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2012年421公務(wù)員行測考試訓(xùn)練試題及答案(10)

來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2012-04-19 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

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  1.包容性增長即為倡導(dǎo)機(jī)會(huì)平等的增長。包容性增長最基本的含義是公平合理地分享經(jīng)濟(jì)增長。它涉及平等與公平的問題,包括可衡量的標(biāo)準(zhǔn)和更多的無形因素。而所謂包容性增長,尋求的應(yīng)是社會(huì)和經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,與單純追求經(jīng)濟(jì)增長相對立。包容性增長包括以下一些要素:讓更多的人享受全球化成果;讓弱勢群體得到保護(hù);加強(qiáng)中小企業(yè)和個(gè)人能力建設(shè);在經(jīng)濟(jì)增長過程中保持平衡;強(qiáng)調(diào)投資和貿(mào)易自由化,反對投資和貿(mào)易保護(hù)主義;重視社會(huì)穩(wěn)定等。
  以下符合包容性增長的是()
  A.改革開放初期提出讓一部分先富起來
  B.加強(qiáng)對農(nóng)村、農(nóng)民和農(nóng)業(yè)的補(bǔ)貼,包括對農(nóng)民醫(yī)療報(bào)銷改革,提倡工業(yè)反補(bǔ)農(nóng)業(yè)
  C.提倡全球競爭性,優(yōu)勝劣汰,才會(huì)有社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步
  D.金融危機(jī)中,很多小企業(yè)紛紛破產(chǎn),但是優(yōu)勢的企業(yè)還是挺下來了,經(jīng)受住了考驗(yàn),這樣的企業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展前景更好
  2.行政相對人是行政管理法律關(guān)系中與行政主體相對應(yīng)的另一方當(dāng)事人,即行政主體行政行為影響其權(quán)益的個(gè)人、組織。具有以下特征:(1)行政相對人是處在行政管理法律關(guān)系中的個(gè)人、組織;(2)行政相對人指行政管理法律關(guān)系中作為與行政主體相對應(yīng)的另一方當(dāng)事人的個(gè)人、組織:(3)行政相對人是在行政管理法律關(guān)系中,其權(quán)益受到行政主體行政行為影響的個(gè)人、組織。
  下列說法正確的是()
  行政相對人是受行政行為直接影響的個(gè)人、組織
  B.非法人組織不能作為行政相對人
  C.行政機(jī)關(guān)、非法人組織也可能作為行政相對人
  D.國家公務(wù)員不可能作為行政相對人
  3.彼得原理是美國學(xué)者勞倫斯•彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論;在各種組織中,由于習(xí)慣于對在某個(gè)等級上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。彼得原理時(shí)也被稱為“向上爬”原理。
  以下選項(xiàng)中體現(xiàn)彼得原理的是()
  A.某公司推行“貢獻(xiàn)和收獲成正比”的管理理念,老王平時(shí)工作踏實(shí)肯干,并且利用自己的專業(yè)為產(chǎn)品開發(fā)做出了很大貢獻(xiàn),所以公司決定讓其從生產(chǎn)部門調(diào)任到研發(fā)部門
  B.老張一直在大學(xué)里任教,從助教一步步到了教授,最后成為了大學(xué)校長,教了一輩子書的老張認(rèn)為大學(xué)校長工作太累,遂辭去了校長職務(wù)
  C.劉某由于在公司表現(xiàn)優(yōu)秀,很快被提拔為部門主任,使得自己的管理才能得以充分發(fā)揮
  D.甲是一名優(yōu)秀的籃球運(yùn)動(dòng)員,多次在比賽中奪得冠軍,上級遂任命其為省籃球隊(duì)教練,但是甲只會(huì)打籃球,不會(huì)管理籃球隊(duì)伍,球隊(duì)技藝雖然有所長進(jìn),但是配合不佳。
  4.質(zhì)押是指債務(wù)人或第三人將其特定財(cái)產(chǎn)移交給債權(quán)人占有、作為債權(quán)的擔(dān)保,在債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí),債權(quán)人有權(quán)依法以該財(cái)產(chǎn)折價(jià)或拍賣、變賣該財(cái)產(chǎn)的價(jià)金優(yōu)先受償?shù)奈餀?quán)。該財(cái)產(chǎn)稱之為質(zhì)物,提供財(cái)產(chǎn)的人稱之為出質(zhì)人,享有質(zhì)權(quán)的人稱之為質(zhì)權(quán)人。質(zhì)押擔(dān)保應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同,質(zhì)押合同自質(zhì)物或質(zhì)權(quán)移交于質(zhì)權(quán)人占有時(shí)生效,質(zhì)押合同的內(nèi)容與抵押合同的內(nèi)容基本相同。
  以下選項(xiàng)中屬于質(zhì)押的是()
  A.某公司為了修建廠房,將公司的一百輛汽車作為擔(dān)保,向銀行貸款一千萬,合同約定當(dāng)不能到期還款時(shí),就必須將汽車交付銀行予以拍賣還款
  B.蔣某和李某簽訂了運(yùn)輸合同,由李某負(fù)責(zé)將貨物從北京運(yùn)輸?shù)缴钲,并約定貨到付款,但是李某將貨物運(yùn)輸?shù)缴钲谥,蔣某卻以資金緊張為由拒不付款,因此李某也不履行交貨義務(wù)
  C.張某向楊某借款100萬,應(yīng)楊某要求提供自己的一套住房做擔(dān)保,并把房屋鑰匙交由楊某保管
  D.蔡某為了開辦公司,向銀行借款289萬,并拿自己價(jià)值500萬的某上市公司的股票作為擔(dān)保,并向銀行交付了股權(quán)證書
  5.耐藥性,是指病原體與藥物多次接觸后,對藥物的敏感性下降甚至消失,致使藥物療效降低或無效,多用來指人。社會(huì)這個(gè)大肌體,同人一樣,也會(huì)生出大大小小的疾病,如果在初犯的時(shí)候不能及時(shí)對癥下藥,徹底根治,也會(huì)產(chǎn)生耐藥性,致使一些病癥成為頑疾。
  下列哪一項(xiàng)最符合“耐藥性”定義的情形?()
  A.湖南大學(xué)生成某早上突然感到不舒服,家人火速送院治療,但服用什么藥物都無好轉(zhuǎn),最后只好回家靜養(yǎng)
  B.老王感冒后連續(xù)喝了三天感冒靈沖劑都沒好轉(zhuǎn),結(jié)果在醫(yī)院只打了一針就好了
  C.針對非法排污的法律法規(guī)幾乎每年都在制定并出臺(tái),但是一些企業(yè)非法排污,超標(biāo)排污的事件仍然屢見不鮮、屢禁不止,而且頗有擴(kuò)大之勢
  D.某保健品廠生產(chǎn)的保健減肥茶,經(jīng)質(zhì)檢部門檢驗(yàn)含有致癌物質(zhì),按照法律規(guī)定予以停產(chǎn)關(guān)閉  

