經(jīng)省政府同意，并報(bào)教育部、財(cái)政部批準(zhǔn)，我省2010年繼續(xù)實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（簡稱“特崗計(jì)劃”，下同），公開招聘特崗教師4010名。根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省2010年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘辦法〉的通知》精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 
一、招聘計(jì)劃和崗位
    我省2010年“特崗計(jì)劃”招聘計(jì)劃4010名，其中初中特崗教師2226名，小學(xué)特崗教師1784名。特崗教師崗位設(shè)在長豐縣、利辛縣、潁上縣、臨泉縣、阜南縣、金安區(qū)、裕安區(qū)、壽縣、霍山縣、霍邱縣、金寨縣、舒城縣、無為縣、涇縣、石臺(tái)縣、樅陽縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、岳西縣等20個(gè)國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣（區(qū)）的縣城以下（不含城關(guān)鎮(zhèn)）的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校，具體招聘崗位見《安徽省2010年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘計(jì)劃》（附件）。
二、招聘對(duì)象
1.全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
2.全日制普通高校應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生（限報(bào)考小學(xué)崗位）。
3.取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30周歲以下（1980年6月1日以后出生）未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
三、招聘基本條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛教育事業(yè)。
2.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，學(xué)業(yè)成績（或工作實(shí)績）優(yōu)良。
3.品行端正，遵紀(jì)守法，在�；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。
4.符合招聘崗位要求。
5.身體健康，能勝任教學(xué)工作。
參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“選聘生”等國家和省基層就業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目的服務(wù)期滿人員，有從教經(jīng)歷的志愿者以及參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
四、招聘程序和辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)考人員登錄教育部“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)( http://tg.ncss.org.cn/index34.jsp，下同)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為6月10日8：00至6月17日18：00，逾期不予受理。
2.報(bào)名需錄入的信息。個(gè)人基本信息：包括姓名、性別、政治面貌、身份證號(hào)等，教育信息：包括最高學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)類別、專業(yè)名稱等，簡歷信息：包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、技能及特長、既往病史等。
報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳符合規(guī)格的電子照片。上傳照片的要求：近期一寸彩色正面免冠照片，照片頭部占照片尺寸的2／3，照片為白色、藍(lán)色或紅色的純色背景；人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變；圖片文件大小應(yīng)在50k以內(nèi)；圖片格式為JPG/JPEG。
3.有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員承諾報(bào)名所填內(nèi)容真實(shí)有效，遵守考試紀(jì)律，否則將取消資格。
(2)報(bào)考人員需按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)的提示要求，真實(shí)、完整地錄入信息，確保準(zhǔn)確無誤，并按要求上傳相應(yīng)資料。資格審查通過后，個(gè)人提交的所有信息均不能重新修改。
(3)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)縣（區(qū)）的一個(gè)招聘崗位，多報(bào)無效。
（二）資格審查
1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，各設(shè)崗縣（區(qū)）教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查。
2.資格審查結(jié)束后，??育廳、省人社廳核準(zhǔn)，相應(yīng)調(diào)減或取消計(jì)劃。
3.報(bào)考人員務(wù)必于6月19日前登錄“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)查看是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過資格審查或雖已通過資格審查但所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，可在6月20日8：00-12：00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。
4.通過資格審查的報(bào)考人員于6月24日8:00至6月25日18:00直接從“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
5.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀筆試準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)和考場(chǎng)規(guī)則，持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
6.各設(shè)崗市、縣（區(qū)）教育局人事部門聯(lián)系方式

