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MBA面試模擬:你工作中最大的一次挫折是什么?

來源:網(wǎng)絡(luò) 時間:2017-02-20 10:47:44

  活動主題是“請描述你工作中最大的一次挫折 ”

  我知道,這個題目是讓很多申請人非常頭疼的一個問題,不好回答。

  那如果我們在正面想不清楚,

  不如考慮從反面來想想,到底什么是不能說的。

  1 .不要說自己從來沒有遇到過挫折和失敗。

  工作中難免會遇到挫折與失敗,這是很正常的。

  真正的勇士,敢于直面自己的缺點與失敗。

  面試官提出這個問題,

  關(guān)鍵看我們能不能正視自己的失敗 。

  2 .不要把不是失敗的事情,說成失敗的事情。

  比如你沒能把公司產(chǎn)品做成行業(yè),

  你沒能成功當(dāng)上總經(jīng)理,出任CEO……

  這么回答的也真是

  內(nèi) (lian) 心 (pi) 強(qiáng) (gou) 大 (hou)

  但面試官會覺得你逃避問題、不夠真誠。

  3 .不要單純說挫折。

    《看見》里有這么一句話:“痛苦是財富,這話是扯淡。

  姑娘,痛苦就是痛苦,對痛苦的思考才是財富。”

  千萬別把重點放在描述挫折故事的本身了。

  遇到挫折之后的反思、總結(jié)會比挫折本身更重要。

  所以回答這個問題的一個很大的技巧就是,多寫你的經(jīng)驗教訓(xùn),多寫你改進(jìn)后的行為。

  4 .不要說最近發(fā)生的挫折。

  回答這題的時候,選材也很重要。

  說最近遇到的挫折,不利于你繼續(xù)闡釋

  你在失敗后學(xué)到了什么,改變了什么。

  趙老師建議大家盡可能選取稍早期的失敗。

  5 .不要選取一些導(dǎo)致重大損失的事件或反映出性格缺陷的事件。

  太過誠懇和坦白,也不是件好事情。

  如果事件最后的結(jié)果非常嚴(yán)重,比如給單位造成的損失很大;

  或者這一事件反映出你性格上有不適合當(dāng)管理者的缺陷,

  則不建議在MBA申請時說出來。

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