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來源：網(wǎng)絡(luò)發(fā)布時間：2009-09-17 17:08:42
職能式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)
(1)項(xiàng)目團(tuán)隊中各成員無后顧之憂。
(2)各職能部門可以在本部門工作與項(xiàng)目工作任務(wù)的平衡中去安排力量，當(dāng)項(xiàng)目團(tuán)隊中的某一成員因故不能參加時，其所在的職能部門可以重新安排人員予以補(bǔ)充。
(3)當(dāng)項(xiàng)目全部由某一職能部門負(fù)責(zé)時，在項(xiàng)目的人員管理與使用上變得更為簡單，使之具有更大的靈活性。
(4)項(xiàng)目團(tuán)隊的成員有同一部門的專業(yè)人員作技術(shù)支撐，有利于項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)問題的解決。
(5)有利于公司項(xiàng)目發(fā)展與管理的連續(xù)性。
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