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09年自考企業(yè)文化復(fù)習(xí)資料第九章

作者:   發(fā)布時間:2011-08-05 10:40:43  來源:育路自考網(wǎng)
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    第九章 企業(yè)文化與企業(yè)公關(guān)

    一、名詞解釋

    1、企業(yè)公關(guān)主體:

    廣義:企業(yè)公關(guān)主體就是企業(yè)組織,具體體現(xiàn)為企業(yè)中的所有員工,特別是企業(yè)中的各層管理人員。

    狹義:企業(yè)公關(guān)主體就是企業(yè)中專門擔(dān)任公關(guān)的職能機構(gòu),如企業(yè)公關(guān)部。

    2、企業(yè)公關(guān)客體:就是企業(yè)公關(guān)活動作用的對象。

    3、企業(yè)公關(guān)中介:就是企業(yè)進(jìn)行公關(guān)活動時,用于作用和影響公關(guān)客體的手段或媒介,也是企業(yè)未來達(dá)到公關(guān)目的采用的信息傳播方式。

    二、選擇題

    1、收集企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的信息包含:企業(yè)人員狀況、企業(yè)評價狀況、人際關(guān)系信息、企業(yè)員工期望。

    三、簡答題

    1、怎樣理解企業(yè)文化的公關(guān)地位?

    (1)企業(yè)文化是企業(yè)公關(guān)的中介:

    企業(yè)公關(guān)中介的內(nèi)容之一是傳播工具,即傳播的物質(zhì)載體。

    企業(yè)公關(guān)中介的內(nèi)容之二是傳播工具所載有的傳播信息。

    (2)企業(yè)文化是企業(yè)公關(guān)的最重要中介

    從企業(yè)文化方面看,企業(yè)文化形成及其反展的具體方式,其實就是企業(yè)公關(guān)活動本身。

    從企業(yè)公關(guān)方面看,企業(yè)公關(guān)作為一種企業(yè)公關(guān)主體向企業(yè)公關(guān)客體傳播信息的活動,其傳播的一切信息都包含了企業(yè)文化的信息。

    2、根據(jù)迪爾和肯尼迪企業(yè)文化的四種類型闡述企業(yè)文化類型和企業(yè)形式的關(guān)系?

    類型:

    (1)強人文化(2)努力工作,盡情享樂的文化(3)賭注文化(4)過程文化

    形式:

    (1)強人文化與企業(yè)公關(guān)形式(2)努力工作,盡情享樂的文化與企業(yè)公關(guān)形式

    (3)賭注文化與企業(yè)公關(guān)形式(4)過程文化與企業(yè)公關(guān)形式

    3、企業(yè)文化是怎樣用于企業(yè)內(nèi)部公關(guān)目標(biāo)的?

    (1)企業(yè)內(nèi)容的溝通與協(xié)調(diào)(2)溝通與協(xié)調(diào)的必要性

    4、企業(yè)文化用于企業(yè)內(nèi)部公關(guān)的方式?

    (1)收集企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的信息:企業(yè)人員狀況、企業(yè)評價狀況、人際關(guān)系信息、企業(yè)員工期望

    (2)制定企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)方案

    (3)實施企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)方案

    (4)評估企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)活動

    5、制定和實施企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)方案的內(nèi)容?

    廣義:表現(xiàn)為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)特定的企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)目標(biāo),制定詳細(xì)的企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)計劃和措施的活動,這一活動大多屬于企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)的選擇和決策行為。

    狹義:企業(yè)制定內(nèi)部文化公關(guān)方案,只要表現(xiàn)為企業(yè)公關(guān)部根據(jù)特定的企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)目標(biāo),制定詳細(xì)的企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)計劃和措施的活動。

    6、評估企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)的方式是什么?

    (1)評估人員進(jìn)行直接觀察的方式

    (2)評估人員對文化公關(guān)對象進(jìn)行調(diào)查的方式

    (3)評估人員收集分析各種相關(guān)資料的方式

    評估企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)活動是企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動“一次性循環(huán)”的最后一個環(huán)節(jié),“一次性循環(huán)”意在表現(xiàn)這樣的意思:企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)活動,從收集信息到評估活動,處于周而復(fù)始的不斷循環(huán)之中。

    7、企業(yè)文化如何應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動?

    (1)企業(yè)文化用于企業(yè)內(nèi)部公關(guān)的目標(biāo)

    廣義:表現(xiàn)為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)特定的企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)目標(biāo),制定詳細(xì)的企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)計劃和措施的活動,這一活動大多屬于企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)的選擇和決策行為。

    狹義:企業(yè)制定內(nèi)部文化公關(guān)方案,只要表現(xiàn)為企業(yè)公關(guān)部根據(jù)特定的企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)目標(biāo),制定詳細(xì)的企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)計劃和措施的活動。

    (2)企業(yè)文化用于企業(yè)內(nèi)部公關(guān)的方式

    (1)評估人員進(jìn)行直接觀察的方式

    (2)評估人員對文化公關(guān)對象進(jìn)行調(diào)查的方式

    (3)評估人員收集分析各種相關(guān)資料的方式

    評估企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)活動是企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動“一次性循環(huán)”的最后一個環(huán)節(jié),“一次性循環(huán)”意在表現(xiàn)這樣的意思:企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)活動,從收集信息到評估活動,處于周而復(fù)始的不斷循環(huán)之中。

    8、企業(yè)文化用于企業(yè)外部公關(guān)的目標(biāo)?

    (1)企業(yè)外部的溝通與信任:企業(yè)的外部環(huán)境,具體包含三個層次,即文化環(huán)境(主要指一般文化環(huán)境、民族文化環(huán)境、地域文化環(huán)境、異域文化環(huán)境)、經(jīng)濟環(huán)境(主要指原料供應(yīng)商、競爭對手和消費對象)、社會環(huán)境(主要指政府、金融機構(gòu)、稅務(wù)機構(gòu)、社區(qū)、相關(guān)大眾)。環(huán)境分三個層次:基本層次是顧客即消費對象;第二層次是原料供應(yīng)商和競爭對手;第三層次是企業(yè)生存和發(fā)展的重要條件

    (2)溝通與信任的必要性

    企業(yè)與外部環(huán)境之間盡管常常處于統(tǒng)一之中,他們也常常處在矛盾之中。

    9、企業(yè)文化用于企業(yè)外部公關(guān)的方式?

    (1)收集企業(yè)外部關(guān)系的信息:外部公眾構(gòu)成、企業(yè)外部形象、相關(guān)經(jīng)營信息、外部公眾需求

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