參考答案解析 
1.D【解析】行政確認(rèn)是指行政機(jī)關(guān)和法定授權(quán)的組織依照法定權(quán)限和程序?qū)τ嘘P(guān)法律事實(shí)進(jìn)行甄另1,通過(guò)確定、證明等方式?jīng)Q定管理相對(duì)人某種法律地位的行政行為。例如,道路交通事故責(zé)任認(rèn)定,工傷事故責(zé)任認(rèn)定,傷殘等級(jí)的確定,產(chǎn)品質(zhì)量的確認(rèn)。 
2.D【解析】根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第l7條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。所以華某同事不在可以提出工傷認(rèn)定之列。 
3.A【解析】《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。” A項(xiàng)未說(shuō)明是否與工作有關(guān),故應(yīng)選A。 
4.A【解析】行政訴訟原則上由被告承擔(dān)舉證義務(wù)。A表述不正確,應(yīng)選。
《工傷保險(xiǎn)條例》第19條第2款規(guī)定:“職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。”B表述正確,不應(yīng)選。
《行政訴訟法》第32條規(guī)定:“被告對(duì)作出的具體行政行為負(fù)有舉證責(zé)任,應(yīng)當(dāng)提供作出該具體行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。”C表述正確,不應(yīng)選。
如果江塘市人民政府復(fù)議改變了原行政行為,它就可能成為被告,就要對(duì)自己的復(fù)議決定承擔(dān)舉證責(zé)任。另一方面來(lái)看行政復(fù)議決定本身也是個(gè)行政行為,行政機(jī)關(guān)在訴訟中對(duì)自己的行政行為合法性負(fù)有舉證責(zé)任。根據(jù)題意D表述正確,不應(yīng)選。 
5.A【解析】《工傷保險(xiǎn)條例》2003年4月16日由國(guó)務(wù)院第5次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò),自2004年l月1日起施行。因此A正確。本案是不服行政復(fù)議引起的行政訴訟,不是民事訴訟。因此B不選。根據(jù)《行政訴訟法》第25條,經(jīng)復(fù)議的案件,復(fù)議機(jī)關(guān)決定維持原具體行政行為的,作出原具體行政行為的行政機(jī)關(guān)是被告;復(fù)議機(jī)關(guān)改變?cè)�具體行政行為的，復(fù)議機(jī)關(guān)是被告。因此C不選。題中所給的材料僅僅說(shuō)明了被告的主張,并未表明被告是否提出了支持自己主張的證據(jù),因此不能直接推斷出D項(xiàng)正確。