再通過國(guó)際學(xué)校筆試之后，大家還不要高興的太早，如果你的面試成績(jī)未達(dá)標(biāo)，還是不能進(jìn)入學(xué)校就讀的。所以啊，就算你的文化課成績(jī)好，也不一定就能進(jìn)入國(guó)際學(xué)校哦，還是虛心學(xué)習(xí)一下有關(guān)面試的一些小技巧吧~

　　所謂面試，則是在一定的環(huán)境中(有時(shí)環(huán)境中的場(chǎng)景可能是經(jīng)過設(shè)計(jì)的)，考官通過與學(xué)生面對(duì)面交談與觀察為考察方式，來測(cè)試學(xué)生知識(shí)、能力和潛力的考試形式。

　　面試不同于標(biāo)準(zhǔn)化考試，從考試形式、考試內(nèi)容、評(píng)測(cè)方式和最終評(píng)測(cè)結(jié)論都是完全不同的，面試的個(gè)性化更強(qiáng)，更自由，發(fā)揮的余地大，但與標(biāo)準(zhǔn)化考試相比，也是不易準(zhǔn)備與備考的。

　　面試的形式包括個(gè)別面試、小組面試、成組面試

　　個(gè)別面試即單個(gè)學(xué)生與考官面對(duì)面交流，考官?gòu)囊粋�(gè)到若干個(gè)不等。這樣的個(gè)別面試便于考官與學(xué)生之間深入了解，特別是多個(gè)考官?gòu)牟煌瑐?cè)面了解學(xué)生。

　　小組面試則是將多個(gè)考生劃分成小組，在考官的引導(dǎo)下完成測(cè)試，可以從學(xué)生之間的互動(dòng)中考察考生的人際交往、領(lǐng)導(dǎo)能力、合作能力等。面試不同于標(biāo)準(zhǔn)化考試的標(biāo)準(zhǔn)答案，中考官主要了解學(xué)生的興趣愛好、性格偏向、反應(yīng)能力、思維方式等。

　　對(duì)于國(guó)際學(xué)校的面試，可以將其看作未來申請(qǐng)國(guó)外大學(xué)的預(yù)備考試，了解國(guó)外學(xué)校錄取中存在的面試等不同考察形式。閑暇時(shí)可以了解一些國(guó)外大學(xué)的面試題，看到五花八門、角度刁鉆、堪稱怪異的各種考題后，一定程度上可以舒解對(duì)面試的神秘感與陌生感，理解面試問題的開放性。

　　面試也是需要做好全方位準(zhǔn)備的

　　對(duì)于面試的準(zhǔn)備可以從兩方面著手，一方面是精神面貌，這主要體現(xiàn)在衣著、語速、聲音的大小等方面，平時(shí)即可有意識(shí)地克服羞澀心理，學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的社交禮儀，面對(duì)陌生人不怯場(chǎng)，學(xué)會(huì)控制情緒，掌握一些簡(jiǎn)單的表達(dá)技巧;另一方面，可以提前了解歷年面試題目與學(xué)校氛圍以及主考老師的傾向。

　　一般情況下，問題都是開放性的，面試官看重學(xué)生回答問題的邏輯，所以學(xué)生要避免標(biāo)準(zhǔn)化考試中尋找標(biāo)準(zhǔn)答案的慣性，展現(xiàn)自身思考問題的能力。

　　大多數(shù)國(guó)際學(xué)校面試題目上圍繞個(gè)人介紹、興趣愛好、學(xué)術(shù)背景以及課外活動(dòng)這四項(xiàng)出題，因此完全可以在這些方面提前進(jìn)行一些準(zhǔn)備，甚至是書面準(zhǔn)備，熟悉相關(guān)的外語表達(dá)。另外注意回答上不要太過籠統(tǒng)與概括，注意舉例，表達(dá)某個(gè)具體事實(shí)，描述細(xì)節(jié)。

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