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據(jù)了解，人力資源管理人才是社會(huì)比較緊缺的，所以許多高校開設(shè)了人力資源管理在職研究生項(xiàng)目，吸引了很多人士前來報(bào)考。那么，人力資源管理在職研究生報(bào)考條件有哪些?
人力資源管理在職研究生報(bào)考條件和方式有關(guān)，常見的報(bào)考方式有同等學(xué)力申碩、非全日制研究生兩種，報(bào)考條件如下：
以同等學(xué)力申碩報(bào)考人力資源管理在職研究生，是免試入學(xué)，分為課程班和申碩兩個(gè)階段：
1、課程班：一般具備大專及以上學(xué)歷即可，需要準(zhǔn)備的報(bào)名資料有身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件等。
2、申碩：具備本科學(xué)歷且有學(xué)士學(xué)位滿3年及以上、或者已有其他碩士/博士學(xué)位即可。
以非全日制研究生報(bào)考人力資源管理在職研究生，是考試入學(xué)，條件滿足以下之一即可：
1、獲得國家承認(rèn)的高職高專學(xué)歷，工作滿5年及以上。
2、具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷，工作滿3年及以上。
3、具有碩士、博士學(xué)位，工作滿2年及以上。
綜上可知，人力資源管理在職研究生報(bào)考條件和方式有關(guān)。以同等學(xué)力申碩報(bào)考，課程班條件是大專及以上學(xué)歷，申碩條件是本科學(xué)士學(xué)位滿3年及以上;以非全日制研究生報(bào)考，條件有高職高專學(xué)歷工作滿5年及以上，或者本科學(xué)歷工作滿3年及以上。有意向的同學(xué)，可以結(jié)合自己的條件，選擇合適的方式報(bào)考。如有更多問題，可以咨詢?cè)诰�老師。
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