MBA經(jīng)典案例
影響中國經(jīng)濟(jì)的五大全球趨勢
美國著名未來學(xué)家卡爾·阿爾伯萊赫特對幾年來的市場發(fā)展進(jìn)行回顧,并總結(jié)了對世界未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要影響的八大“超級”趨勢。這些對未來5-10年商業(yè)的預(yù)測,緊緊圍繞經(jīng)理人、企業(yè)家和投資人關(guān)心的市場、法律、文化等方……
2007-10-29 15:50:11
從胡潤百強(qiáng)榜看中國企業(yè)的價值動向
最近,以運作企業(yè)排行榜出名的胡潤,又發(fā)布了“最有投資價值企業(yè)的排行榜”。它從四個榜來綜合標(biāo)明最有投資價值的企業(yè)順序,這四個大陸企業(yè)榜是:A股公司榜、海外上市公司榜、民營公司榜,和最有資本控制欲公司榜。
我們……
2007-10-29 15:49:54
從500強(qiáng)排名看中國企業(yè)的軟肋
利稅在與競爭力脫節(jié)?
近日,中國企業(yè)聯(lián)合會、國家稅務(wù)總局相繼評出了“中國企業(yè)500強(qiáng)”和“中國納稅500強(qiáng)”。首先我們要祝賀這些企業(yè)取得的成就,但從中也不難發(fā)現(xiàn)我國企業(yè)的“軟肋”。
第一,高盈利企業(yè)和納稅大戶均……
2007-10-29 15:49:35
努伊:穿沙麗的百事“鐵女人”
本月,印度籍女性英德拉·努伊成了百事新掌門,她被譽(yù)為百事的“首席建筑師”。在未來,她的使命將是如何讓百事更加強(qiáng)大,以及她的祖國如何走向強(qiáng)盛。
2006年8月14日,百事公司對外宣布:其首席財務(wù)官英德拉·努伊將替代……
2007-10-29 15:49:17
工會 理想與現(xiàn)實的差距
在中國工會力量成功攻破防守多年的沃爾瑪之后,人們或許才發(fā)現(xiàn):該是時候重新審視、挖掘工會的價值了。
相信即使若干年過后,全國總工會主席王兆國仍能對2006年7月29日記憶猶新。這一天,進(jìn)入中國達(dá)10年之久的沃爾瑪,終……
2007-10-29 15:48:45
民營的力量!
“我們應(yīng)該把培養(yǎng)國家隊的希望和重點放在優(yōu)秀的民營企業(yè)身上,將更多的經(jīng)濟(jì)活動交由老百姓去做�！�
最近,讀到了全國工商聯(lián)印發(fā)的2005年度《中國民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析報告》,報告中有幾個重要數(shù)據(jù)給我留下了深刻印象。
2……
2007-10-27 14:56:23
回望中國公司治理十五年
“15年里,可以用‘四個跨越、一個接軌’來概括中國公司治理從理論到實務(wù)的演進(jìn)。”
如果以1990年深交所、上交所的成立作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度、正式開始公司治理改革實踐的標(biāo)志,那么我國關(guān)于公司治理改革的探索,已經(jīng)走……
2007-10-27 14:56:06
魂商、智商與情商的依托
“面臨激烈競爭,中國企業(yè)家必須具有明確的價值觀、使命感和內(nèi)在驅(qū)動力。而魂商,正是這樣一種當(dāng)今中國市場經(jīng)濟(jì)體系下迫切需要的新思維理念�！�
縱觀過去的15年,是中國經(jīng)濟(jì)改革成果最為顯著的15年——成千上萬的中國百……
2007-10-27 14:55:50
別了,“戰(zhàn)略”!
