企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才評(píng)職稱不再受地域限制
來(lái)源：發(fā)布時(shí)間：2008-12-24
為進(jìn)一步優(yōu)化人才環(huán)境，促進(jìn)人事人才工作為保增長(zhǎng)、促振興服務(wù)，遼寧省人事廳近日出臺(tái)《人事人才工作為保增長(zhǎng)促振興服務(wù)的政策措施》，今后，企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在申報(bào)職稱時(shí)，可不受地域、時(shí)間限制。
措施規(guī)定，企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱，可不受戶籍所在地、實(shí)際工作地等地域限制，可自行選擇申報(bào)受理機(jī)關(guān)；可不受每年評(píng)審一次例會(huì)的限制，評(píng)審委員會(huì)根據(jù)申報(bào)情況隨時(shí)組織評(píng)審；對(duì)引進(jìn)的高層次緊缺人才，由省人事廳直接認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
在吸引重大項(xiàng)目和項(xiàng)目建設(shè)急需的高層次緊缺人才方面，此次也新增了不少優(yōu)惠政策：鼓勵(lì)和支持引進(jìn)海外高層次人才、智力和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)確認(rèn)為重大目標(biāo)產(chǎn)品項(xiàng)目或高新技術(shù)產(chǎn)品群項(xiàng)目的，省政府資助每個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)１００萬(wàn)元人民幣，引進(jìn)人才享受在國(guó)內(nèi)工作的外國(guó)專家待遇。
對(duì)本人愿意調(diào)入遼寧省、用人單位急需的省外高層次人才，省或市人事部門可為其重建人事關(guān)系。來(lái)遼寧前在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作的，其工作年限可與來(lái)遼寧后的工作年限合并計(jì)算；來(lái)遼寧前在非國(guó)有單位工作的，其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限可視同工作年限。
【糾錯(cuò)】
