根據(jù)市人民政府關于市教育局2009年公開招聘教師請示的批示意見和《天門 市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》，決定面向社會從2007、2008、2009屆畢業(yè)生中公開招聘教師60名。其中普通高中教師20名，農(nóng)村小學教師38名，幼兒教師2名（具體情況附后）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
    一、招聘原則
    （一）按需用人的原則。招聘畢業(yè)生的所學專業(yè)必須與學校缺編學科對口。
    （二）凡進必考的原則。所有參加招聘的畢業(yè)生必須先經(jīng)過考試、考核且成績合格，方可被聘用。
    （三）擇優(yōu)聘用的原則。在各學段學科用人計劃指標內，按照考試、考核總成績高低，依次錄取。
    （四）重點優(yōu)先的原則。在考試、考核等次相同的情況下，重點名牌大學畢業(yè)生可優(yōu)先考慮，以提高教師隊伍品牌；緊缺學科專業(yè)畢業(yè)生可優(yōu)先考慮，以保證學校發(fā)展需要。
    （五）統(tǒng)一分配的原則。所有招聘的畢業(yè)生均由市教育局根據(jù)各學校需求情況統(tǒng)一派遣，任何學校（單位）不得擅自聘用教師。
    二、招聘方法
    按照公開考錄的要求，采取統(tǒng)一公開組織報名，統(tǒng)一命題考試，考試和考核（面試、試講）相結合的方式進行，筆試成績占60%，考核成績占40%，根據(jù)考試和考核的總成績排名依次錄取。
    三、招聘條件
    （一）應聘畢業(yè)生政治思想品德表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，具有從事教育教學工作良好的業(yè)務素質；身體健康，五官端正，普通話表達能力良好；作風正派，沒有違法違紀行為；年齡在28周歲以下。
    （二）應聘高中教師的畢業(yè)生須具有國家全日制普通高校“一本”重點院�；颉岸�本一”師范類本科及以上學歷，其所學專業(yè)與報考學科相同（或相近）。
    （三）應聘農(nóng)村小學教師的畢業(yè)生須具有國家全日制普通高等院校專科及以上學歷，其所學專業(yè)與報考學科相同（或相近）。應聘英語教師崗位的非英語專業(yè)畢業(yè)生須具有英語四級及以上等級證或相關等級合格分數(shù)。應聘畢業(yè)生被聘用后必須到農(nóng)村小學工作十年。
    （四）應聘幼兒教師的畢業(yè)生必須具有幼兒教育中等學校及以上學歷。
    四、招聘流程
    （一）發(fā)布公告。由市人事局、市教育局制定招聘公告，分別在市人事人才網(wǎng)、教育信息網(wǎng)上向社會公開發(fā)布。
    （二）報名登記。
    報名時間：2009年6月23日至7月8日的正常上班時間。
    報名地點：天門市教育局教師管理科（天門市竟陵鐘惺大道35號市教育局辦公大樓7樓）。電話：0728-5342252。
    報名要求：應聘畢業(yè)生報名時需提交本人身份證，畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表、在校學習成績單、畢業(yè)學校相關證明），英語等級證書等相關材料的原件及復印件，本人近期1寸證件照2張。本人如實填寫《報名登記表》，并簽署應聘承諾，交納報名考試費150元。
    （三）資格審查。市人事局、市教育局對應聘畢業(yè)生的資格條件進行審查，對不符合應聘條件和弄虛作假者，取消其報考資格。
    （四）文化考試。市人事局、市教育局對符合招聘條件的畢業(yè)生采取閉卷筆試方式進行初選。根據(jù)筆試成績由高分到低分按照擬招聘崗位人數(shù)不低于1：3的比例確定面試考核人選。
    考試時間：2009年7月25日
    考試地點：另行通知。
    考試內容：應聘畢業(yè)生每人報考1科，按所報學段學科專業(yè)參加考試，考試內容為所報學科專業(yè)知識內容。
        （五）面試考核。
        應聘高中教師人員由市教育局教師管理科組織相關專家對應聘畢業(yè)生進行面試考核，市人事局、市教育局派人參加。面試以說課為主，考核內容主要是應聘畢業(yè)生的專業(yè)知識水平和教學能力。參加面試人員及時間地點另行通知。
    應聘小學（幼兒）教師人員由市教育局教師管理科組織相關學科專家對應聘畢業(yè)生進行面試考核，市人事局、市教育局派人參加。面試考核內容主要是學科專業(yè)知識水平和教學能力。參加面試人員及時間地點另行通知。
    （六）公示、體檢。市教育局教師管理科根據(jù)招聘學段、學科崗位和應聘畢業(yè)生考試、考核的總成績確定擬聘人員名單，在網(wǎng)上公示1周。公示期滿后，組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行身體檢查，達到《湖北省〈教師資格條例〉實施細則》所規(guī)定體檢標準的，與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。體檢不合格人員，由同學科報考人員按總成績依次遞補。
    （七）聘用上崗。市人事局、市教育局為聘用人員辦理編制、人事等相關手續(xù)，并介紹到用人單位報到。
    五、工作紀律
    公開招聘教師工作是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。

    附件1、
    天門市公開招聘教師崗位計劃及條件一覽表
 

 
    二○○九年六月十八日