答案:
  1.【答案】B。解析:A項(xiàng)中只提到一部分先富,不符合平等和公平;C項(xiàng)提倡的是競爭,跟包容性增長不符合;D想也是競爭性,弱肉強(qiáng)食,優(yōu)勝劣汰。B項(xiàng)是對弱勢群體的保護(hù),平衡發(fā)展,符合協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
  2.【答案】C。解析:A項(xiàng)“直接影響”與題干不符;B、D表述過于絕對,排除。C行政機(jī)關(guān)、非法人組織也可能作為行政相對人。
  3.【答案】D。解析:彼得原理的關(guān)鍵詞是:某個(gè)等級上的晉升提拔和不稱職。只有選項(xiàng)D體現(xiàn)了這兩個(gè)關(guān)鍵詞。A選項(xiàng)沒有體現(xiàn)出對老王的某個(gè)等級晉升提拔,也沒有體現(xiàn)不勝任;B、C選項(xiàng)沒有體現(xiàn)不能勝任。
  4.【答案】D.解析:質(zhì)押的關(guān)鍵:將特定財(cái)產(chǎn)移交給債權(quán)人占有,D選項(xiàng)體現(xiàn)這一點(diǎn)。A選項(xiàng)沒有體現(xiàn)合同成立后的交付,在不履行債務(wù)時(shí)才交付,是一種抵押;B雖然貨物一直由李某持有,但并不沒有質(zhì)押合同,是留置;C交付房屋鑰匙并不等于交付房屋。
  5.【答案】C。解析:A項(xiàng)成某“服用什么藥物都無好轉(zhuǎn)”并不是因?yàn)?ldquo;病原體與藥物多次接觸后,對藥物的敏感性下降甚至消失,致使藥物療效降低或無效”導(dǎo)致的,而是因?yàn)椴∏闆]有確定導(dǎo)致的。D項(xiàng)的減肥茶并不屬于藥物,減肥茶中含有致癌物質(zhì)也不屬于“病原體與藥物多次接觸后,對藥物的敏感性下降甚至消失,致使藥物療效降低或無效”。B項(xiàng)與C項(xiàng)均比較符合定義,但是B項(xiàng)中老王的病情最終好轉(zhuǎn),C項(xiàng)由于“在初犯的時(shí)候不能及時(shí)對癥下藥,徹底根治”,所以企業(yè)的非法排污現(xiàn)象“有擴(kuò)大之勢”,“致使一些病癥成為頑疾”,所以C項(xiàng)最符合定義。
 

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