“鯰魚(yú)效應(yīng)”

    為中央機(jī)關(guān)注入活力

    “以往，地方機(jī)關(guān)公務(wù)員交流到中央機(jī)關(guān)工作的渠道還不夠暢通，主要依靠組織和個(gè)人推薦選調(diào)公務(wù)員，選人用人視野有限，操作也不夠規(guī)范。”不少遴選部門(mén)反映，“此次中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員打破了這個(gè)瓶頸，不僅擴(kuò)大了選人視野，也規(guī)范了進(jìn)人渠道，真正體現(xiàn)出民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。”

    公開(kāi)遴選也有助于解決中央機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)源、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)單一的問(wèn)題，給中央機(jī)關(guān)帶來(lái)了生機(jī)和活力。此次參加組織公開(kāi)遴選的很多部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，公開(kāi)遴選的公務(wù)員大都具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)基層情況比較熟悉，可以產(chǎn)生“鯰魚(yú)效應(yīng)”，激發(fā)更多的中央機(jī)關(guān)公務(wù)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研和基層鍛煉。

    “當(dāng)我走出北京站的那一刻，我真切地感覺(jué)到，這又是一個(gè)充滿激情、滿懷理想的新歷程的起航。”在基層檢察院工作了12年的任紅，通過(guò)公開(kāi)遴選走進(jìn)中央直屬機(jī)關(guān)工委，“我很珍惜這來(lái)之不易的機(jī)遇，從走上新崗位第一天起，我就下定決心——要讓青春重新起航。”

    64名公開(kāi)遴選到中央機(jī)關(guān)的公務(wù)員紛紛表示，“一定不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和期望，牢記為人民服務(wù)的宗旨，努力踏實(shí)工作。發(fā)揮基層公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)，學(xué)習(xí)中央機(jī)關(guān)公務(wù)員的長(zhǎng)處，不斷彌補(bǔ)自身的不足，履職盡責(zé)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。”

    “今年試點(diǎn)開(kāi)始時(shí)，沒(méi)敢申報(bào)計(jì)劃，主要是擔(dān)心想要的人進(jìn)不來(lái)、進(jìn)來(lái)的人又不滿意。”一些尚未參加試點(diǎn)的中央機(jī)關(guān)有關(guān)負(fù)責(zé)人開(kāi)始有些“后悔”：“現(xiàn)在看來(lái)，公開(kāi)遴選既為各部門(mén)選拔了人才，又節(jié)約了各部門(mén)的用人成本，應(yīng)該早點(diǎn)動(dòng)手。”

    “黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員是深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重要措施，有利于建立來(lái)自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈。2011年的中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選試點(diǎn)，堅(jiān)持重視基層的選人用人導(dǎo)向，多部門(mén)密切配合，精心組織實(shí)施，取得了良好效果。”國(guó)家公務(wù)員局副局長(zhǎng)傅興國(guó)強(qiáng)調(diào)：“下一步，我們將認(rèn)真總結(jié)試點(diǎn)取得的經(jīng)驗(yàn)，把握遴選工作的特點(diǎn)和規(guī)律，有序推進(jìn)，積極探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，建立一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍。”