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首都經(jīng)濟貿易大學勞動經(jīng)濟學專業(yè)—人力資源方向在職研究生
首都經(jīng)濟貿易大學創(chuàng)建于1956年。五十余年來，學校以培養(yǎng)"崇德尚能，經(jīng)世濟民"之才為己任，經(jīng)過幾代首經(jīng)貿人自強不息地開拓和建設，已經(jīng)成長為擁有經(jīng)濟學、管理學、法學、文學、理學和工學等六大學科，以經(jīng)濟學、管理學為重要特色和突出優(yōu)勢，各學科相互支撐、協(xié)調發(fā)展的現(xiàn)代化、多科性財經(jīng)類大學。
首都經(jīng)濟貿易大學勞動經(jīng)濟學院是由原勞動經(jīng)濟系和人口經(jīng)濟研究所合并組建而成。學院是我國最早建立勞動經(jīng)濟專業(yè)、人事管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、勞動與社會保障專業(yè)，也是最早獲得勞動經(jīng)濟專業(yè)碩士學位授予權的單位。勞動經(jīng)濟學院進行了廣泛的國際學術交流，與美國密歇根大學、日本早稻田大學、英國約翰莫爾斯大學、加拿大多倫多大學、香港大學等國外、境外大學的相關系所建立了比較緊密的學術交流與協(xié)作關系。
【課程優(yōu)勢】
一流學府、專業(yè)平臺：勞動經(jīng)濟學院在教學與科研方面都取得了豐碩的成果。此外，還承擔并完成國家級和省部級科研項目幾十項，在社會上產生了很大的影響，不少成果被有關部門決策時采納，一些科研成果還獲得了較高級別的獎項。
優(yōu)勢專業(yè)、全國領先：我院最早建立勞動經(jīng)濟專業(yè)、人事管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、勞動與社會保障專業(yè)，也是最早獲得勞動經(jīng)濟專業(yè)碩士學位授予權的單位，2000年獲得了“勞動經(jīng)濟”專業(yè)博士學位授予權。
核心師資、權威課程：目前有在編教學科研人員共51人，其中具有正高級教研職稱者14人，副高級職稱18人。教研人員中有11獲得了海外著名大學的博士或碩士學位。目前還聘請了40余名本學科領域中的社會賢達、知名專家、學者擔任兼職教授，進一步加強了學科建設。
實戰(zhàn)教學、資源獨享：案例式，全景互動式教學，開設模擬課堂，專業(yè)課被納入教育部“優(yōu)質教學資源庫”，并建有6個勞動經(jīng)濟領域研究中心，獨享行業(yè)中最專業(yè)的勞動經(jīng)濟管理教學資源庫。
論壇講座、搭建人脈：參加課程學習的學員，可共享校內論壇、講座，提升學識與視野，定期組織班級活動，學習的同時搭建自己的人脈平臺，有助于自己的工作與發(fā)展。
【課程設置】
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類別 |
課程序號 |
課 程 |
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學 |
1-1 |
西方經(jīng)濟學 |
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1-2 |
國際經(jīng)濟學 | |
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1-3 |
社會主義市場經(jīng)濟學 | |
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1-4 |
貨幣銀行 | |
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1-5 |
財政學 | |
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1-6 |
科學社會主義理論 | |
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1-7 |
人力資源管理 | |
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專 |
2-1 |
勞動關系與勞動法 |
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2-2 |
工作分析與職位評估 | |
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2-3 |
薪酬與績效管理 | |
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2-4 |
勞動經(jīng)濟學 | |
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2-5 |
人事心理學 | |
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2-6 |
培訓與開發(fā) | |
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專題講座 |
3-1 |
溝通原理與方法精品講座 |
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3-2 |
薪酬設計與績效設計 | |
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3-3 |
職業(yè)生涯設計與規(guī)劃 | |
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3-4 |
人員測評與職業(yè)規(guī)劃 | |
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3-5 |
新勞動合同法解讀與適用研究 |
注：每年按首都經(jīng)濟貿易大學最新“研究生培養(yǎng)方案”及趨勢調整設置。
【培養(yǎng)方式】
1、學制兩年，利用周末及公眾節(jié)假日上課；
2、北京周末班：利用周六或者周日上課；
3、全國假期班：公眾假期面授結合遠程學習。
【入學條件】
1、遵紀守法、品行端正的在職人員；
2、大學�？疲ê┘耙陨蠈W歷。
【報名手續(xù)】
1、填寫在職人員研究生課程班報名登記表；
2、交本人身份證復印件、學歷證書和學位證書復印件各1份；
3、交1寸免冠照片4張；
4、報名費200元，學費16000元（兩年）；
5、經(jīng)資格審查通過后，建立學生學籍檔案。
【證書授予】
1、完成該課程學習，經(jīng)考試合格者，頒發(fā)研究生課程班證書；
2、符合條件可申請經(jīng)濟學碩士學位。
【上課地點】
上課地點：首都經(jīng)濟貿易大學（紅廟校區(qū)）