“在戰(zhàn)略說不清時,企業(yè)首先明確自己的愿景和使命,是可以做到,也是必須做到的�！�
戰(zhàn)略一向是管理的重中之重。事實上,企業(yè)沒有不重視戰(zhàn)略的,言必稱戰(zhàn)略甚至曾經(jīng)形成一股風(fēng)潮�！皠e了,‘戰(zhàn)略’”,聽上去似乎有點匪夷所……
2007-10-27 14:55:33
中國高科技初露鋒芒
“驅(qū)動‘世界是平的’的大趨勢,核心因素正是源自于高科技。中國和平崛起之路就是以高科技為先導(dǎo)的崛起之路。”
回首這15年,最大的精彩就是感受中國高科技力量的不斷崛起。但目前很多人還沒有真切體會,它暫時還在被……
2007-10-27 14:55:13
這一代,“無法控制型”領(lǐng)袖
“每個成功男人的背后,都有著一段被傷害的經(jīng)歷。他們成功,但不快樂。”
撬開“理性行為”的黑箱
如果能夠找出領(lǐng)袖人物成功的秘訣,再行出售,估計會是一樁好買賣。因為在中國,幾乎人人都夢想著鯉魚跳龍門。
近幾年……
2007-10-27 14:54:56
十五年,再出發(fā)
“15年來,中國的商業(yè)故事似乎總是這樣:由奇跡起步,然后,奇跡開始吞噬自身。我們已經(jīng)走到了一個十分微妙和讓人驚心的十字路口�！�
驚人的記憶碎片
15年前,一個叫牟其中的四川人做成了“罐頭換飛機(jī)”的生意。他在從……
2007-10-27 14:54:36
我是一個理想主義者
向文波 三一集團(tuán)執(zhí)行總裁
1962年 出生于湖南沅江。
1991年 進(jìn)入三一重工,先后主管生產(chǎn),營銷業(yè)務(wù)。
2004年 成為三一重工股份有限執(zhí)行總裁。
2006年 在博客上展開了有關(guān)收購徐工的“產(chǎn)業(yè)安全”博客大戰(zhàn)。
人類因夢……
2007-10-27 14:00:03
在教訓(xùn)中幸福成長
黃鳴山東皇明太陽能集團(tuán)有限公司董事長
1958年 出生于江蘇泰興。
1991年 運作地下工廠式的太陽能研究所。
1995年 創(chuàng)辦皇明太陽能公司。
2005年 獲得CCTV年度經(jīng)濟(jì)人物提名獎。
2006年 公司品牌價值51億元,“皇明……
2007-10-27 13:59:43
我就是一個企業(yè)人!
榮海 海星集團(tuán)董事局主席、總裁
1957年 生于陜西安康。
1988年 創(chuàng)辦西安海星計算機(jī)控制與接口技術(shù)研究所。
1991年 海星取得了康柏電腦西北銷售代理權(quán),走上技、工、貿(mào)一體化道路。
2006年,成為多元化經(jīng)營企業(yè)集團(tuán)……
2007-10-27 13:59:18
貝瑞特:無處不在的“芯片先生”
只是在那一瞬間,克瑞格•貝瑞特(Craig Barrett)略帶羞澀地微笑了一下,他的眼睛隨即煥發(fā)出光彩:“是的,無論是理性的冒險,還是機(jī)智的冒險,我想都是恰當(dāng)?shù)拿枋觥！?
當(dāng)《中外管理》問及外界對其領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的評價,貝瑞……
2007-10-26 15:50:51
“互動時代”帶來了什么?
11月7日,Google CEO埃里克•施密特(Eric Schmidt)現(xiàn)身舊金山。
“你們?yōu)槭裁词召廦ouTube?”
“因為我們喜歡他們�！笔┟芴睾敛贿t疑地回答。
此前的10月9日,Google宣布以16.5億美元收購消費者媒體公司YouTube……
2007-10-26 15:50:05
讓最卓越的管理 走向前臺!
頒獎,來自官產(chǎn)學(xué)的智慧與掌聲
2006年11月4日上午8點半,籌劃運作歷時6個月的“2006年度管理中國總評選”活動,終于在“第15屆中外管理官產(chǎn)學(xué)懇談會”開幕式上30多位官產(chǎn)學(xué)三界領(lǐng)導(dǎo)、貴賓與800多位企業(yè)家的矚目與掌聲……
2007-10-26 15:49:27
對話傅軍“我現(xiàn)在很興奮!”
540)this.width=540" align="left" vspace="5" twffan="done" />
《中外管理》:你覺得新華聯(lián)能做到今天這個規(guī)模,平心而論,偶然因素是什么?必然因素是什么?
傅 軍:偶然因素,說白了,就是整個國家的改革開放的……
2007-10-26 15:49:02
邊界之惑
540)this.width=540" align="left" vspace="5" twffan="done" />
明白的當(dāng)局者
對于多元化成敗的種種問題,傅軍自認(rèn)為都想得很清楚,“正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)我都深入研究過” 。
失敗的例子比如德隆。新華聯(lián)……
2007-10-26 15:48:37
