北京中加學校、北京通州華仁學校管理人員培訓于2018年1月24日至1月25日在學校綜合樓舉行。董事長彭建華博士蒞臨會議，強調(diào)干部、教師在學校建設中的核心地位，同時指出只要是學校發(fā)展需要的董事會提供服務和全力支持。

　　法人校長王本中先生，從依法辦學、打造中加、華仁、公司三位一體治理結(jié)構(gòu)的2.0版，要求學校在辦學模式和教育方式上要明晰：差異就是寶貴的教育資源，教育工作者對社會最大的貢獻不是“育分”而是“育人”，把60分的孩子培養(yǎng)成80分比把80分的學生培養(yǎng)成100分是對社會的貢獻更大，要讓我們的學生不僅有知識、有能力更要有“良知”、“良為”。

　　執(zhí)行董事ANDY TRUONG先生從：了解你的團隊、理解文化維度、建立團隊章程——“成為一個高效的跨文化領導”從三個維度給中加管理者提出的目標和努力的方向。

　　執(zhí)行校長田振周先生做了關于《北京中加學校學業(yè)水平考試(草案)》和《北京中加學校、北京通州華仁學校三年質(zhì)量提升計劃》的報告，報告中要求，以課程為、課題引導統(tǒng)籌規(guī)劃、精細化管理、民主決策。貫徹學生為中心、教師的指導思想，推進教育教學工作。會議進行了分組討論和分組陳述。

　　杜妍主任從市場的角度、大數(shù)據(jù)分析、量化和細化了我校招生工作，把握機會、迎接挑戰(zhàn)、強化服務意識，確立首問負責制，在制度和技術層面實現(xiàn)對學生、家長的幫扶。

　　凝心聚力、開拓發(fā)展，從我做起、從現(xiàn)在做起，服務學生、服務家長、服務教育教學一線，把好事辦好、把實事做實是做好為把北京中加學校、北京通州華仁學校建設的更加美好一起努力!

　　北京中加學校、北京通州華仁學校管理人員培訓會議圓滿結(jié)束。

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