國(guó)家公務(wù)員考試法律常識(shí)題

　　法定節(jié)假日與公休日的加班費(fèi)是如何規(guī)定的
　　法定節(jié)假日加班和公休日加班的加班工資不同.用人單位在法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)當(dāng)支付不低于原工資3倍的工資報(bào)酬.而在公休日加班,而且又不能補(bǔ)休的,要支付不低于原工資2倍的工資報(bào)酬.但是,如果公休日加班后進(jìn)行了補(bǔ)休,就可以不再支付加班費(fèi)了.
　　參考法條:《勞動(dòng)法》第四十四條
　　國(guó)家公務(wù)員考試法律常識(shí)題

　　在部分公民享有的節(jié)假日加班是否需要支付加班費(fèi)
　　在我國(guó),除了所有公民都享有的法定節(jié)假日之外,部分公民還享有以下節(jié)假日:
　　(1) 婦女節(jié)(3月8日),女職工放假半天;
　　(2) 青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;
　　(3) 兒童節(jié)(6月1日),13周歲以下的少年兒童放假1天;
　　(4) 中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天.
　　在婦女節(jié),青年節(jié)等部分公民放假的節(jié)日期間,對(duì)那些參加社會(huì)或單位組織慶祝活動(dòng)和照常工作的勞動(dòng)者,單位應(yīng)支付工資報(bào)酬,但不支付加班工資.如果該節(jié)日恰逢星期六,星期日,單位安排職工加班工作,則應(yīng)當(dāng)依法支付公休日的加班工資.
　　參考法條:《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問(wèn)題的函》
 

編輯推薦：
事業(yè)單位考試《公文寫作》模擬題一
事業(yè)單位考試《公文寫作》模擬題一（附答案）
事業(yè)單位考試《公文寫作》模擬題二
事業(yè)單位考試《公文寫作》模擬題二（附答案）
事業(yè)單位考試《公文寫作》模擬題三
事業(yè)單位考試《公文寫作》模擬題三（附答案）