國家公務員考試法律常識題

　　用人單位有權控制畢業(yè)生的戶籍嗎
　　除了"外地生源進京安置費"條款之外,有些用人單位還會在勞動合同中約定其有權將畢業(yè)生的戶籍轉回畢業(yè)生原籍或者是學校所在地的"戶籍條款".按照相關規(guī)定,勞動合同無權對此作出約定,北京市公安部門也還沒有員工辭職就將其戶籍轉回原籍貫地的先例.因此,合同中對于"戶籍"條款的約定是無效的.
　　國家公務員考試法律常識題

　　集體合同在什么范圍內生效
　　無論集體合同由誰簽訂,都是代表企業(yè)全體職工的,因此,它對企業(yè)全體職工都具有約束力.容易混淆的一點是,雖然有時集體合同是由工會代表職工與用人單位訂立的協(xié)議,但是不管是對加入工會的職工,還是沒有加入工會的職工,集體合同都有效.

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