第十一章 職業(yè)培訓(xùn)

　　1、職業(yè)培訓(xùn)：也稱職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)是指為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，對(duì)要求就業(yè)和在職的勞動(dòng)者以培養(yǎng)和提高素質(zhì)及職業(yè)能力為目的的教育和訓(xùn)練活動(dòng)。

　　2、我國(guó)將培訓(xùn)活動(dòng)分為三類：即就業(yè)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。

　　3、我國(guó)就業(yè)前培訓(xùn)主要采取學(xué)徒培訓(xùn)、就業(yè)訓(xùn)練中心和學(xué)校培訓(xùn)等形式進(jìn)行。

　　學(xué)徒培訓(xùn)：是由用工單位招收學(xué)徒工，在師傅的直接教導(dǎo)下，通過生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習(xí)并掌握生產(chǎn)技藝或業(yè)務(wù)技巧從而成為新技術(shù)工人或?qū)�業(yè)人員的一種培訓(xùn)方式。

　　技工學(xué)校是專門培訓(xùn)中等技術(shù)工人的學(xué)校。

　　4、在職培訓(xùn)：也稱職工教育，是對(duì)企業(yè)內(nèi)部具有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者所進(jìn)行的提高教育。

　　我國(guó)在職培訓(xùn)基本上采用兩種方式進(jìn)行，一是在崗業(yè)余培訓(xùn)，一是離崗專門培訓(xùn)。

　　5、職業(yè)技能鑒定：是由有權(quán)機(jī)構(gòu)依照既定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考試和考核，并對(duì)考試、考核合格者頒發(fā)有效技術(shù)證書的一系列職業(yè)能力認(rèn)證活動(dòng)。

　　職業(yè)技能考核的標(biāo)準(zhǔn)有：《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》、《工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》、《技師考評(píng)條件》，還有企業(yè)內(nèi)部的崗位規(guī)范。

　　在高級(jí)技術(shù)工人中實(shí)行技師、高級(jí)技師聘任制。

　　技術(shù)考核的種類：1錄用考核；2轉(zhuǎn)正定級(jí)考核；3上崗、轉(zhuǎn)崗考核；4本世紀(jì)等級(jí)考核；5升級(jí)考核；6技師任職資格考核。

　　技術(shù)證書：是一定的職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束，經(jīng)考試考核及格，由勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)核發(fā)的，證明其職業(yè)技術(shù)能力等級(jí)的證明文件，具有法律效力。