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第8章 企業(yè)國際化戰(zhàn)略 判斷題 1、跨國經(jīng)營的主體是跨國公司。 回答:正確,中等,認(rèn)知。 2、跨國公司的各個(gè)子機(jī)構(gòu)應(yīng)該在統(tǒng)一的戰(zhàn)略和政策下開展經(jīng)營活動(dòng)。 回答:正確,中等,認(rèn)知。 3、20世紀(jì)90年代,中國為國際化公司帶來了巨大的市場機(jī)會(huì)。 回答:正確,中等,認(rèn)知。 4、企業(yè)進(jìn)行國際化的一個(gè)理由就是:消費(fèi)者的需求日益趨同了。 回答:正確,中等,認(rèn)知。 來源:考試大 5、很多追求成本領(lǐng)先的公司可以選擇在諸如墨西哥和土耳其等勞動(dòng)力成本低廉的地方開展業(yè)務(wù)。 回答:正確,簡單,知識(shí)。 6、本地維修和服務(wù)的頻繁要求,促使公司更加全球化。 回答:錯(cuò)誤,簡單,理解。 7、因?yàn)楣蛡蚝贤牟煌,一般而言,在歐洲處理解雇問題此在美國更容易。 回答:錯(cuò)誤,難,認(rèn)知。 8、公司追求國際多元化戰(zhàn)略的一些成本產(chǎn)生于:較高的協(xié)調(diào)費(fèi)用,缺少對(duì)宿主國家的政治影響的了解,和對(duì)本土文化的不熟悉。 回答:正確,難,理解。 9、追求國際多元化戰(zhàn)略的動(dòng)機(jī)包括:增加市場份額,獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì),收回在研發(fā)上的投入,和在廣泛范圍內(nèi)分布稀缺資源。 回答:錯(cuò)誤,難,理解。 10、新產(chǎn)品生命周期縮短的速度同技術(shù)發(fā)展的速度一樣加快,因此,公司追求國際化戰(zhàn)略以補(bǔ)償在新產(chǎn)品技術(shù)上的費(fèi)用。 回答:錯(cuò)誤,難,理解。 11、公司越能夠調(diào)整產(chǎn)品在不同國家的標(biāo)準(zhǔn)化程度,利用生產(chǎn)工具的相似性調(diào)整關(guān)鍵資源的功能,就越容易獲得最優(yōu)化的規(guī)模效應(yīng)。 回答:正確,難,理解。 12、公司在開展業(yè)務(wù)層國際化戰(zhàn)略的時(shí)候,一起運(yùn)作的本國市場有可能是其競爭優(yōu)勢(shì)的主要來源。 回答:正確,簡單,理解。 13、在邁克爾、波特的國家競爭優(yōu)勢(shì)模型中,一個(gè)國家需求的大小和特征都是很重要的。 回答:正確,中等,理解。 14、在需求有限的國家,國際化成本領(lǐng)先戰(zhàn)略最可能得以采用。 回答:錯(cuò)誤,中等,理解。 15、很多企業(yè)采取并購策略來推進(jìn)其國際化進(jìn)程的。 回答: 正確,難,應(yīng)用。 16、沃爾瑪在國際市場上采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的一個(gè)關(guān)鍵因素是其先進(jìn)的零售技術(shù)。 回答:正確,中等,應(yīng)用。 17、與純粹的本土公司不同,國際化公司無法選擇集中化戰(zhàn)略。 回答:錯(cuò)誤,中等,理解。 18、由于市場和競爭的多樣化,在國際市場上,綜合性戰(zhàn)略的效果最差。 回答:錯(cuò)誤,中等,理解。 19、國際本土化戰(zhàn)略認(rèn)為每個(gè)國家的消費(fèi)者需求、行業(yè)狀況和社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)是同質(zhì)的。 回答:錯(cuò)誤,中等,認(rèn)知。 20、國際本土化戰(zhàn)略利于實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)。 回答:錯(cuò)誤,中等,理解。 |
| 級(jí)別 | 課程名稱 | 主講 | 課時(shí) | 學(xué)費(fèi) | 試聽 | 在線報(bào)名 |
| 二級(jí) | 人力資源師二級(jí)全程班 | 王全一 | 60 | 1350元 | 試聽 | |
| 人力資源師二級(jí)精講班(基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)技能) | 王全一 | 60 | 800元 | 試聽 | ||
| 人力資源師二級(jí)沖刺班 | 王全一 | 15 | 350元 | 試聽 | ||
| 基礎(chǔ)知識(shí) | 王全一 | 12 | 200元 | 試聽 | ||
| 專業(yè)技能知識(shí)(二級(jí)) | 王全一 | 46 | 590元 | 試聽 | ||
| 論文指導(dǎo) | 王全一 | 2 | 50元 | 試聽 | ||
| 三級(jí) | 人力資源師三級(jí)全程班 | 于彩鳳 | 60 | 950元 | 試聽 | |
| 人力資源師三級(jí)精講班(基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)技能) | 于彩鳳 | 60 | 500元 | 試聽 | ||
| 基礎(chǔ)知識(shí) | 王全一 | 12 | 200元 | 試聽 | ||
| 專業(yè)技能知識(shí)(三級(jí)) | 于彩鳳 | 48 | 350元 | 試聽 |
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報(bào)考直通車 |
| ·考試簡介:由國家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織的全國統(tǒng)一考試。 |
| 考試合格后由國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理 |
| 師(國家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書。 |
| ·考試時(shí)間:2010年11月21日。 |
| ·2011年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)重點(diǎn)資料(八) |
| ·2011年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)重點(diǎn)資料(七) |
| ·2011年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)重點(diǎn)資料(六) |
| ·2011年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)重點(diǎn)資料(五) |
| ·2011年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)重點(diǎn)資料(二) |
| ·2011年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)重點(diǎn)資料(四) |
| ·2009年高級(jí)人力資源管理師考試模試單選題及答 |
| ·2009年高級(jí)人力資源管理師考試—多選題及答案 |
| ·高級(jí)人力資源管理師考前復(fù)習(xí)輔導(dǎo)—職業(yè)道德 |
| ·2009年高級(jí)人力資源管理師考試基礎(chǔ)輔導(dǎo)—案例 |
| ·高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))考試模試單選題 |
| ·高級(jí)人力資源管理師考試案例分析題 |