案,處置突發(fā)事件。三是要加強溝通聯(lián)系,圓滿完成本次招錄工作。要高度重視公務員考試錄用工作,認真組織實施好本次考試錄用公 務員各項工作。各中央機關駐陜直屬機構與省人社廳、省公務員局有關部門相互加強溝通協(xié)調,確保本次考試錄用公務員工作順利進行。
  據(jù) 悉,中央機關駐陜直屬機構中有財政部駐陜西省財政監(jiān)察專員辦事處、西安鐵路公安局、審計署駐西安特派員辦事處、西安海關、陜西省國家稅務局、國家統(tǒng)計局陜 西調查總隊、陜西省地震局、陜西省氣象局、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會陜西監(jiān)管局、國家電力監(jiān)管委員會西北監(jiān)管局、陜西省測繪局、中國民用航空局西北地區(qū)管 理局、陜西儲備物資管理局等13家單位2012年度共計劃招錄297名公務員,略多于2010年的計劃數(shù)。具體的招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、咨詢 電話以及招錄公告等有關信息將于10月13日以后在人力資源社會保障部門戶網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn)、國家公務員局門戶網(wǎng)站(http://www.scs.gov.cn)及考試錄用公務員專題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2012)刊發(fā)。提醒報考人員以上述網(wǎng)站刊發(fā)的招考信息為準,選擇符合條件的職位報考。

陜西省考試錄用公務員工作辦公室
二〇一一年十月十二日

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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