（三）組織考試與資格復(fù)審
考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計(jì)算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%。
1.筆試
⑴筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目分為小學(xué)科學(xué)、品德與生活(品德與社會(huì))；初中思想品德、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物；其他科目不分初中和小學(xué)，按語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育科目命題。每科目試題總分100分，其中綜合知識(shí)40分，專業(yè)知識(shí)60分。綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。以上筆試科目均不指定參考資料。
⑵筆試時(shí)間：6月27日上午9：00-11:30。
⑶筆試實(shí)行全省統(tǒng)一考試，由省教育廳會(huì)同省人社廳組織命題、制卷、閱卷，考點(diǎn)設(shè)在各設(shè)崗市，具體考務(wù)工作由各設(shè)崗市在省教育廳、省人社廳指導(dǎo)下實(shí)施。
7月7日，公布筆試成績。報(bào)考人員可登錄安徽教育網(wǎng)（ http://www.ahedu.gov.cn/，下同）查詢。
⑷面試人選以設(shè)崗縣（區(qū)）為單位，分學(xué)段按學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)確定。計(jì)劃數(shù)為10個(gè)及以下的按計(jì)劃數(shù)的1：2、計(jì)劃數(shù)為11－20個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：1.8、計(jì)劃數(shù)為21－30個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：1.6、計(jì)劃數(shù)為31個(gè)及以上的按計(jì)劃數(shù)的1：1.5，從高分到低分確定面試人選（最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，并列進(jìn)入）。擬參加面試人員名單于7月10日通過安徽教育網(wǎng)和教育部“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)向社會(huì)公布。
2.資格復(fù)審
⑴資格復(fù)審由各設(shè)崗縣（區(qū)）教育局具體負(fù)責(zé)。
⑵被確定為擬參加面試人員須在申報(bào)的設(shè)崗縣（區(qū)）教育局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。擬參加面試人員接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)需提供的材料：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、學(xué)校出具的能按時(shí)畢業(yè)的有效證明、《2010年特崗教師報(bào)名表》（從網(wǎng)上下載打�。┰�件。全日制普通高校往屆畢業(yè)生，須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、從教學(xué)校出具的從教經(jīng)歷證明、《2010年特崗教師報(bào)名表》（從網(wǎng)上下載打印）原件。
(3)經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審被取消面試資格的，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
(4)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由各設(shè)崗縣（區(qū)）教育局當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。
⑸現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審于7月11日至13日在各設(shè)崗縣（區(qū)）教育局進(jìn)行。資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)可通過設(shè)崗縣（區(qū)）教育網(wǎng)查詢或與設(shè)崗縣（區(qū)）教育局人事科聯(lián)系。
3.面試
⑴面試工作在設(shè)崗市教育、人社部門指導(dǎo)下，由設(shè)崗縣（區(qū)）組織實(shí)施。
⑵面試主要考查報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等�？偡�100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。
⑶面試具體安排于面試人員名單確定后2日內(nèi)公布，報(bào)考人員可在報(bào)考的設(shè)崗縣(區(qū))教育網(wǎng)上查詢。取得面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時(shí)間，憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書到各設(shè)崗縣（區(qū)）指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
⑷以設(shè)崗縣（區(qū)）為單位，根據(jù)報(bào)考人員的總成績（筆試和面試按百分比合成后成績，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），分學(xué)段按學(xué)科，從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識(shí)》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定），于面試結(jié)束后2日內(nèi)在各設(shè)崗縣（區(qū)）教育網(wǎng)上發(fā)布。
（四）考核、體檢
考核主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等情況進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。對(duì)考核、體檢不合格者取消擬聘資格，按考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。
考核、體檢安排，由各設(shè)崗縣（區(qū)）另行通知。
（五）確定人選
以設(shè)崗縣（區(qū)）為單位，根據(jù)考試總成績及考核、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選，并通過安徽教育網(wǎng)公示5天。
（六）崗前培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)由省教育廳于8月中旬統(tǒng)一組織，具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布。
（七）簽訂聘用合同
8月下旬，應(yīng)聘人員與任教學(xué)校所在地的縣（區(qū)）教育局簽訂為期3年的《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師協(xié)議書(樣本)》，合同中應(yīng)明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。
（八）上崗任教
擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設(shè)崗縣（區(qū)）教育局派遣到設(shè)崗學(xué)校，由設(shè)崗學(xué)校安排一線教學(xué)工作。
五、相關(guān)政策保障
1.聘用期間，特崗教師執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)，并享受當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育學(xué)校同等條件公辦教師的績效工資待遇。
2.聘用期間，特崗教師在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓�辦教師同等對(duì)待，并享受與當(dāng)?shù)毓�辦教師同等的社會(huì)保障待遇。
3.特崗教師服務(wù)期滿并經(jīng)考核合格，本人自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村學(xué)校任教的，按規(guī)定辦理入編、工資統(tǒng)發(fā)手續(xù)，并享受當(dāng)?shù)毓�辦教師同等待遇。
4.“特崗計(jì)劃”的實(shí)施與“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，其3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。
5. 對(duì)于服務(wù)期滿重新?lián)駱I(yè)的特崗教師，今后城市、縣鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學(xué)校教師空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘用。特崗教師服務(wù)期滿后被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其服務(wù)期計(jì)算為工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限；其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移、接續(xù)。
6.3年服務(wù)期滿考核合格的特崗教師，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員每門筆試科目成績加2分，報(bào)考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄用 （錄�。�。
六、招聘工作紀(jì)律要求
“特崗計(jì)劃”教師招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密回避等規(guī)定規(guī)范操作，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按規(guī)定取消考試和聘用資格；已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、其他
咨詢電話：政策咨詢：0551-2822080(省教育廳師資處)
網(wǎng)上報(bào)名及分?jǐn)?shù)查詢咨詢：0551-2166787（省教育信息咨詢中心）
監(jiān)督電話：0551-2827720（省教育紀(jì)工委）
查詢網(wǎng)站：安徽教育網(wǎng)（http://www.ahedu.gov.cn）
安徽大中專畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)
（http://www.ahbys.com）
教育部“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)
(http://tg.ncss.org.cn/index34.jsp)
其他未盡事宜，請(qǐng)通過安徽教育網(wǎng)“特崗計(jì)劃”專欄查閱。

附件：安徽省2010年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘計(jì)劃

安徽省教育廳
二○一○年六月五日