一年一度的國家公務員考試近日拉開序幕。一項對于報考原因的調(diào)查顯示，65%的人認為工作穩(wěn)定，52%因為福利待遇好，34%認為公務員社會地位高，27%是為國家和人民服務的信念，有不到兩成的人要為將來做鋪墊（11月27日《羊城晚報》）。

　　應該說，這樣一份調(diào)查報告因為樣本的關系雖然未必結(jié)論就一定權(quán)威，但其中流露出的種種不良傾向卻是令人堪憂的，諸如六成以上的被調(diào)查者認為公務員工作穩(wěn)定，五成以上的人認為公務員福利好，這倒也是實話實說，但只有不到三成的被調(diào)查者認定報考公務員是為了國家和人民服務，則不能不讓人憂心忡忡。

　　平心而論，之所以報考公務員成為國考，之所以國考年年升溫，今年的報考者更是達到了令人吃驚的96萬，而錄用率僅為53：1，一個重要原因就在于國家公務員的待遇非常優(yōu)厚，所以當大多數(shù)的人承認報考公務員的動機就是看上公務員的工作性質(zhì)與福利待遇時，似乎也無可厚非，但在公眾眼里如此之好的工作，與公務員報效國家，服務百姓的終極目的卻不能絲絲入扣地掛上鉤，這其中反映出的民意與民情，則值得有關部門認真思量。

　　不錯，國考已經(jīng)變得越來越轟轟烈烈，而且總體而言，其招考方式也是值得肯定的，但經(jīng)歷了林林總總的來自于一些地方的蘿卜招聘事件之后，國考在公眾心目中的公信力似也有所降低，當然，同時降低的還有公眾對于公務員這一群體的整體認同度。這種裂痕，無論從政治學還是社會學上考慮，都對整個社會傷害巨大，讓社會運行的成本激增。如何修復？可謂第一迫切要解的難題。

　　帶著這種極為矛盾的心理，國考正有成為一個痛并快樂著的全民游戲的趨向：一方面公眾擔心自己參加國考會遭遇不公；另一方面，卻又有更多的人期望著有朝一日成為公務員群體中的一員，至于成為公務員之后更該看重的為國為民分憂解難的功能，則在這種矛盾心態(tài)之中不斷受到弱化。毫無疑問，調(diào)查報告的結(jié)果已經(jīng)再清楚不過地把公眾的矛盾心態(tài)如實地展示出來。

　　而一份簡簡單單的調(diào)查報告，則揭開公眾面對國考矛盾重重的復雜心理。從中間覓得解開“天下第一考”之惑的鑰匙，當是我們?nèi)�社會的任務�?/p>