前天，2012年國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)可以查詢，面試工作在近期將全面展開。據(jù)華圖公務(wù)員考試研究中心統(tǒng)計(jì)，有62851人進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)，比去年多3759人。對(duì)此，華圖公務(wù)員考試研究中心的專家進(jìn)行了分析。

    專家認(rèn)為，面試考查方式將會(huì)不斷完善。2012年國(guó)考面試仍以結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主要形式。但個(gè)別系統(tǒng)會(huì)在結(jié)構(gòu)化面試中使用較靈活多變的考查方式，如穿插情景模擬，鐵路公安等崗位出現(xiàn)視頻題目，銀監(jiān)會(huì)等崗位加試英語(yǔ)題目和專業(yè)題目等，考生需全面了解，提前應(yīng)對(duì)。

    同時(shí)，能力考查會(huì)更加全面。綜合能力的考查會(huì)加強(qiáng)，除了以往面試不變的幾大能力外，還包括情商水平、業(yè)務(wù)能力等。體現(xiàn)在題目設(shè)置上則會(huì)延續(xù)題型綜合化的趨勢(shì)。

    此外，熱點(diǎn)背景將更加突出。熱點(diǎn)新聞及事件成為面試題的素材，這種趨勢(shì)將會(huì)在國(guó)考面試中繼續(xù)出現(xiàn)，不僅表現(xiàn)為綜合分析題以社會(huì)熱點(diǎn)為考點(diǎn)，還會(huì)貫穿到其他面試題中，如應(yīng)急應(yīng)變、組織管理類都可能以社會(huì)熱點(diǎn)為背景來(lái)設(shè)置試題，以此全面考查考生的綜合分析能力、社會(huì)認(rèn)知度和實(shí)際執(zhí)行力。