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2012年心理咨詢師考試職業(yè)道德樣題2

來源:中大網(wǎng)校發(fā)布時間:2011-12-23

  為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)心理咨詢師考試,全面的了解心理咨詢師考試教材的相關(guān)重點,小編特編輯匯總了心理咨詢師考試輔導(dǎo)資料,希望對您參加本次考試有所幫助!

  心理咨詢師考試考試試題

  二、個人情況表述部分(16—50題)

  答題指導(dǎo)

  ◇該部分均為選擇題,每題均有四個備選項。

  ◇請按照題意要求,根據(jù)自己的實際情況選擇相應(yīng)的選項。并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑,其中第16—40題為單項選擇題,第41—50題為多項選擇題。

  (一)單項選擇題(請在下面每題的4個選項中,選擇一個您認為最能反應(yīng)您的實際想法或情況的選擇,并將答題卡上相應(yīng)題號下對應(yīng)的字母涂黑):

  16、你所在工作單位中,最吸引你的方面是()。

  (A)人際關(guān)系

 。˙)發(fā)展前景

  (C)薪水

  (D)交通便利

  17、與人交往時,你首先看重他(她)們哪一方面的素質(zhì)?()

  (A)業(yè)務(wù)能力

 。˙)外表形象

  (C)為人品行

 。―)談吐舉止

  18、在選擇職業(yè)的過程中,你最看重的是什么?()

 。ˋ)專業(yè)對口

 。˙)薪水的高低

 。–)公司的名氣

  (D)能否發(fā)揮自己的才能

  19、對單位樹立先進典型的做法,你有什么樣的評價?()

  (A)形式主義

 。˙)很有必要

 。–)與自己工作無關(guān)

 。―)有負面影響

  20、你樂意和哪一類同事工作?()

 。ˋ)能力和自己差不多的

  (B)能力比自己低的

 。–)能力比自己高的

  (D)與自己關(guān)系好的

  21、單位組織集體活動時,你一般會采取哪一種做法?()

 。ˋ)領(lǐng)導(dǎo)要求參加就參加

 。˙)能不參加就不參加

  (C)身體許可就參加

 。―)積極參加

  22、看見單位衛(wèi)生間的地面臟了,你會選擇哪種做法?()

 。ˋ)叫保潔員來打掃

 。˙)隨手打掃

 。–)什么也不做

 。―)告訴領(lǐng)導(dǎo),讓他找人來打掃

  23、從報架上拿報紙看完后,你最習(xí)慣的舉動是()。

 。ˋ)看完就走

 。˙)把報紙放回原處

  (C)把報紙整理好后放回原處

 。―)叫辦事員來整理

  24、公司號召員工為貧困災(zāi)區(qū)捐款,你會選擇哪種做法?()

 。ˋ)因為是自愿捐款,自己可已不捐

 。˙)自己工資低,少捐點

  (C)看別人捐多少就捐多少

 。―)盡量多捐點

  心理咨詢師考試考試試題

  25、單位有不許吸煙的規(guī)定,假如你有吸煙的習(xí)慣,你會采取哪一種做法?()

 。ˋ)有人監(jiān)督時就遵守

 。˙)不吸煙

 。–)工作極度疲乏時,偶爾抽一支

 。―)若有人遞煙,就抽

  26、假如你的同事得了傳染病,你會采取哪一種做法?()

 。ˋ)獨自去看望他

  (B)假裝不知道

 。–)邀請其他同事一起去看望

  (D)發(fā)短消息或打電話慰問

  27、當(dāng)你的同事做了有損公司利益的事情后,你會采取以下哪一種方法?()

  (A)批評他

 。˙)孤立他

 。–)原諒他

  (D)向領(lǐng)導(dǎo)反映

  28、假如你的上司在工作能力和業(yè)務(wù)水平上明顯不如你,你會采取以下哪一種做法?()

 。ˋ)提出合理化建議,配合他做好工作

 。˙)給上級領(lǐng)導(dǎo)提建議,按正當(dāng)程序重新選拔領(lǐng)導(dǎo)

 。–)自覺服從他的領(lǐng)導(dǎo),踏踏實實做好工作

 。―)請求上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整你的工作崗位

  29、某公司小李在業(yè)余時間,完全利用自己的資源,搞了一項與公司產(chǎn)品技術(shù)有關(guān)的新發(fā)明,你認為小李應(yīng)該采取以下哪一種做法?()

 。ˋ)將新發(fā)明賣給自己的公司

 。˙)將新發(fā)明公開拍賣

 。–)將新發(fā)明高價賣給與自己公司有競爭性的公司

 。―)以技術(shù)入股的方式,與他注冊一家新公司

  30、業(yè)余時間,你從事最多的活動是以下哪一種?()

  (A)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

 。˙)加班

 。–)娛樂活動

 。―)干家務(wù)

  31、如果你做出了業(yè)績,公司既沒有給你加薪,又沒有給你升職,對此你會采取以下哪一種做法?()

 。ˋ)向經(jīng)理提出自己的加薪要求

  (B)繼續(xù)努力,進一步證明自己的實力

  (C)情緒低落,消極怠工

  (D)選擇另一家薪水更高的公司

  32、員工小王總是不能按公司的規(guī)定做衛(wèi)生值日,假如你是小王的同事,你會采取以下哪一種做法?()

  (A)替他做衛(wèi)生值日

 。˙)勸他按規(guī)定做好衛(wèi)生值日

  (C)提醒并幫助他做衛(wèi)生值日

 。―)不管這事

  33、假如公司計劃選拔一位部門經(jīng)理,你會采取哪種做法?()

 。ˋ)認為自己有能力勝任,毛遂自薦

 。˙)積極參與競爭

  (C)讓單位好友推薦自己

 。―)由領(lǐng)導(dǎo)來決定,任命誰都可以

  34、當(dāng)單位發(fā)展遇到困難時,你一般用哪種方式來對待?()

 。ˋ)這是領(lǐng)導(dǎo)考慮的事情,自己不便說什么

 。˙)心里著急,與同事一起議論

 。–)雖然自己有解決困難的想法,但不想做“出頭鳥”

 。―)發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長,給領(lǐng)導(dǎo)提建議

  35、在工作中,你對領(lǐng)導(dǎo)意圖的理解程度,屬于下例哪一種?()

  (A)能充份理解

 。˙)不完全理解本文

  (C)總是在工作進程中,才能進一步加深理解

 。―)很難理解

糾錯

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