09年中級人力資源專業(yè)知識與實務模擬題（12）
來源：發(fā)布時間：2009-03-31
單選題:
1、 參與管理的最常見的模式是( )。
A．生產(chǎn)指導小組
B．質量監(jiān)督小組
C．績效評估小組
D．產(chǎn)品設計小組
標準答案：b
2、 ( )的員工更看重工作所帶來的報酬，諸如工資、獎金等。
A．內(nèi)源性動機
B．外源性動機
C．生理性動機
D．精神性動機
標準答案：b
3、 情景領導模型認為影響領導者風格選擇的重要因素是( )。
A．關系取向
B．上下級關系
C．工作取向
D．下屬的成熟程度
標準答案：d
4、 人力資源規(guī)劃是一種（ ）。
A．外部性規(guī)劃
B．內(nèi)部性規(guī)劃
C．戰(zhàn)略規(guī)劃
D．事務性規(guī)劃
標準答案：c
5、 ( )是薪資制度建立的依據(jù)。
A．企業(yè)付酬原則
B．工作評價
C．工作設計與工作分析
D．薪資結構設計
標準答案：c
【糾錯】
[an error occurred while processing this directive]
