育路教育網(wǎng)編輯整理了“國家公務(wù)員面試經(jīng)典面試試題及答案”，幫助考生梳理答題思路，供考生參考。

　　1、假設(shè)單位舉行競爭上崗，你的同事找你拉選票，你會怎么做?

　　既然是競爭上崗，講究的就是公平、公開、公正，以便發(fā)現(xiàn)該崗位的合適人才。如果大家不是靠自己的真才實(shí)學(xué)，而靠拉票來贏得競爭，勢必違反了正當(dāng)競爭的宗旨，也有違單位舉行競爭上崗的初衷。因此我會拒絕拉票，并向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，以便領(lǐng)導(dǎo)即使采取措施，制止這種不正常的競爭現(xiàn)象，確保競爭上崗的質(zhì)量。

　　2、當(dāng)你正在電話中向下屬單位態(tài)度很不冷靜的同志解釋政策時，領(lǐng)導(dǎo)過來要同你談話，你怎么辦?

　　我首先會請領(lǐng)導(dǎo)在旁邊坐一會稍等，然后用盡量短的時間，誠懇地請下屬單位的同志先冷靜下來，然后與他另外約個時間再談，并保證在堅持政策的前提下，給他一個圓滿的答復(fù);放下電話后，我馬上要向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意，并簡單地向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下剛才的情況，聽聽領(lǐng)導(dǎo)的意見。

　　3、你同與你性格不同的人如何相處?

　　虛心地取他人之長補(bǔ)自己之短，大家相互學(xué)習(xí)、共同提高。

　　4、你和一個同學(xué)同入一個部門，作出的成績相同。幾年后他升遷了，你沒動，如何想?

　　一方面認(rèn)真向他學(xué)習(xí)、向同事請教，并與自己進(jìn)行對照，找出自己的不足，積極加以改正; 另一方面也要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，學(xué)會正常的人際交往，同時適時地表現(xiàn)自己，爭取改變別人對自己的成見。

　　5、你對"義工"工作的看法?

　　"義工"是個新鮮名詞。既然是"義"的話就應(yīng)該體現(xiàn)在是為基層大眾服務(wù)的，是無償?shù)�。它是符合我國現(xiàn)階段社會主義精神文明建設(shè)熱產(chǎn)生的一個新興崗位，政府應(yīng)該對這項事業(yè)進(jìn)行扶植，加強(qiáng)相關(guān)立法，使其在以******同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)的具有中國特色社會主義的國家中大放異彩。

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