根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結(jié)合招聘計(jì)劃與招聘單位人才需求實(shí)際，經(jīng)研究決定，秭歸縣招聘事業(yè)單位工作人員51名，現(xiàn)將簡章公告如下：
一、招聘單位、招聘職位、招聘條件及人數(shù)
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二、受聘人員待遇
聘用人員安排到事業(yè)單位工作，納入事業(yè)單位編制管理，與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行合同聘用制管理，享受國家規(guī)定的工資福利政策。
三、招聘程序：
（一）報(bào)名與資格審查。
1、現(xiàn)場報(bào)名并資格初步審查：由應(yīng)聘人員填寫一份《事業(yè)單位公開招聘工
作人員報(bào)考報(bào)名與錄用審批表》（三峽秭歸在線網(wǎng)站下載或現(xiàn)場領(lǐng)�。┎y帶好本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、護(hù)理專業(yè)持在本縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作三年以上證明、二張1寸近期免冠彩色照片及在職人員持單位同意報(bào)考證明等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到秭歸縣人事局人才交流中心現(xiàn)場報(bào)名，對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行初步審查。應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)生證）、就業(yè)推薦表（學(xué)校蓋章）報(bào)名，正式錄用時(shí)未取得畢業(yè)證，取消錄用資格。每個(gè)報(bào)名者原則上只報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考縣直衛(wèi)生單位的人員可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類崗位。面試人數(shù)不足1：3比例的，考生可自愿在報(bào)考同專業(yè)之間調(diào)劑，仍不足1：3的，取消該職位。2009年6月27日下午在縣人才交流中心憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、報(bào)名時(shí)間：2009年6月25日至2009年6月26日
3、報(bào)名地點(diǎn)：秭歸縣人才交流中心（地址：茅坪鎮(zhèn)長寧大道8號(hào)江都酒店一樓）
4、報(bào)名費(fèi)用：按照鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)規(guī)定，報(bào)名筆試費(fèi)用每門50元（衛(wèi)生人員考兩門），面試收費(fèi)每人每次50元。
（二）考試。經(jīng)報(bào)名資格審查合格者方可參加考試。考試分筆試和面試。筆試占70%，面試占30%。
1、筆試。筆試滿分100分，報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德（筆試成績各50%折算）。其他專業(yè)人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間：2009年6月28日憑《準(zhǔn)考證》在指定地點(diǎn)統(tǒng)一進(jìn)行筆試。根據(jù)筆試成績按1：3的比例確定面試人員。
3、面試。面試滿分100分，面試人員分專業(yè)按招考指標(biāo)與面試人數(shù)1：3
的比例依據(jù)筆試成績從高分到低分順次確定。抽簽確定面試順序，時(shí)間為10分鐘以內(nèi)。參加面試人員憑《準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)面試。
（三）體檢、考核、錄用。
1、體檢。參加體檢人員名單，依據(jù)考生筆試和面試的總成績從高分到低分分專業(yè)等額確定。臨時(shí)通知到指定地點(diǎn)參加體檢，費(fèi)用自理。若遇體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2、考核。體檢合格者參加考核。發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消錄用資格： ⑴在�；蛘邊⒓由鐣�(huì)實(shí)踐期間有違法違紀(jì)等不良記錄，或受到各類處分
的；
⑵報(bào)名時(shí)所提供的相關(guān)證明材料不真實(shí)的；
⑶截止到2009年7月15日還沒有取得畢業(yè)證的；
⑷沒按時(shí)修完學(xué)分延期畢業(yè)的，或就讀年限超過國家規(guī)定年限的（因病休學(xué)除外）。
3、錄用。對(duì)體檢、考核合格者按考生總成績分專業(yè)，從高分到低分依次錄取。凡被錄用人員，按雙向選擇，滿足基層的原則分配，簽訂聘用合同(醫(yī)護(hù)人員試用期滿，未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，不辦理按期轉(zhuǎn)正手續(xù)，三年內(nèi)仍未取得執(zhí)業(yè)資格者，解除人事關(guān)系)。
4、未盡事宜，由秭歸縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：秭歸縣人事局0717-2886072
附：
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