1 領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)，你怎樣做出緊急決策?

　　一 說明決策的過程，你從來都是穩(wěn)重行事，

　　二 表明盡管你有主見、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，但是在做決定之前，你會(huì)征求他人的意見或者尋求他人的幫助。

　　三 生動(dòng)具體舉一個(gè)你在得不到指示的情況下做決定的具體事例。

　　2如果你被領(lǐng)導(dǎo)懷疑，你會(huì)怎么辦?

　　一 表示相信自己，但愿意接受別人的建議和指點(diǎn)。

　　二 表明自己的工作是以調(diào)研和分析數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的。

　　三 表明自己的行為具有靈活性

　　3 組織黨風(fēng)廉政建設(shè)?

　　一 定期組織全體工作人員進(jìn)行特色學(xué)習(xí)活動(dòng)，例如每人主講一次黨課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

　　二 組織觀看典型案例錄象，吸取教訓(xùn)。

　　三 “走出去，請(qǐng)進(jìn)來”，定期參加公益活動(dòng)，征求社會(huì)建議。

　　四 通報(bào)典型違紀(jì)案例，吸取教訓(xùn)

　　五 結(jié)合實(shí)際制定規(guī)章制度和辦法，建立起有效的監(jiān)督制約機(jī)制。