2013年咨詢工程師考試項目組織與管理輔導(dǎo)45
來源：中大網(wǎng)校發(fā)布時間：2012-12-27
第二節(jié) FIDIC合同條件
一、合同文件的組成
通用條件的條款規(guī)定，構(gòu)成對業(yè)主和承包商有約束力的合同文件包括以下幾方面的內(nèi)容：
(1)合同協(xié)議書。業(yè)主發(fā)出中標(biāo)函的28天內(nèi)，接到承包商提交的有效履約保證后，雙方簽署的法律性標(biāo)準(zhǔn)化格式文件。為了避免履行合同過程中產(chǎn)生爭議，專用條件指南中說明最好注明接受的合同價格、基準(zhǔn)日期和開工日期。
(2)中標(biāo)函。業(yè)主簽署的對投標(biāo)書的正式接受函，可能包含作為備忘錄記載的合同簽訂前談判時可能達成一致并共同簽署的補遺文件。
(3)投標(biāo)函。承包商填寫并簽字的法律性投標(biāo)函和投標(biāo)函附錄，包括報價和對招標(biāo)文件及合同條款的確認文件。
(4)合同專用條件。
(5)合同通用條件。
(6)規(guī)范。
(7)圖紙
(8)工程量清單及其附表
(9)其他文件
二、合同擔(dān)保
(一)承包商提供的擔(dān)保
合同條款中規(guī)定，承包人簽訂合同時應(yīng)提供履約擔(dān)保，接受預(yù)付款前應(yīng)提供預(yù)付款擔(dān)保。在范本中給出了擔(dān)保書的格式，分為企業(yè)法人提供的保證書和金融機構(gòu)提供的保函兩類格式。保函均為不需承包商確認違約的無條件擔(dān)保形式。
1.履約擔(dān)保的保證期限
履約保函應(yīng)擔(dān)保承包商圓滿完成施工和保修的義務(wù)，而非到工程師頒發(fā)工程接收證書為止。
2.業(yè)主憑保函索賠
由于五條件保函對承包商的風(fēng)險較大，因此通用條件中明確規(guī)定了4種情況下業(yè)主可以憑履約保函索賠，其他情況則按合同約定的違約責(zé)任條款對待。
(二)業(yè)主提供的擔(dān)保
業(yè)主提供的支付保函擔(dān)保金額可以按總價或分項合同價的某一百分比計算，擔(dān)保期限至缺陷通知期滿后6個月，并且為五條件擔(dān)保，使合同雙方的擔(dān)保義務(wù)對等。
通用條件的條款中未明確規(guī)定業(yè)主必須向承包商提供支付保函，具體工程的合同內(nèi)是否包括此條款取決于業(yè)主主動選用或融資機構(gòu)的強制性規(guī)定。
三、合同價格
通用條件中分別定義了“接受的合同款額”和“合同價格”的概念。“接受的合同款額”指業(yè)主在中標(biāo)函中對實施、完成和修復(fù)工程缺陷所接受的金額，來源于承包
商的投標(biāo)報價并對其確認。合同價格則指按照合同各條款的約定，承包商完成建造和
保修任務(wù)后，對所有合格工程有權(quán)獲得的全部工程款。
最終結(jié)算的合同價可能與中標(biāo)函中注明的接受的合同款額不一定相等。
四、指定分包商
指定分包商是由業(yè)主(或工程師)指定、選定，完成某項特定工作內(nèi)容并與承包商簽訂分包合同的特殊分包商。合同條款規(guī)定，業(yè)主有權(quán)將部分工程項目的施工任務(wù)或涉及提供材料、設(shè)備、服務(wù)等工作內(nèi)容發(fā)包給指定分包商實施。
指定分包商是與承包商簽訂分包合同，因而在合同關(guān)系和管理關(guān)系方面與一般分包商處于同等地位，對其施工過程中的監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作納入承包商的管理之中。
五、解決合同爭議的方式
(一)解決合同爭議的程序
1.提交爭端裁決委員會(DAB)決定
雙方起因于合同的任何爭端，包括對工程師簽發(fā)的證書、作出的決定、指示、意見或估價不同意接受時，可將爭議提交合同爭端裁決委員會，并將副本送交對方和工程師。裁決委員會在收到提交的爭議文件后84天內(nèi)作出合理的裁決。作出裁決后的28天內(nèi)任何一方未提出不滿意裁決的通知，則此裁決即為最終的決定。
2.友好解決
任何一方對裁決委員會的裁決不滿意，或裁決委員會在84天內(nèi)沒能作出裁決，在此期限后的28天內(nèi)應(yīng)將爭議提交仲裁。仲裁機構(gòu)在收到申請后的56天才開始審理，這一時間要求雙方盡量以友好的方式解決合同爭議。
3.仲裁
如果雙方仍未能通過協(xié)商解決爭議，則只能在合同約定的仲裁機構(gòu)最終解決。
(二)爭端裁決委員會
簽訂合同時，業(yè)主與承包商通過協(xié)商組成裁決委員會。裁決委員會可約定為1名或3名成員，一般由3名成員組成，合同每一方應(yīng)提名一位成員，由對方批準(zhǔn)。雙方應(yīng)與這兩名成員共同商定第三位成員，第三人作為主席。