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2012年三級(jí)心理咨詢師考試模擬試題7

來源:中大網(wǎng)校發(fā)布時(shí)間:2012-01-30

  為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)心理咨詢師考試,全面的了解心理咨詢師考試教材的相關(guān)重點(diǎn),小編特編輯匯總了心理咨詢師考試輔導(dǎo)資料,希望對(duì)您參加本次考試有所幫助!

  36.如果你是會(huì)議的主持人。甲單位與乙單位在討論某合作方案時(shí)產(chǎn)生嚴(yán)重分歧,你認(rèn)為比較妥當(dāng)?shù)奶幚矸绞绞牵?nbsp;   )。

  (A)暫時(shí)休會(huì),然后繼續(xù)討論    (B)會(huì)議繼續(xù)進(jìn)行

 。–)避免爭執(zhí),立即結(jié)束會(huì)議    (D)暫時(shí)休會(huì),私下分別與雙方交談

  37.你對(duì)于國內(nèi)外大事(    )。

  (A)比較關(guān)心    (B)與己有關(guān)的就了解一下(C)不太關(guān)注    (D)有獨(dú)到的見解

  38.業(yè)余時(shí)間,你最喜歡做的事情是(    )。

 。ˋ)讀書    (B)聊天    (C)娛樂    (D)睡覺

  39.在記憶中,小時(shí)候的我是一個(gè)(    )的孩子。

 。ˋ)喜歡提問    (B)喜歡玩游戲    (C)喜歡看書    (D)喜歡運(yùn)動(dòng)

  40.在工作中遇到困難時(shí),一般情況下,你的感受是(    )。

 。ˋ)習(xí)以為常    (B)情緒低落    (C)興奮    (D)煩躁

  41.在工作之余,對(duì)繼續(xù)學(xué)習(xí),你會(huì)采取哪一種做法?(    )。

 。ˋ)能應(yīng)付工作就不再學(xué)習(xí)    (B)如果單位有要求就去學(xué)習(xí)

 。–)如果有充裕時(shí)間,多學(xué)點(diǎn)更好    (D)擠時(shí)間學(xué)習(xí)

  42.與你交往的人中,哪種性格類型的人最多(    )。

 。ˋ)性格、志趣相近的人(B)性格、志趣差異較大的人

  (C)多是性格、志趣接近的人,但也有少數(shù)差異較大的人(D)哪種類型的人都有

  43.如果領(lǐng)導(dǎo)吩咐你與某同事共同做某項(xiàng)工作,同事事先答應(yīng)了,但當(dāng)工作開始時(shí),同事打電話告訴你說臨時(shí)有個(gè)約會(huì),他不能來了。對(duì)此,你會(huì)做何反應(yīng)?(    )

  (A)"你不來的話,我只好跟領(lǐng)導(dǎo)說。"(B)"你過來吧,干完活兒我請(qǐng)你吃飯。"

 。–)"這事我一個(gè)人可以做,但如果完不成,責(zé)任由你負(fù)。"(D)"如果你來不了,你自己跟領(lǐng)導(dǎo)說。"

  44.在單位召開的例會(huì)上,如果你對(duì)上司的觀點(diǎn)有異議,而上司卻堅(jiān)持自己的想法,你一般會(huì)(    )。

 。ˋ)立即反駁上司    (B)會(huì)后找上司溝通,說明理由

 。–)放棄自己的想法    (D)反思自己的想法是否錯(cuò)了

  45.如果你認(rèn)為你單位公布的生產(chǎn)或銷售額中的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,你最有可能的反應(yīng)是(    )。

 。ˋ)直接找領(lǐng)導(dǎo)說明數(shù)據(jù)可能有問題(B)找公布數(shù)據(jù)的相關(guān)部門核實(shí)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

 。–)認(rèn)為這樣的數(shù)據(jù)說明不了問題,沒必要糾纏(D)認(rèn)為也許是自己記錯(cuò)了,不放在心上

  46.在工作中,如果你的工作成績被主管領(lǐng)導(dǎo)據(jù)為己有,并以此邀功請(qǐng)賞,你最有可能的反應(yīng)是(    )。

 。ˋ)找主管領(lǐng)導(dǎo)的上司說明實(shí)情(B)找主管領(lǐng)導(dǎo)私下溝通

 。–)無所謂(D)向同事們說明事情真相

  47.在你上班的時(shí)候,有個(gè)非常要好的朋友突然來找你,通常你會(huì)(    )。

 。ˋ)安排朋友先到某個(gè)地方等自己,利用工作間隙去見他(她)(B)告訴朋友自己在工作,另約時(shí)間見面

 。–)放下手頭的工作,去見朋友(D)向領(lǐng)導(dǎo)反映真實(shí)情況,征得領(lǐng)導(dǎo)同意之后再去見朋友

  48.如果你覺得一個(gè)各方面能力都不如你的同事當(dāng)了你的上司,你會(huì)(    )。

 。ˋ)加倍努力工作,爭取下一次提升機(jī)會(huì)(B)覺得沒有發(fā)展機(jī)會(huì),辭職離開公司

 。–)覺得不公正,并向領(lǐng)導(dǎo)表明(D)雖然心里不太痛快,但還是協(xié)助他(她)工作

  49.如果領(lǐng)導(dǎo)派你和某同事共同做某項(xiàng)工作,但此同事不配合,此時(shí),你會(huì)(    )。

 。ˋ)干到哪算哪(B)說明任務(wù)的重要性,爭取他(她)的配合

  (C)向領(lǐng)導(dǎo)說明實(shí)情,讓領(lǐng)導(dǎo)來作決定(D)只好自己多干一點(diǎn)

  50.當(dāng)你向某同事請(qǐng)教問題時(shí),如果同事對(duì)你的態(tài)度特別冷淡,你會(huì)有何反應(yīng)?(    )。

 。ˋ)今后不再向該同事請(qǐng)教問題    (B)覺得丟了面子,很消沉

  (C)暗下決心,一定要超過他    (D)承認(rèn)自己的不足,爭取他的幫助

  36.D    37.D    38.A    39.A    40.A    41.D    42.D    43.D    44.B    45.B    46.A    47.B    48.A    49.B    50.D

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