教育要從小抓起，所以，近年來，申請國際幼兒園的學(xué)生和家長越來越多。那么，家長應(yīng)如何選擇國際幼兒園呢?來看看以為北京媽媽是怎么做的。

　　我是一個(gè)奶爸，和各位家長一樣愛自己的孩子勝過一切，介紹完畢。

　　為了給我的孩子找一家合適的國際幼兒園，我近期幾乎每日挑選，帶一家三口親自踩點(diǎn)。俗話說得好：“踩點(diǎn)踩得多了，你就會(huì)挑幼兒園了”。很多家長在挑選時(shí)容易迷惑，不知選哪個(gè)好，或者沒時(shí)間選。那么我給出幾條精準(zhǔn)簡明的良心標(biāo)準(zhǔn)，算是做點(diǎn)好事了。實(shí)操經(jīng)驗(yàn)如下：

　　1. 調(diào)查園所的背景。是獨(dú)立園所，還是連鎖的。如果是獨(dú)立的，要注意看他們的注冊資本和教育資質(zhì)。如果是連鎖的，要特別注意別選加盟店，因?yàn)榧用说瓯戎睜I店更不好管理。虐童事件大部分發(fā)生在加盟園。

　　2. 問園所的占地面積，活動(dòng)場地面積。占地面積人均<10平米，活動(dòng)場地面積人均<4平米的園所，基本上對孩子來說是不夠用的。至于這樣的園所怎么拿下的批文，請各位家長腦補(bǔ)。

　　3. 進(jìn)園不要看裝修好不好，不要看有沒有新風(fēng)系統(tǒng)，要去看廁所，去看醫(yī)務(wù)室。廁所有沒有洗手液?醫(yī)務(wù)室有沒有孩子檢查床和常用藥品?有沒有雜物堆放?廁所沒有洗手液或肥皂，孩子的手怎么衛(wèi)生?醫(yī)務(wù)室沒有檢查床，孩子身體檢查時(shí)躺哪里?

　　4. 少和帶你參觀的工作人員聊，多和門衛(wèi)聊，多和廚子聊。和門衛(wèi)聊老師，和廚子聊保育，別聊他們的本職工作，你就很有可能知道一些真實(shí)情況。我就從門衛(wèi)的口中得知某國際幼兒園的教師頻繁跳槽根本不穩(wěn)定，而該園的某個(gè)管理者跟我說他們要把自己做到標(biāo)桿園所。

　　5. 上午10:00左右是保教人員最容易懈怠的時(shí)段，就這個(gè)時(shí)段去。我在這個(gè)時(shí)段去時(shí)看到某園所的樣板園老師大部分都把孩子放一邊，自己低頭看手機(jī)。也是在這個(gè)輔食加餐時(shí)段，我看到了保育員如何粗魯?shù)耐妻�孩子。沒錯(cuò)，我說的就是每年收費(fèi)六、七萬的國際幼兒園的情況。

　　6. 如果你是男性，聽我的，去撩一下前臺(tái)妹子，不是讓你真的撩妹，是讓你看看她忙不忙，忙什么。我和一個(gè)前臺(tái)妹子聊他們園所外教的穩(wěn)定性，因?yàn)樗�天天最能看到有多少外教進(jìn)出園所，換沒換人，換的快不快。外教資質(zhì)，以及他們的外教是自己招聘還是中介公司指派這些也不能漏掉。如果是中介公司指派，那么質(zhì)量和穩(wěn)定性會(huì)差很多，因?yàn)槲易鲞^人力外包，大部分外派的員工都沒有歸屬感，說走就走。

　　7. 一定要看一下大班的孩子，去和他們打招呼，朝他們微笑�？此麄兘o你的回饋是陽光還是害怕、羞澀。大班的孩子是一個(gè)幼兒園3年教育最終的成果。如果這個(gè)成果沒有給你陽光明媚的感覺，那么你就要當(dāng)心了。這叫黑盒測試法。不看別的，就看最終質(zhì)量。

　　8. 你能聊出保教人員的薪資么?我聊出來了，告訴你們。如果主班教師薪水低于3000，保育員薪水低于2000，掉頭就走別猶豫。因?yàn)榧幢闶?000和2000扣除他們的房租后，在北京都不容易生活。如果比這還低，那么你的孩子會(huì)很危險(xiǎn)。因?yàn)樗麄兊男剿畵尾黄鹚麄兊木礃I(yè)度，他們會(huì)心理失衡，缺乏耐心。近一年來私立幼兒園虐童事件中，有兩起虐童案件的涉事保育員薪水低于1800元。

　　最后，私立園所貴大家相比都有感受，但是貴在哪里呢?答案是：北京的房屋場地租金和私立園采用的很多好裝修好設(shè)備的折舊。你每年的學(xué)費(fèi)有一大部分是支付給了那個(gè)場地和他們琳瑯滿目的設(shè)備折舊，并沒有傳導(dǎo)給保教人員。千萬不要忘記，一個(gè)園所的設(shè)備再怎么好，新風(fēng)系統(tǒng)再怎么高大上，和你孩子接觸最近的只有主班教師和保育員。他們的薪水如果很低，他們不會(huì)太快樂，而你自己的孩子是家里的寶。讓最不快樂的人，帶你最金貴的寶，即便是一座皇宮，也培養(yǎng)不出快樂健康的孩子，這本身就是一種私立園的內(nèi)部失衡。