2012年國家公務(wù)員考試法律常識題(171)
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時間：2012-01-27 [an error occurred while processing this directive]
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國家公務(wù)員考試法律常識題
臨時工就可以不簽訂勞動合同嗎
過去,中國的勞動者有臨時工和正式工的區(qū)分.但是,根據(jù)中國現(xiàn)行勞動法,所有用人單位與勞動者之間都是勞動合同關(guān)系,不再區(qū)分臨時工和正式工,每個用人單位都有義務(wù)與所有的勞動者簽訂勞動合同.用人單位即使在臨時崗位上用工,應(yīng)聘者也可以要求與單位簽訂勞動合同,并且要求單位依法為其建立各種社會保險,享有相關(guān)的福利待遇.但是,這種勞動合同可以在勞動期限上與正式工作崗位上的工人有所區(qū)別.
參考法條:《勞動部辦公廳對的復函》
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