2012年度國家公務(wù)員招考將加大對考生“德”的考察。國家公務(wù)員局表示，公務(wù)員錄用考試必須堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴�，而不是僅僅看重筆試和面試成績�？忌�政治品德不良、社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差將不得錄用為國家公務(wù)員。

　　將“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;列為公務(wù)員考錄中的首要條件是正確的，這也是提高未來公務(wù)員素質(zhì)的渠道之一�，F(xiàn)在，公務(wù)員隊伍道德素質(zhì)不高，甚至遠遠低于社會道德水準，人民群眾極為不滿。公務(wù)員作威作福、好吃懶做、違法亂紀廣受非議，人們對公務(wù)員越來越失去信心，對公務(wù)員的思想品德表示極大的擔憂。在這種形勢下，將品德優(yōu)秀者吸納到公務(wù)員隊伍中來，理所當然能夠?qū)φ麄�公務(wù)員隊伍的思想品德進行改良，達到逐漸提高的目的。

　　但是，“政治品德不良、社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差將不得錄用”卻是大話套話空話，看似很“鐵”，實則沒有任何稱量的辦法，完全可能變成一個面團，招錄工作人員說你優(yōu)良就優(yōu)良，說你不良就不良。如此這般，“政治品德”則可以成為投機鉆營者的“方便之門”。

　　實際上，招錄人員的政治品德比報考人員的政治品德重要得多。一些素質(zhì)不高的人能夠被錄用為公務(wù)員，往往是招錄人員暗中搗鬼。在這些年招錄過程中，屢屢出現(xiàn)“蘿卜招聘”、“內(nèi)部招聘”、“獎勵招聘”等問題，甚至還出現(xiàn)了誣陷他人以達到錄取目的的惡劣案件。從一些大學(xué)反映的情況看，往往是爸爸或是叔叔或是爸爸的手下對報考公務(wù)員的學(xué)生進行政治審查，明顯是暗中操作的“點招”。在招錄怪招、損招、惡招不斷的情況下，應(yīng)該嚴格進行政治品德把關(guān)的恰恰是招錄人員。放棄招錄人員的政治品德和招錄把關(guān)不談，舍本求末在報考人員身上做文章，有些讓人匪夷所思。

　　招錄人員政治品德缺失和招錄當中腐敗現(xiàn)象依然嚴重的情況下，“政治品德優(yōu)良”的條件極有可能演變成實際招錄過程中的“官二代”、“富二代”、“關(guān)系戶”優(yōu)先，因此引發(fā)公眾對“政治品德不良”條件的憂慮是順理成章的。“政治品德不良”乃生殺予奪之門檻，必須慎之又慎，特別是要防止其成為產(chǎn)生新的招錄不公平的條件。