構(gòu)成要件

　　1、損害事實(shí)客觀存在

　　2、行為違法

　　3、違法行為與損害事實(shí)間有因果關(guān)系

　　4、行為人的過(guò)錯(cuò)

　　特殊侵權(quán)行為

　　雇主、定作人、被幫工人責(zé)任

　　共同加害行為

　　一、構(gòu)成要件：

　　1、加害主體的復(fù)數(shù)性

　　2、主觀過(guò)錯(cuò)的共同性或數(shù)個(gè)行為的直接結(jié)合性（共同故意、共同過(guò)失、故意和過(guò)失混合）

　　3、致害結(jié)果的同一性

　　4、行為與損害結(jié)果的因果關(guān)系

　　二、無(wú)意思聯(lián)絡(luò)的數(shù)人侵權(quán)

　　直接結(jié)合的成立共同加害行為；間接結(jié)合的形成按份責(zé)任，如果加害行為人之一出于故意，則與該行為間接結(jié)合的過(guò)失行為的違法行被阻卻。

　　幫助、教唆的共同侵權(quán)行為

　　教唆、幫助他人：承擔(dān)連帶民事責(zé)任。

　　教唆、幫助無(wú)民事行為能力人：?jiǎn)为?dú)承擔(dān)全部民事責(zé)任。

　　教唆、幫助限制民事行為能力人：承擔(dān)連帶民事責(zé)任，內(nèi)部承擔(dān)主要民事責(zé)任

　　共同危險(xiǎn)行為（共同實(shí)施但無(wú)法確定實(shí)際侵害人）

　　責(zé)任承擔(dān)：承擔(dān)連帶責(zé)任，如能證明受害人的損害后果并非由其危險(xiǎn)行為造成的可予免責(zé)